Меню
Авторизация

Пособия в 2017 году. Материнский капитал в 2017 году

Детские пособия – это выплаты беременным женщинам и семьям с детьми, предусмотренные российским законодательством, в связи с рождением ребенка и уходом за ним до определенного возраста.

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.

Пособия в 2017 году. Материнский капитал в 2017 году

В Российской Федерации устанавливаются следующие виды пособий в 2017 году:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие на ребенка (региональная выплата);
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 феврала 2017 года проиндексированы многие социальные пособия Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года

Единовременные пособия до 1 февраля 2017 года

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности581,73 руб*.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб*. В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей* на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

*) Законопроектом, одобренным Правительством России, предусмотрена индексация выплат с 1 февраля 2017 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год.

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам остался прежним: пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2017 году, то расчетным периодом будут 2016 и 2015 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году, составляет:

  • за 2016 год 718 000 рублей;
  • за 2015 год 670 000 рублей.

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2017 году - (718 000+ 670 000)/730= 1 901,37. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 1 901,37 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году будет на 18 тысяч рублей больше и составит 266 191 рубль 80 копеек (максимальное пособие в 2016 году составляет - 248 164 рубля).

Расчет max пособия = (718 000+670 000)/730 = 1 901,37 руб.*140 дней = 266 191,80 руб.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит 34 521 рублей 20 копеек.

Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей в месяц.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2017 году. Минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие в 2017 году будет выплачивается в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу в 2017 году для неработающих (домохозяек) и ИП:

  • за первым ребенком – 2 908,62 р.
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 руб.

Минимальное пособие по уходу в 2017 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 3 000 р.
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2017 году. Максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2017 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 23 120 рублей 66 копеек (если в расчете пособия по уходу участвуют 2016 и 2015 года = (718 000+670 000)/730 х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Материнский капитал 2017

Размер материнского капитала в 2017 году не будет индексироваться и остается на уровне 2015 и 2016 года и составит 453 026 рублей 00 копеек. Кроме того, Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" приостановлена индексация материнского капитала до 1 января 2020 года.

© Copyright: kukuzya.ru
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

301
17.01.2022
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (43 оценок)
Ключевые слова: 
Комментарии 301

Да я поняла. Значит мой расчёт выше верный, работодателю не доверяю в этом вопросе, сегодня отнесла, посмотрим как его оплатят.

P.S Levika а с вопросом оплаты просто больничного Вы можете помочь разобраться ?

Обычный больничный рассчитывается также, по заработку за 2 года, только в нем нет исключаемых периодов, на которые можно было бы уменьшить расчетный период.

То что нет исключаемых периодов-это мне понятно.Там можно заменить года нахождения в отпуске по уходу и БИР на предидущие. У меня было 8 больничных в 2016 году у последнего работодателя, по уходу за больным ребёнком и по болезни. Соответственно годы для оплаты должны брать 2015 и 2014, весь 2014 и до 09.04.2015 я находилась в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет у другого работодателя, справка 182н есть, после увольнения в 2015 работала и заработок по справке был 212000. Когда я предоставила больничные, сразу написала заявление о замене года 2014 на 2011. Потом меня в отделе по работе с персоналом долго "кормили завтраками", и через 2 мес. перевели совершенно не ту сумму на которую рассчитывала, в 2 раза меньше. Пыталась с этим разобраться в отделе персонала телефон бухгалтера не дают, говорят через нас.В итоге где-то ещё через 2 мес удалось получить разъяснения, что заявление о замене года надо писать на каждый больничный лист, хорошо это напишу, также наконец-то получить от них расчётный лист и вот тут я вообще не могу ничего понять. Пусть даже не меняя 2014 на 2011 год, бухгалтер должна была взять данные из справок 182н(справки были предоставлены своевременно, при трудоустройстве) где в 2014 у меня нет дохода, а в 2015 у 1-го работодателя 17946,71, у 2-го 212738,96, соответственно расчёт 17946,71+212738,96/730=316 среднедневной заработок.
б/л 07,10,2016-20,10,2016 заболевание стаж от 5-8 лет, соответственно 80%, по моим подсчётам 316-20%*14=3539, до вычета налогов. У них указанно:

Б/Л за счёт работодателя 3дня 07,10,2016-09,10,2016 443,85
Оплата Б/Л 10 дней 10,10,2016-19,10,2016 1479,48
Оплата Б/Л 1 день 20,10,2016-2,10,2016 147,95
т.е всего 2514,28 до вычета налогов.
Не понимаю,с чем может быть связан такой расчёт ? Особенно цифра 147,95 кажется странной. Думаю, если напишу заявления о замене 2014 на 2011 сейчас, ещё больше запутаюсь. Подскажите, как можно разобраться в этой ситуации.

