Меню
Авторизация
Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • tangguo (21/21)
  • Elen-b (21/21)
  • Elen-b (18/21)

Уход за новорождённым

  • tangguo (10/11)
  • ЯнаАрц (10/11)
  • Абубакарова Ольга (8/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • tangguo (19/19)
  • Elen-b (18/19)
  • carina2 (18/19)

Права беременных

  • ЯнаАрц (14/16)
  • aliz0007 (11/16)
  • Азата Ковтун (Ш... (10/16)

Пособия в 2017 году. Материнский капитал в 2017 году

413828
301
25.10.2016
10.04.2018
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (37 оценок)

Детские пособия – это выплаты беременным женщинам и семьям с детьми, предусмотренные российским законодательством, в связи с рождением ребенка и уходом за ним до определенного возраста.

Пособия в 2017 году. Материнский капитал в 2017 году

В Российской Федерации устанавливаются следующие виды пособий в 2017 году:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие на ребенка (региональная выплата);
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 феврала 2017 года проиндексированы многие социальные пособия Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года

Единовременные пособия до 1 февраля 2017 года

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности581,73 руб*.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб*. В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей* на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

*) Законопроектом, одобренным Правительством России, предусмотрена индексация выплат с 1 февраля 2017 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год.

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам остался прежним: пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2017 году, то расчетным периодом будут 2016 и 2015 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году, составляет:

  • за 2016 год 718 000 рублей;
  • за 2015 год 670 000 рублей.

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2017 году - (718 000+ 670 000)/730= 1 901,37. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 1 901,37 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году будет на 18 тысяч рублей больше и составит 266 191 рубль 80 копеек (максимальное пособие в 2016 году составляет - 248 164 рубля).

Расчет max пособия = (718 000+670 000)/730 = 1 901,37 руб.*140 дней = 266 191,80 руб.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит 34 521 рублей 20 копеек.

Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей в месяц.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2017 году. Минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие в 2017 году будет выплачивается в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу в 2017 году для неработающих (домохозяек) и ИП:

  • за первым ребенком – 2 908,62 р.
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 руб.

Минимальное пособие по уходу в 2017 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 3 000 р.
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2017 году. Максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2017 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 23 120 рублей 66 копеек (если в расчете пособия по уходу участвуют 2016 и 2015 года = (718 000+670 000)/730 х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Материнский капитал 2017

Размер материнского капитала в 2017 году не будет индексироваться и остается на уровне 2015 и 2016 года и составит 453 026 рублей 00 копеек. Кроме того, Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" приостановлена индексация материнского капитала до 1 января 2020 года.

© Copyright: kukuzya.ru
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Комментарии 301

Если жена устроится на новую работу, и стаж у нее будет 1 месяц, а на старой работе 8 лет стаж. Сможет ли она получить пособие по беременности и родам на новом месте работы? в декрет ей уходить через 5 месяцев.

Здравствуйте. Я с 24.07.2017 нахожусь в декрете. С 03.02.2017 и по сей день работаю в организации A официально. До этого с 05.08.2014 по 18.01.2017 работала в организации B также официально. При выходе в декрет пришла в отдел кадров организации A, принесла справку и больничный от гинеколога, справку 182н с организации B, далее написала заявление на уход в отпуск в связи с родами на 140 дней. Какие выплаты мне ждать?Расчёт декретных будет производиться за 2 прошлых года, исходя из среднего заработка в организации B?

Пособие по БиР посчитают по заработку, полученному у прошлого работодателя в 2016 и 2015 гг. Также получите пособие за раннюю постановку на учет в ЖК в фиксированном размере.

Спасибо за ответ. 2015г для рассчета взять не могут, я официально весь год находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Заменять буду года в любом случае значит? Не совсем поняла ответ про 6ти часовой рабочий день. Получается я же оформлена не на полную ставку, значит наверное и при рассчете больничного и пособия по уходу до 1.5 будут считаться с учетом этого?

2015 год без заявления о замене лет возьмут автоматом и исключат из расчетного, если он полностью был занят отпуском по уходу. Про неполную ставку: возьмут ваш фактический заработок и разделят на количество отработанных дней. Это влияет на размер пособия, так как если вы, например, при полной ставке в день получали 1000 рублей, а сейчас 800 то делить будут все равно на те же отработанные дни.

Дополнение. После выхода со второго отпуска по уходу я работаю 6ти часовой рабочий день, а не 8ми часовой. Это тоже повлияет на рассчет больничных по беременности и родам?

Это будет зависеть от того, воспользуйтесь заменой лет или нет. Если нет, то заработок, полученный в 2016 году (в декабре) разделят на количество дней (31). Возможно, что пособие (если года не менять) будет ниже, а может и нет, надо считать.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться с пособием по беременности и родам. Я ушла в первый декретный отпуск в феврале 2011г. Во второй не выходя из первого. И вышла со второго декрета с 1 декабря 2016г. В третий декрет уйду 30.12.2017. Как мне будет рассчитываться пособие по беременности и родам в таком случае? Сейчас больничные мне оплачивают учитывая года, которые я выбрала сама при рассчете вторых декретных, и по беременности и родам так же будут считать? Спасибо заранее за ответ!

Расчетный период для пособия по БиР будет 2016 и 2015. Можете один или оба года заменить на года до первого декрета, если это приведет к увеличению пособия.

скажите пожалуйста, я официально буду устроена с 1.08.17 и с августа мне останется 6 месяцев отработать и ухожу в декрет. получули я минимальные пособия по беременности и родам? или я останусь без декретных?

Право на пособие по БиР имеют все работающие, отличие в размере пособия. Если стаж работы будет меньше 6 месяцев, то пособие выплатят в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, если больше 6 месяцев, то пособие будет рассчитано из МРОТ.

Да и добавлю проживаем мы в селе Алтайского края.....может это что то даст для точности...

Подскажите....я безработная замужем у нас уже двое детей 7 и 2 года в конце июля родится третий ребенок.....какие пособия я могу получать и можно ли их оформить на отца детей наверно же будет больше???как узнать на кого лучше оформить???

Получите единовременное пособие при рождении (оформит муж на работе) и ежемесячное пособие по уходу. Если у мужа заработок больше 15 500, то он сможет оформить пособие на себя, если равен или меньше, то можете оформить пособие сами в соцзащите в минимальном размере. О размере выплат как многодетная (за третьего ребенка) от региона узнавайте в МФЦ или соцзащите.

Здравствуйте! Подскажите, а для работающих при рождении второго ребёнка пособие до 1,5 лет рассчитывается также, как и за первого?

Да, также, отличие в размерах минимального пособия.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Работаю в организации при конкурсном управляющем, идет процедура ликвидации. Собираюсь в декрет. После рождения ребенка меня уволят по ликвидации. Как мне должно насчитываться пособие по уходу за ребенком? По статье ликвидации или 40% от заработной платы? и на основании какой статьи?

Статья 15. 81-ФЗ
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам),

Спасибо!

Спасибочки)))Очень плохо...(((Т.е справки с пред.места вообще роли не играют(((

Страницы

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.