• Комментарии
  • Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • Inna (21/21)
  • Saniya Abisheva (19/21)
  • katushta (17/21)

Уход за новорождённым

  • Saniya Abisheva (9/11)
  • katushta (8/11)
  • Нина (7/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • katushta (19/19)
  • Saniya Abisheva (18/19)
  • Ольга Филатова (18/19)

Права беременных

  • Fluffy (16/16)
  • Saniya Abisheva (16/16)
  • Вероника Алимирзаева (15/16)

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2017 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2017 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации за период по 31 декабря 2016 года включительно.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.
  • за 2015 год – 670 000 рублей.
  • за 2016 год – 718 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2015 год составил 690 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 670 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2017 году, то в расчет берется период с 01.01.2015 по 31.12.2016 г., то есть весь 2015 и весь 2016 год. Заработок, полученный в 2017 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2017 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2015 и 2016 года составляют 731), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в 2015 году + 366 дней в 2016). Это число может быть и 732, если женщина для расчета декретных выплат возьмет два високосных года (заменит, например, 2015 год на високосный 2012).

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2015-2016 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2014-2013.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2017 году: СДЗ=(СЗ_2016 + СЗ_2015) / (731 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2015 (с 1 января по 31 декабря 2015) и 2016 (с 1 января по 31 декабря 2016 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 670 000  (2015) и 718 000 (2016) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 731 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2015 + СЗ_2016) / 731 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2017 году СДЗmax=(670000+718000)/730=1901,37 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 1901,37*140=266 191,80 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 246,58 руб.*140=34 521 рублей 20 копеек. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2017 году МРОТ составляет - 7500 руб.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2017 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2015 и 2016 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2015 г. – 535 000 руб. и за 2016 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/731*140 = 207 222,40 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2015 году болела 22 дня, а в 2016 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 731 минус 22 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2015 году оклад составил 58 000, в 2016 году средний заработок увеличился до 65 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (670000+718000) /731*140 Пособие по БиР составит: 265827,80 рублей. Пособие в данном случае не является максимальным за счет високосного года. Получить максимальное пособие по беременности и родам (266 191,80 р.) можно только в случае, если в расчетном периоде у женщины имеются исключаемые периоды (нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком).

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2014 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2016 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2016 году, расчетный период будет - 2014 и 2015. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2017 года. А с 25 по 31 декабря 2016 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2015 и 2016 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/731*133 = 196 498,19 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 55)
913976
1150
23.01.2014
10.01.2017

Комментарии (1150)

Добрый вечер) подскажите пожалуйста какова ситуация по выплатам у военнослужащих?

Здравствуйте! С 18 мая 2017 г. Вышла на больничный по беременности и родам. Расчетный период для для выплаты взяли 2015 и 2016 гг., в 2015 году я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, вышла досрочно 4 июня 2015 года(ребёнку было 2 года 5 месяцев). Должны ли при расчёте вычесть эти 154 дня ( 1 января по 3 июня 2015 года), которые я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет? (по факту не вычли)

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я ХОТЕЛА БЫ УЗНАТЬ КАК БУДУТ НАЧИСЛЯТЬ МНЕ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ-ЕСЛИ Я ОТРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ОРГАНИЗАЦИИ. С 2012 ГОДА ДО 2015 БЫЛА В ДЕКРЕТЕ ОТ ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.В ДЕКРЕТ УХОЖУ 26 МАЯ 2017.

В общем порядке, по заработку за 2 года 2016 и 2015, если не было заработка, то меняйте года и приносите справку с прошлого места работы.

Поясните, пожалуйста, что это за новые лимиты ФСС? Т.е. если я ухожу третий раз в декрет, мне может "не хватить" моих накоплений в ФСС на третьи выплаты декретных?

Я не понимаю о чем идет речь, это вам в ФСС сказали или на работе?

Добрый день. В мае 2014 годп ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. В апреле 2017 года ухожу во второй отпуск по беременности и родам и для расчёта пособия хочу заменить года. В 2014 году для расчёта пособия брали 2013 и 2014 года., сейчас по правилам должны взять эти же. НО могу ли я заменить 2014 год на любой предшествующий, например, на 2009?

