Детские пособия – это выплаты беременным женщинам и семьям с детьми, предусмотренные российским законодательством, в связи с рождением ребенка и уходом за ним до определенного возраста.
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.
В Российской Федерации устанавливаются следующие виды пособий в 2017 году:
С 1 феврала 2017 года проиндексированы многие социальные пособия Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
*) Законопроектом, одобренным Правительством России, предусмотрена индексация выплат с 1 февраля 2017 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год.
Алгоритм расчета пособия по беременности и родам остался прежним: пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2017 году, то расчетным периодом будут 2016 и 2015 года.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году, составляет:
Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2017 году - (718 000+ 670 000)/730= 1 901,37. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 1 901,37 рублей.
Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году будет на 18 тысяч рублей больше и составит 266 191 рубль 80 копеек (максимальное пособие в 2016 году составляет - 248 164 рубля).
Расчет max пособия = (718 000+670 000)/730 = 1 901,37 руб.*140 дней = 266 191,80 руб.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит 34 521 рублей 20 копеек.
Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей в месяц.
Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие в 2017 году будет выплачивается в минимальном размере:
Минимальное пособие по уходу в 2017 году для неработающих (домохозяек) и ИП:
Минимальное пособие по уходу в 2017 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2017 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 23 120 рублей 66 копеек (если в расчете пособия по уходу участвуют 2016 и 2015 года = (718 000+670 000)/730 х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2016 году составляет 21 554,82 руб.
Размер материнского капитала в 2017 году не будет индексироваться и остается на уровне 2015 и 2016 года и составит 453 026 рублей 00 копеек. Кроме того, Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" приостановлена индексация материнского капитала до 1 января 2020 года.
© Copyright: kukuzya.ru
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.
То что нет исключаемых периодов-это мне понятно.Там можно заменить года нахождения в отпуске по уходу и БИР на предидущие. У меня было 8 больничных в 2016 году у последнего работодателя, по уходу за больным ребёнком и по болезни. Соответственно годы для оплаты должны брать 2015 и 2014, весь 2014 и до 09.04.2015 я находилась в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет у другого работодателя, справка 182н есть, после увольнения в 2015 работала и заработок по справке был 212000. Когда я предоставила больничные, сразу написала заявление о замене года 2014 на 2011. Потом меня в отделе по работе с персоналом долго "кормили завтраками", и через 2 мес. перевели совершенно не ту сумму на которую рассчитывала, в 2 раза меньше. Пыталась с этим разобраться в отделе персонала телефон бухгалтера не дают, говорят через нас.В итоге где-то ещё через 2 мес удалось получить разъяснения, что заявление о замене года надо писать на каждый больничный лист, хорошо это напишу, также наконец-то получить от них расчётный лист и вот тут я вообще не могу ничего понять. Пусть даже не меняя 2014 на 2011 год, бухгалтер должна была взять данные из справок 182н(справки были предоставлены своевременно, при трудоустройстве) где в 2014 у меня нет дохода, а в 2015 у 1-го работодателя 17946,71, у 2-го 212738,96, соответственно расчёт 17946,71+212738,96/730=316 среднедневной заработок.
б/л 07,10,2016-20,10,2016 заболевание стаж от 5-8 лет, соответственно 80%, по моим подсчётам 316-20%*14=3539, до вычета налогов. У них указанно:
Б/Л за счёт работодателя 3дня 07,10,2016-09,10,2016 443,85
Оплата Б/Л 10 дней 10,10,2016-19,10,2016 1479,48
Оплата Б/Л 1 день 20,10,2016-2,10,2016 147,95
т.е всего 2514,28 до вычета налогов.
Не понимаю,с чем может быть связан такой расчёт ? Особенно цифра 147,95 кажется странной. Думаю, если напишу заявления о замене 2014 на 2011 сейчас, ещё больше запутаюсь. Подскажите, как можно разобраться в этой ситуации.
Рассчитываться будет только единовременное пособие по Бир и ежемесячное по уходу. Размер сказать не могу, т.к. вы не предоставили данные. Можете воспользоваться калькуляторами на сайте.
А единовременное пособие за раннюю постановку на учет в ЖК и единовременное пособие при рождении не зависят от заработка и будут выплачены в тех размерах, что указаны в статье.
Можете воспользоваться калькулятором http://www.kukuzya.ru/ia/pbir2
Указываете полученный заработок за 2015 и 2016 года и если были дни нахождения на больничном в исключаемые период. Месяцы (дни), когда вы не работали не исключаются из расчетного.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста какие выплаты и сколько мне полагаются, если в отпуск по БИР ухожу с 26.03.2017, соответственно, выплата будет рассчитываться за 15-16 годы. в 2015 сумма зп составила 400 000, а в 16 году я не работала. в январе 2017 устроилась официально на 0,5 ставки, в ФСС толком ничего не могут объяснить-у всех разные сведения...совсем запуталась, помогите, пожалуйста
Теперь отчетность по "материнству" передается в налоговую, но у работодателя есть ограничение по срокам - 10 дней на назначение пособия и он мог (должен был) начислить пособие еще в декабре. Пригрозите работодателю, что если в ближайшее время не выплатит, то вы подадите жалобу в ФСС, гос. инспекцию по труду и/или прокуратуру для привлечения работодателя к административной ответственности за невыплату пособий.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли определенные сроки по выплатам пособий для работодателей? Больничный по беременности и родам оформлен от 21 декабря, этой же датой написано заявление на работе. До настоящего времени пособие не перечислено, прав ли в таком случае работодатель? Заранее благодарю!
Добрый день.такой вопрос. Я 4,5 года отработала в одной и той же организации,в июле 2016 уволилась, и в начале сентября устроилась в другую организацию, в марте 2017 года ухожу на больничный по БиР. Вопрос- на какие года будет рассчитываться больничный лист.Заранее СПС
© 2008–2024 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-51550 выдано Роскомнадзором 26.10.2012г.
Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.