В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" размер индексации детских пособий с 1 января 2015 года установлен 1,055.
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты (далее - РК) к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячные выплаты - в минимальном размере.
Минимальное пособие по уходу в 2015 году:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2015 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 19 855,82 р. (если в расчете участвуют 2014 и 2013 года = (624 000+568 000)/730 х 30,4 х 40% = 19 855,82). Максимальная выплата по уходу в 2014 году составляет 17 990,11 р.
Максимальные выплаты для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП: 10 873,36 р. (в 2014 году - 10 306,50).
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Вместе с получением ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет лица, состоящие в трудовых отношениях с организацией и фактически осуществляющие уход за ним до 3 лет, имеют право на получение ежемесячной компенсации в 50 рублей (+ РК, если есть).
Максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 1632,88*140=228 603,2 р. Максимальные размеры выплат по беременности и родам не устанавливаются, а рассчитываются исходя из среднего заработка беременной за 2 календарных года.
Подробная статья о порядке расчёта пособия.
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 5 965 р. в месяц. Поэтому минимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 196,11*140=27 455 р. 40 коп. Выплата по беременности и родам в минимальном размере выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.
Сумма материнского капитала в 2015 году составит 453 026 рубля 00 копеек. В 2014 году сумма материнского капитала составляла 429 408,50. Таким образом, материнский капитал увеличен на 23 617 рублей 50 копеек.
Правительством РФ предоставлена возможность получения 20 тысяч рублей в 2015 году за счет средств материнского капитала.
© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в январе 2016 года ушла в декрет. Для расчета пособия по беременности и родам берутся 2 предыдущих года, т.е 2014 г. и 2015 г. С декабря 2013 г. по январь 2016 г. нахожусь в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета пособий заменить только один год 2015 на 2013, а 2014 г. не заменять? (в 2012 г. не работала, доходы 0). И будут ли дни за 2014 год вычитаться при расчете пособия? Заранее спасибо за ответ!
Доброе время суток! Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: в 2013 году находилась в отпуске по уходу за ребенком. с 1.01.2014 года вышла на основное место работы (40 часов в неделю) (ребенку 1 год и 7 месяцев) и 01.04.2014г. по внешнему совместительству (20 часов в неделю). 22 мая 2015 года ушла в отпуск по БиР со вторым ребенком; как рассчитывается отпуск по БиР на работе по совместительству (rкакие года брать)? Бухгалтер взял 2011 и 2014 годы. такое возможно? хотя, если бы платили по 2013 и 2014 годам я бы получила больше. теперь они нашли ошибку, оказалось им должна вернуть около 6 тысяч)))
пособие получаю по основному месту работы? по совместительству в отпуске по уходу за ребенком без выплаты ежемесячного пособия. меня интересует правильно ли они взяли годы (2011 и 2014)? правильно ли я считаю, что если взять 2013 и 2014 годы, то 730 к.д.-365 к.д. (2013г. в отпуске по уходу за первым ребенком) - 90 к.д. (2014г. в отпуске по уходу за первым ребенком)=275 к.д. Тогда СДЗ= общие начисления с 01.04.2014 по 31.12.2014/275.
Добрый день! Подскажите, я нахожусь в декретом отпуске с 13.01.2013 до 07.03.2016. В 2013 году от работодателя есть 3 выплаты, в январе, феврале и марте ( общая сумма 65 т.р.). Ухожу во второй декрет с 28.12.2015. Я правильно понимаю, что при расчёте среднедневного заработка я должна сложить только три суммы за 2013 ( за 2014 у меня "0") и разделить на 12 дней ( все остальное время находилась в декрете)? У меня получается максимальная выплата. Такое возможно? ФСС примет такой расчёт? Когда уходила в 2013 году, тоже получила максимальную, но тогда то были отчисления в ФСС. А сейчас же не было.
Точно также, когда подавали документы в первый раз. После регистрации по новому месту жительства подаете документы в органы соцзащиты, в течение 10 дней вам назначают пособие и выплачивают не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема заявления со всеми необходимыми документами.
Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору. Дополнительное соглашение о продлении трудового договора заключено до окончания беременности. Скажите, должны ли мне будут выплатить пособие по беременности и родам за 140 дней? И как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ведь меня уволят после родов???
Добрый вечер ! Подскажите пожалуйста, у меня вопрос по поводу начисления пособия по беременности и родам. Работаю в организации с марта 2014 года , дата ухода в декрет 03.12.2015 г , понимаю, что расчетные года 2013-2014. В 2013 году до марта месяца находилась в декретном отпуске в другой организации .Уволилась в конце февраля 2013г, далее находилась в поиске работы . Вопрос: имею ли я права заменить 2013 год, другим годом. Заранее спасибо !
Здравствуйте!
Я не состою в отношениях по трудовому договору уже более полугода (но есть доход по гражданско-правовому договору, соответственно с удержанием НДФЛ). Муж работает официально.
1. Единоразовую выплату по родам необходимо оформлять через работодателя мужа?
2. Как я поняла, пособие по уходу до 1,5 лет я вправе получить через УСЗН? Эта информация никак не станет известна бывшему моему работодателю? Данное пособие выплачивается исключительно государством?
3. Могу ли я самостоятельно, не являясь ИП, добровольно сделать взнос в ФСС, чтобы в дальнейшем рассчитывать на пособие по БиР?
© 2008–2024 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-51550 выдано Роскомнадзором 26.10.2012г.
Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.