Если предыдущий отпуск был в 2014 году, то никак не могли взять 2014 и 2013 года, расчетные года д.б. 2013 и 2012.
При наступлении нового декрета должны взять 2016 и 2015. По заявлению можете заменить один или оба года, но на непосредственно предшествующие первому декрету, а это или 2013 или 2013 и 2012 не ранее.

Подскажите пожалуйста, с 01.01.14 по 30.09.15г. я находилась в декрете до 1.5 лет, после декрета отработала с 01.10.15 по 02.05.17 и опять ушла в декрет, для расчета больничного по БиР мне взяли 2015 и 2016г., но т.к 2015 г.отработан не полностью, а всего 3 мес., могу ли я заменить это год на 2013г?

Можете, но только если в результате такой замены пособие окажется больше.

Добрый день!
Проясните, пожалуйста, следующий момент.
По основному месту работаю с июня 2012.
По второму - с января 2016 с перерывом на неделю в январе 2017.
Мне должны оформить один или два больничных?

Вообще должны два, но многие мед.организации и ФСС трактуют "предшествующий период" как два отдельных года, т.е. должен быть заработок как в 2016 так и в 2015 году.

Здравствуйте, с апреля 2017 нахожусь в отпуске по беременности и родам. С 2009 года работала в больнице. В 2014 году была в первом отпуске по БиР. Далее до 31.08.2015 в отпуске по уходу за ребёнком. 1.09.2015 уводилась и обучалась очно в интернатуре. 31.07.2016 обучение закончилось и с 1.08.2016 вновь устроилась на прежнее место работы. С 1 по 31.08.2016 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 1.09. 2016 года прервала отпуск и вышла на работу. Могу ли я при расчете нового отпуска по БиР заменить 2015 и 2016 годы на 2012 и 2013?

Так как в 2016 и 2015 годах вы находились в отпусках по БиР и ОУ, то можете их заменить на 2013 и 2012.

Добрый вечер! Подскажите, пож-та. В октябре 2014 ушла в декрет с первым ребёнком. До мая 2017 находилась в отпуске по уходу до 3 х лет. С мая 2017 ушла во второй декретный. Написала на замену годов 2015 на 2013 и 2016 на 2014. Верно ли я поступила, может лучше было заменить только на 2014 год? 2013 год отработала полностью. И если все же при данной замене мне насчитают не максимально возможную сумму при моем заработке,, есть возможность, исправить года иначе?

Не зная заработка я не могу ответить на ваш вопрос. Вы можете сами посчитать, какой расчетный период выгоднее в вашем случае. Пересчет пособия по данному основанию законодательство не содержит, но вы можете подать заявление на перерасчет.

Здравствуйте подскажите пожалуйста, а то совсем запуталась с заменами годов. В декабре 2016 ушла в декрет, вот сейчас с июня ухожу до 1,5. Какие года я могу взять в расчёт при условии замены. 2014-2015, 2013-2014? Просто при возможности заменить на 2013-2014 я максимально увеличу сумму пособия, т.к в 2015 отработала всего 3 месяца, а в 2016 официальная з/п 10т.р

Если в 2015 году вы не находились в отпусках по БиР и ОУ, то можете заменить 2016 только на 2014, получается расчетный период будет 2015 и 2014 гг, не раньше.

Добрый день. В конце мая ухожу на больничный по второй беременности. В октябре 2013 родила сына и была до ноября 2015 г. в отпуске, а потом вышла на пол ставки. Доход в 2016 г. составил 400 тыс. Скажите, как правильней перенести расчетные года, чтобы получить максимальные выплаты? 2013 год - доход был максимальный.

Я не могу сказать, слишком мало информации. В 2016 году вы находились в отпуске по уходу или полностью его прервали и вышли на 0,5 ставки?

Страницы

  • Личный кабинет

или войти через...

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru