В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" размер индексации детских пособий с 1 января 2015 года установлен 1,055.
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты (далее - РК) к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячные выплаты - в минимальном размере.
Минимальное пособие по уходу в 2015 году:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2015 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 19 855,82 р. (если в расчете участвуют 2014 и 2013 года = (624 000+568 000)/730 х 30,4 х 40% = 19 855,82). Максимальная выплата по уходу в 2014 году составляет 17 990,11 р.
Максимальные выплаты для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП: 10 873,36 р. (в 2014 году - 10 306,50).
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Вместе с получением ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет лица, состоящие в трудовых отношениях с организацией и фактически осуществляющие уход за ним до 3 лет, имеют право на получение ежемесячной компенсации в 50 рублей (+ РК, если есть).
Максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 1632,88*140=228 603,2 р. Максимальные размеры выплат по беременности и родам не устанавливаются, а рассчитываются исходя из среднего заработка беременной за 2 календарных года.
Подробная статья о порядке расчёта пособия.
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 5 965 р. в месяц. Поэтому минимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 196,11*140=27 455 р. 40 коп. Выплата по беременности и родам в минимальном размере выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.
Сумма материнского капитала в 2015 году составит 453 026 рубля 00 копеек. В 2014 году сумма материнского капитала составляла 429 408,50. Таким образом, материнский капитал увеличен на 23 617 рублей 50 копеек.
Правительством РФ предоставлена возможность получения 20 тысяч рублей в 2015 году за счет средств материнского капитала.
© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.
Статья 4.6. 255-ФЗ
3. Территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов, за исключением случаев, указанных в части 4 настоящей статьи. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я сейчас в декрете ребенку 5 мес. И вновь беременна. До этого не работала училась, сейчас получаю пособие до 1.5 от соцзащиты.Есть ли смысл мне идти на работу если заработная плата моя будет составлять 8000т... просто я прочитала, что за второго ребенка выплачивают 5800 в соцзащиты ежемесячно.
Если устроитесь на работу и ваш стаж работы на момент оформления отпуска по БиР будет менее 6 месяцев, то пособие рассчитают из МРОТ. И так же можете рассчитывать на единовременную выплату за раннюю постановку на учет в ЖК. Остальные выплаты (единовременное при рождении и ежемесячное по уходу) будут в тех же размерах, что и при оформлении в органах соцзащиты.
Идите в соцзащиту, и пусть тётенька посмотрит пункт 28 подпункт "г" абзац 2 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н
"В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;"
Для пособия по уходу ей необходимо прочитать пункт 54 подпункт "л" абзац 2 того же приказа.
Если не поможет, то идите к начальнику и требуйте принятия документов на оформление и письменного отказа в назначении пособий. Ну и дайте знать, что если вопрос не решится на месте, то подадите жалобу о нарушении своих прав в Главное контрольное управление.
Положено в органах соцзащиты и единовременное и ежемесячное по уходу до 1,5 лет в минимальном размере. В случае отсутствия трудовой книжки в заявлении о назначении пособия указываются сведения о том, что муж нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве ИП.
© 2008–2024 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-51550 выдано Роскомнадзором 26.10.2012г.
Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.