В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" размер индексации детских пособий с 1 января 2015 года установлен 1,055.
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты (далее - РК) к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячные выплаты - в минимальном размере.
Минимальное пособие по уходу в 2015 году:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2015 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 19 855,82 р. (если в расчете участвуют 2014 и 2013 года = (624 000+568 000)/730 х 30,4 х 40% = 19 855,82). Максимальная выплата по уходу в 2014 году составляет 17 990,11 р.
Максимальные выплаты для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП: 10 873,36 р. (в 2014 году - 10 306,50).
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Вместе с получением ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет лица, состоящие в трудовых отношениях с организацией и фактически осуществляющие уход за ним до 3 лет, имеют право на получение ежемесячной компенсации в 50 рублей (+ РК, если есть).
Максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 1632,88*140=228 603,2 р. Максимальные размеры выплат по беременности и родам не устанавливаются, а рассчитываются исходя из среднего заработка беременной за 2 календарных года.
Подробная статья о порядке расчёта пособия.
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 5 965 р. в месяц. Поэтому минимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 196,11*140=27 455 р. 40 коп. Выплата по беременности и родам в минимальном размере выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.
Сумма материнского капитала в 2015 году составит 453 026 рубля 00 копеек. В 2014 году сумма материнского капитала составляла 429 408,50. Таким образом, материнский капитал увеличен на 23 617 рублей 50 копеек.
Правительством РФ предоставлена возможность получения 20 тысяч рублей в 2015 году за счет средств материнского капитала.
© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.
Подскажите, заработная плата за 2013 и 2014 год в сумме равна 1.704.000 руб. Средняя заработная плата в день 1704000/730= 2.334,2 руб. Теперь 2.334,2* 140 дней=326.794,5 руб, но Согласно максимальной выплате пособия по беременности и родам я получу 228.603,2 руб. Вопрос: если я предъявлю работодателю больничный не в день его выдачи 14.05.2015 года, а позже, К примеру через 30 дней, 14.06.2015, то как мне рассчитают сумму пособия, из какой средней заработной платы и какую сумму при этом я получу?
Так а если я предъявлю работодателю больничный не сразу, а через 40 дней, то декретных у меня будет уже 100 дней. Какую сумму я получу? Если средний мой заработок в день за 2 года составляет 2334 руб. 2334 руб*100 дней=233.400 руб, но при этом я получу 228603,20 руб. Или же работодатель возмет максимальную сумму выплаты 228603,20 руб/140 дней= 1632,88 руб получит среднюю за день и выплатит мне исходя из средней. Т.е 1633,88 руб* 100 дней= 163.288 руб. Как будет осуществляться выплата?
Вы можете предоставить больничный и через полгода, но пособие по беременности и родам рассчитают с даты, указанной в листке нетрудоспособности за 140 дней. Вы можете продолжать работать и не уходить в отпуск по БиР или уменьшить количество дней декретного отпуска, написав заявление на отпуск по БиР с даты позже, указанной в больничном. Но выплаты не могут быть больше, чем рассчитанный СДЗ на 2015 год - 1633,88.
Так как с вашей зп, превышающей установленный размер базы на каждый год, страховые взносы НЕ взимаются.
Всем хорошего настроения! Вопрос : В прошлом году получала пособие на ребёнка до 1.5 лет в начале месяца. В 2015 г. в январе его пока вообще не обещают . Хотелось бы узнать выплаты дет.пособий всегда так разнятся либо существуют какие либо сроки выплат ? Или это всё на усмотрение местной соцзащиты ? Бел. область Старый Оскол .
Добрый день!
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается 09/02/2015. (Организация А-до 01.10.2012; организация Б с 12.10.2012 по наст. Время)
При расчете ежемес. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель будет учитывать 2013 и 2014 годы, но в 2014 есть исключаемый период- отпуск по Б и Р с 22/09/2014. Правильно ли я считаю? (568000+ (Суммы: з/ п +премии+отпускные до 22/09/2014-сумма больничного по Б и Р с 22/09/2014 по 31/12/2014)/(731-101-кол-во исключаемых дней больничного по Б и Р)*30,4(что это за коэф?)* 40%? Выгодней ли будет заменить 2014 на 2012? Никаких исключаемых периодов за 2012 и 2013 нет. (512000+568000)/731*30,4(что за коэф?)* 40%. Надо ли тогда предоставлять второй раз оригинал справки ф 182 Н с предыдущего места работы, если один раз он уже предоставлялся при оформлении отпуска по Б и Р? достаточно сделать ксерокопию или необходимо снова запрашивать эту справку?
Спасибо!
© 2008–2024 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-51550 выдано Роскомнадзором 26.10.2012г.
Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.