Я тоже не понимаю, 147,95 это они так насчитали ваш СДЗ. Можете обратиться в ФСС с просьбой проверить правильность начисления пособия по нетрудоспособности.

Здравствуйте. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет уволилась по собственному желанию. Пособие выплачивалось 16 месяцев, имею ли я право обратиться в соц.защиту за назначением минимального пособия на оставшиеся два месяца?

Имеете, пособие будет выплачено с даты, указанной в трудовой книжке об увольнении до исполнения ребенку 1,5 лет.

Добрый день!)
Подскажите пожалуйста, работаю официально меньше 2 лет, до этого нигде не работала, как будут рассчитывать единовременное пособие (встала на учёт до 12 недель)? или оно будет минимальным?если да,то в каком размере?
Спасибо

Рассчитываться будет только единовременное пособие по Бир и ежемесячное по уходу. Размер сказать не могу, т.к. вы не предоставили данные. Можете воспользоваться калькуляторами на сайте.
А единовременное пособие за раннюю постановку на учет в ЖК и единовременное пособие при рождении не зависят от заработка и будут выплачены в тех размерах, что указаны в статье.

а какие данные нужны чтобы рассчитать единовременное пособие по Бир?

Можете воспользоваться калькулятором http://www.kukuzya.ru/ia/pbir2
Указываете полученный заработок за 2015 и 2016 года и если были дни нахождения на больничном в исключаемые период. Месяцы (дни), когда вы не работали не исключаются из расчетного.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,Я грУкраины,ВНЖ,муж РФ, планируем второго ребёнка (дочка 14 лет)Я не работаю, инвалид 3 группы,получаю пособие 11.400 ,муж работает официально.На какие выплаты могу претендовать по рождению ребенка?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста какие выплаты и сколько мне полагаются, если в отпуск по БИР ухожу с 26.03.2017, соответственно, выплата будет рассчитываться за 15-16 годы. в 2015 сумма зп составила 400 000, а в 16 году я не работала. в январе 2017 устроилась официально на 0,5 ставки, в ФСС толком ничего не могут объяснить-у всех разные сведения...совсем запуталась, помогите, пожалуйста

Полагаются все пособия: по БиР, за раннюю постановку на учет в ЖК, ежемесячное пособие до 1,5 лет, компенсационная выплата до 3 лет в размере 50 р.
Пособия будут рассчитаны: пособие по БиР примерно 76 тысяч, пособие по уходу 6 600 р.

Спасибо! Работодатель отвечает что задержка связаны с новыми правилами начисления - ранее документы отправлялись в ФСС, а сейчас в налоговую; действительно ли это так? Могу ли я как то повлиять на ситуацию? Заранее благодарю!

Теперь отчетность по "материнству" передается в налоговую, но у работодателя есть ограничение по срокам - 10 дней на назначение пособия и он мог (должен был) начислить пособие еще в декабре. Пригрозите работодателю, что если в ближайшее время не выплатит, то вы подадите жалобу в ФСС, гос. инспекцию по труду и/или прокуратуру для привлечения работодателя к административной ответственности за невыплату пособий.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли определенные сроки по выплатам пособий для работодателей? Больничный по беременности и родам оформлен от 21 декабря, этой же датой написано заявление на работе. До настоящего времени пособие не перечислено, прав ли в таком случае работодатель? Заранее благодарю!

Работодателю дается 10 дней на назначение пособия и оно должно быть выплачено в ближайший день зп. Узнавайте у работодателя причину такой задержки.

Добрый день.такой вопрос. Я 4,5 года отработала в одной и той же организации,в июле 2016 уволилась, и в начале сентября устроилась в другую организацию, в марте 2017 года ухожу на больничный по БиР. Вопрос- на какие года будет рассчитываться больничный лист.Заранее СПС

Расчетные года будут 2016 и 2015 по справке 182н.

а могу ли я заменить года на 2014 и 2015, так в 2016 году у меня :1) есть перерыв в стаже;2)зп меньше.
и еще заработок с новой организации за 2016 тоже приплюсовывается к 2016 году,или только зп с прошлой организации за предыдущие года?

Страницы

Добавить комментарий

Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.