• Комментарии
  • Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • Екатерина *****... (21/21)
  • Яна Костина (21/21)
  • Marria_66 (20/21)

Уход за новорождённым

  • Яна Костина (11/11)
  • Marria_66 (11/11)
  • Татьяна Швецова (8/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • Екатерина *****... (18/19)
  • Яна Костина (18/19)
  • Marria_66 (16/19)

Права беременных

  • Елена Каширина (16/16)
  • Степа (14/16)
  • Екатерина *****... (14/16)

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2017 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2017 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации за период по 31 декабря 2016 года включительно.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.
  • за 2015 год – 670 000 рублей.
  • за 2016 год – 718 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2015 год составил 690 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 670 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2017 году, то в расчет берется период с 01.01.2015 по 31.12.2016 г., то есть весь 2015 и весь 2016 год. Заработок, полученный в 2017 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2017 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2015 и 2016 года составляют 731), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в 2015 году + 366 дней в 2016). Это число может быть и 732, если женщина для расчета декретных выплат возьмет два високосных года (заменит, например, 2015 год на високосный 2012).

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2015-2016 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2014-2013.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2017 году: СДЗ=(СЗ_2016 + СЗ_2015) / (731 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2015 (с 1 января по 31 декабря 2015) и 2016 (с 1 января по 31 декабря 2016 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 670 000  (2015) и 718 000 (2016) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 731 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2015 + СЗ_2016) / 731 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2017 году СДЗmax=(670000+718000)/730=1901,37 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 1901,37*140=266 191,80 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 246,58 руб.*140=34 521 рублей 20 копеек. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2017 году МРОТ составляет - 7500 руб.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2017 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2015 и 2016 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2015 г. – 535 000 руб. и за 2016 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/731*140 = 207 222,40 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2015 году болела 22 дня, а в 2016 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 731 минус 22 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2015 году оклад составил 58 000, в 2016 году средний заработок увеличился до 65 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (670000+718000) /731*140 Пособие по БиР составит: 265827,80 рублей. Пособие в данном случае не является максимальным за счет високосного года. Получить максимальное пособие по беременности и родам (266 191,80 р.) можно только в случае, если в расчетном периоде у женщины имеются исключаемые периоды (нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком).

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2014 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2016 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2016 году, расчетный период будет - 2014 и 2015. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2017 года. А с 25 по 31 декабря 2016 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2015 и 2016 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/731*133 = 196 498,19 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 62)
987666
1273
23.01.2014
15.08.2017

Комментарии (1273)

Здравствуйте. Я беременна 5 ребёнком. Подскажите пожалуйста как мне будут рассчитывать декретные в 2018 году, если с января по апрель 2016 у меня был больничный по перелому позвоночника и как закончился больничный я уводилась и с апреля 2016 по сентябрь 2017 была ИП но с ФСС договор ИП не заключала, платила только налоги и ПФР. С сентября 2017 я официально работаю. Я мать 4 детей. Младшему 7 лет. Как мне будут считать пособие по беременности и родам и могу ли я ещё в соцзащите получить пособие по родам? С уважением, Светлана

Скорее всего пособие будет рассчитано из МРОТ, так как в 2016 году заработка, на который начисляли страховые взносы не было, а в 2017 отработали всего 4 месяца. Все федеральные пособия оформляются по месту работы, в соцзащите только региональные выплаты, дополнительно к тому, что получите с работы.

Спасибо большое за ответ

Добрый день подскажите, в расчет размера выплаты по уходу за ребенком берется сумма из 2 НДФЛ Общая сумма дохода? или налоговая база?

2-НДФЛ не подходит для расчета, запросите справку 182н, именно в ней отражены выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.

Здравствуйте, подскажите, я выхожу в январе 2018 и получаю 25000₽ и 1 февраля возвращаюсь в отпуск по уходу до 3-х лет. Но при этом в декрете на начало 2019 г в расчёт пойдут только 25000₽(весь 2017 и 2018 я нахожусь в отпуске до 3-х лет, за исключением января 2018, в котором я работала) То эти 25000 будут делить на 31 день января или 20 дней(за исключением праздников и нерабочих(1-10 января)?

Если вы прерываете отпуск по уходу у выходите в первый рабочий день января, то заработок разделят на 23 дня.

