Меню
Авторизация

Пособия в 2017 году. Материнский капитал в 2017 году

Детские пособия – это выплаты беременным женщинам и семьям с детьми, предусмотренные российским законодательством, в связи с рождением ребенка и уходом за ним до определенного возраста.

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.

Пособия в 2017 году. Материнский капитал в 2017 году

В Российской Федерации устанавливаются следующие виды пособий в 2017 году:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие на ребенка (региональная выплата);
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 феврала 2017 года проиндексированы многие социальные пособия Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года

Единовременные пособия до 1 февраля 2017 года

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности581,73 руб*.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб*. В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей* на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

*) Законопроектом, одобренным Правительством России, предусмотрена индексация выплат с 1 февраля 2017 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год.

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам остался прежним: пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2017 году, то расчетным периодом будут 2016 и 2015 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году, составляет:

  • за 2016 год 718 000 рублей;
  • за 2015 год 670 000 рублей.

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2017 году - (718 000+ 670 000)/730= 1 901,37. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 1 901,37 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году будет на 18 тысяч рублей больше и составит 266 191 рубль 80 копеек (максимальное пособие в 2016 году составляет - 248 164 рубля).

Расчет max пособия = (718 000+670 000)/730 = 1 901,37 руб.*140 дней = 266 191,80 руб.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит 34 521 рублей 20 копеек.

Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей в месяц.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2017 году. Минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие в 2017 году будет выплачивается в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу в 2017 году для неработающих (домохозяек) и ИП:

  • за первым ребенком – 2 908,62 р.
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 руб.

Минимальное пособие по уходу в 2017 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 3 000 р.
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2017 году. Максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2017 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 23 120 рублей 66 копеек (если в расчете пособия по уходу участвуют 2016 и 2015 года = (718 000+670 000)/730 х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Материнский капитал 2017

Размер материнского капитала в 2017 году не будет индексироваться и остается на уровне 2015 и 2016 года и составит 453 026 рублей 00 копеек. Кроме того, Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" приостановлена индексация материнского капитала до 1 января 2020 года.

© Copyright: kukuzya.ru
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

301
17.01.2022
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (43 оценок)
Ключевые слова: 
Комментарии 301

так я наверно уже не попадаю на эти 25 тысяч из материнского капитала так как родила 5 ноября 2016 и до 30 ноября нам не одобрят их ?

Если это ваш второй ребенок, то до 30 ноября можете подать заявление на выдачу сертификата МК и одновременно заявление и документы на единовременную выплату в размере 25 тысяч рублей. Главное успеть подать заявление до 30.11., а когда они одобрят не так важно.

Добрый вечер всем! Я работаю с 05.05.16 и планирую заберемененить. Средний заработок у меня составляет 26 тысяч рублей в месяц. На какую сумму расчитывать при уходе в декрет?!

Если уйдете в отпуск в 2017 году, то пособие по БиР будет чуть больше минимального - 39-40 тысяч.

Добрый день.
Подскажите пожалуйста у меня больничный по БиР выдают 8.12.2016 в этом случае расчет будет браться 2014-2015гг, могу ли я с 8.12-31.12 взять ежегодный отпуск, а заявление на уход в отпуск по БиР написать с 01.01.2017? за какой период будет в этом случае расчет? Не перенесут мне ежегодный отпуск после отпуска по БиР?

Можете, если есть дни ЕО, это ваше право. Расчетный период будет 2016 и 2015. Берите дни ЕО не полностью, а до 31.12.2016 включительно, а с 01.01.2017 заявление на отпуск по БиР. Только пособие по БиР получите не за 140 дней, а 140 минус дни ЕО.

Спасибо. А мне обязательно ставить в известность бухгалтера? Или я могу просто в начале уйти в ЕО не говоря о БиР, а в конце декабря написать заявление по БиР? Насколько все это правомерно? Не могут мне сделать перерасчет и закрыть БиР за 2014-2015гг?

Здесь нет ничего противозаконного вы получите пособие но не за весь период, а за дни, когда вы фактически находитесь в отпуске по БиР. Если напишите заявление на отпуск с 01.01, то бухгалтер обязан будет начислить пособие именно с этой даты, взяв 2016 и 2015 года. А вот без заявления на отпуск пособие рассчитают со дням, указанного в л/н.

спасибо.

Больничный лист, это официальный документ, и переносить его сроки тем более противозаконно. Отпуск вы можете взять после окончания больничного листа. а потом уже и отпуск по уходу за ребенком взять.

Больничный лист у меня будет с 08.12 он так и останется. Как мне можно поступить что-бы выплаты по БиР были за 2015-2016 гг? можно ли с 5.12-31.12 взять ежегодный отпуск (оплата будет как отпуск), а с 1.01.17 написать заявление по БиР (оплата БиР будет 140-23 дня)?

Органами ФСС все проверяется, ведь потом они возмещают фирме ваше это пособие.
Одновременно человек не может находиться в двух отпусках, это нарушение трудового законодательства.в любом случае отпуск и пособие положены с момента предоставления заявления на отпуск и соответствующих документов. 2 отпуска не могут друг на друга наложиться

Добрый день!
У меня дата выхода в декретный отпуск должен начаться 1-2 января 2017 года. Больничный хотят выписать 30.12.2016. Если я предоставлю этот больничный в первый рабочий день 2017 года (09.01.2017) и напишу в заявлении, чтобы в декрет меня отпустили не с 30.12.2016, как будет указано в больничном листе, а с 01.01.2017, какие года мне возьмут в расчёт? 2015 и 2016? Если нет, то каким образом нужно поступить, чтобы при расчете единовременного пособия в расчёт попали 2015-2016 годы? Спасибо

Настаивайте, чтобы в Б/л был прописан именно срок 2 января 2017 года например. тогда будет все правомерно, и пособие будет рассчитываться по 15-16гг

Не может она требовать выписать л/н раньше или позже 30 недель беременности, но имеет полное право уйти в отпуск по БиР не с даты, указанной не в листке, а позднее, написав при этом заявление.

Покажете документ, где это прописано официально?

Прописано что? Что нет оснований требовать выписки больничного или что отпуск по БиР предоставляется по заявлению и женщина решает сама, уходить ей в отпуск или продолжать работать?
Читайте Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, статью 255 ТК, Письмо Фонда социального страхования РФ от 8 октября 2004 г. N 02-10/11-6671, судебную практику по аналогичным ситуациям.
Другое дело, что если она не оформляет отпуск по БиР, то у ФСС и работодателя нет оснований для выплаты пособия по БиР за эти дни.

Если укажите в заявлении, что хотите оформить отпуск по БиР с 01.01.2017, то расчетные года будут 2016 и 2015, но пособие рассчитают за 138 дней.

А также городская выплата 14500р при рождении второго ребенка?

Добрый день! А сохраняется ли в 2017 году московская выплата за постановку на учет до 20 недели беременности? (600руб)

Страницы

Добавить комментарий

Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.