Спасибо за ответ) подскажите, пожалуйста, ещё один момент... если я выйду в декабре 2017, как тогда будет производиться расчёт?

Точно также, по заработку, полученному в декабре, поделенному на количество календарных дней в месяце.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я в отпуске по беременности и родам и уходу за первым ребенком с 01.07.2015, 2016-2017гг была в отпуске по уходу за первым ребенком. Доход в 2016 году - 37 тыс - 13ая зарплата и 20 тыс матпомощь, ни одного дня в 2016 году не работала, в 2017 доход нулевой и тоже не работала. Снова беременна, в декрет иду в 2018. Могу ли я взять для расчета пособия по беременности и родам 2016 и 2017 года? Или нужно обязательно хотя бы день в году отработать и заменить 2016 год 2015м?

Если хотите взять 2017, то необходимо выйти на работу хотя бы на неделю или заменить 2017 год на 2015.
Материальная помощь не войдет в расчет, если она была выплачена за рождение ребенка, если по другому основанию, то при расчете пособия учитываться будет сумма, превышающая 4000 руб.

Я правильно понимаю, что за два года, которые берутся в расчет, хоть сколько то нужно рабочих дней, т.е. не могут все дни быть исключаемыми, верно? Выходить на работу в 2017 нет возможности. Я могу взять 2017 с нулевым доходом и всеми исключаемыми днями, а 2016 заменить на 2015? Или все же 2016 не обязательно заменять, там есть доход 37 тыс - 13я зарплата, а матпомощь была за рождение ребенка, значит, ее не берем в расчет.

Верно, необходим хотя бы один неисключаемый день. Можете 2017 заменить на 2015 или 2016 на 2015, необходимо посчитать оба варианта и выбрать наиболее выгодный.

большое спасибо!

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, с 15 февраля 2016 года нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, в заявлении писала расчетные года за 2014 и 2015 года. С 1 ноября 2017 года ухожу в декретный отпуск со вторым ребенком, в бухгалтерии мне сказали, что я не могу оставить те же года и мне нужно писать заявление на замену лет. Правы ли они и не получится ли так, что я получу меньше декретных, чем с первым ребенком, ведь эти года я же находилась в декретном отпуске? Заранее спасибо

У вас расчетный период 2016 и 2015, вы можете оставить эти года и пособие будет рассчитано по заработку, полученному в 2015 и до 15.02.2016, остальное время будет исключено из расчета. А можете 2016 год заменить на 2014, получите пособие в том же размере, что и с первым ребенком, выбирайте тот вариант, при котором пособие окажется больше.

Здравствуйте! Спасибо за супер информативный сайт и дальнейших успехов Вам!
И у меня такой вопрос. Устроилась на работу в августе 2013 года. Ушла в декрет с августа 2014 года. Получала минималку, т.к. стажа не было и брали года 2012-13.
Вновь беременна. С 1.11.2017 ухожу во второй декрет. Не выходя на работу.
Я имею право выбрать года 2014- 2015.? 2015 - я в отпуске до 1,5 года, а 2014 - отработанный с 1.01.2014 по август 2014.
Еще один момент, в 2014 году я была 2 недели на больничном в феврале и перед декретом 54 дня в ежегодном оплачиваемом отпуске. Не повлияет ли это отрицательно? Плюс в том что 2014 год у меня приходится большая часть трудового стажа и зароботок соответственно выше.

Спасибо за теплые слова.)) Да, вы имеете право на замену лет и взять в расчет 2015 и 2014 гг. Дни на больничном будут исключены из расчета, время в оплачиваемом отпуске - нет, но он был оплачен по среднему, поэтому не должен отрицательно повлиять на размер пособия.

Добрый день!
подскажите пожалуйста, на какие года можно написать замену: в янв 2016 ушла в декр отпуск (для рассчета брали 15 и 14 года), в дек 2017 находясь еще в отпуске ухожу в новый. если в наст момент брать для рассчета 13 и 14 нельзя (что было бы выгоднее всего), возможно ли написать о замене 15 года (в котором полностью работала, но зп была низкая) на 2014, т.е. попросить взять для рассчета 2016 и 2014 года? Спасибо заранее за помощь!

Не можете, так как в 2015 году у вас нет ни одного дня, дающего право на замену. Расчетные года будут 2016 и 2015 или 2015 и 2014.

Страницы

  • Личный кабинет

или войти через...

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования