• Личный кабинет

или войти через...

  • Опрос
Каким небулайзером (ингалятором) вы пользуетесь?

Вы здесь

Часто задаваемые вопросы по пособиям

В этой статье мы постарались максимально сжато ответить на наиболее часто встречающиеся вопросы по оформлению отпуска, получению пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Более подробная информация приведена в отдельных статьях, ссылки на которые даны в конце ответов.

Отпуск и пособие по беременности и родам

Вопрос: Кто имеет право на отпуск и пособие по беременности и родам? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Работающие женщины, женщины, обучающиеся по очной форме обучения, а также уволенные в связи с ликвидацией организаций.

Вопрос: Имеет ли право неработающая (безработная) женщина на отпуск по беременности и родам? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Безработным женщинам пособие по беременности и родам не назначается и не выплачивается.

Вопрос: Когда наступает право на отпуск по беременности и родам? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: На основании выданного листка нетрудоспособности в 30 недель беременности (в 28 недель при многоплодной беременности). »»

Вопрос: Продолжительность отпуска по беременности и родам? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: 140 календарных дней при обычной беременности; 194 календарных дня при многоплодной беременности. При осложненных родах (кесарево, ЭКО) листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней (140+16=156 дней).

Вопрос: Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Женщине выдается один листок нетрудоспособности, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее двух лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности была занята у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Вопрос: Когда и куда относить больничный по беременности и родам. Какие документы нужны для оформления пособия? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: После получения листка нетрудоспособности (в 30 недель) больничный и заявление на отпуск подается по месту работы в отдел кадров. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Вопрос: Размер пособия по беременности и родам? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. »»

Вопрос: В течение какого времени должны назначить и выплатить пособие? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: В течение 10 календарных дней со дня обращения работодатель назначает пособие. Выплата пособия в полном объеме осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Вопрос: Если женщина сомневается в правильности начисления работодателем пособий? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Женщина имеет право обратиться в ФСС за консультациями по применению законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; обращаться в ФСС с запросом о проведении проверки правильности выплаты работодателем пособий.

Вопрос: Куда обращаться, если работодатель задерживает выплату пособий? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: В случае невыплаты пособий женщина праве обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности.

Отпуск и пособие по уходу за ребенком

Вопрос: Когда наступает отпуск по уходу за ребенком? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Отпуск по уходу за ребенком наступает после окончания отпуска по беременности и родам у работающих женщин.

Вопрос: Кто назначает и выплачивает пособие по уходу? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Работающим женщинам пособие назначается и выплачивается по месту работы. Безработным и обучающимся по очной форме – в органах социальной защиты.

Вопрос: Как оформляется отпуск по уходу? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Женщина подает заявление по месту работы на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Неработающие для получения пособия обращаются в органы соцзащиты.»»

Вопрос: Размер пособия по уходу за ребенком? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не ниже установленных минимальных размеров пособий за первым и вторым ребенком.»»

Вопрос: Продолжительность выплаты пособия по уходу? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Работающим женщинам (отцам, другим родственникам) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Неработающим женщинам и уволенным в период беременности - со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, либо со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Вопрос: Через сколько дней должны выплатить ежемесячное пособие по уходу? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: После представления заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами (свидетельство о рождении, справка от второго родителя о неполучении пособия, справка с предыдущей работы о сумме заработка по форме 182н) ежемесячное пособие назначается и выплачивается в ближайший день заработной платы. Лицам, получающим пособие через органы соцзащиты пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема заявления. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Вопрос: Если у женщины родилась двойня, какой размер пособия по уходу она будет получать? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется (40%+40%), но не более 100 % среднего заработка для работающих. Для неработающих женщин в случае ухода за двумя детьми - минимальное пособие на первого и минимальное пособие на второго ребенка.

Вопрос: Что будет получать женщина после прекращения выплаты пособия до 1,5 лет? Что за пособие в 50 руб.? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: Компенсационная выплата назначается и выплачивается работодателем тем женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Размер компенсационной выплаты составляет 50 руб. в месяц. Назначается при обращении к работодателю с письменным заявлением и выплачивается одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет. Продолжительность выплаты – с момента предоставления отпуска по уходу до достижения ребенком трех лет.

Вопрос: Можно женщине работать и получать пособие по уходу? (Ссылка на этот вопрос)

Ответ: За женщиной сохраняется право на получение пособий, если она работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.»»

© Copyright: www.kukuzya.ru, 2012

Ключевые слова: 
Оценить: 
Голосов пока нет
34852
47
14.10.2012
30.05.2014

Комментарии (47)

Здравствуйте! Помогите разобраться. Если ребенок родился 28 февраля 2013г., а больничный закончился 27 апреля, и потом был отпуск основной по работе 28 кал.дней. То до какого числа мне должны выплачивать единовременное пособие до 1,5? если ребенку 28 августа 2014 года было 1,6? надеюсь,понятно объяснила...

В любом случае пособие до 1,5 лет ребенка выплачивается, т.е. до 28 авг. и оно не единовременное, а ежемесячное. Ежегодный отпуск надо было брать после 1,5 лет ребенка, а не после больничного по БиР.

Подскажите пожалуйста.Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я переоформить его на бабушку- она является ИП?

ДОбрый день! Здесь на сайтах в статьях о начислении декретных денег часто встречается фраза о двух годах трудового стажа. Мне не ясна моя ситуация в связи с этими двумя годами. Помогите понять, пожалуйста, как будут рассчитывать декретные выплаты на второго ребенка.
В феврале 2012 года я ушла в первый декрет. К этому времени по трудовой книжке я проработала на предприятии всего 3 месяца. (До этого работала по трудовой лишь с 2006 по 2008 год в другом месте и все).
В те, 3 месяца,что я работала, у меня была хорошая зарплата,около 45 тысяч.Я выбрала расчет по старому законодательству, и мне насчитали максимальное пособие по беременности и родам (около 150 тыс) и максимальное пособие до 1,5 лет- 13 383 руб.
Хочу уйти во второй декрет в начале 2015 года до достижения первым ребенком трех лет. Будут ли выплаты на второго ребенка также рассчитаны по максималке? Или новое законодательство это запрещает, так как я официально проработала перед первым декретом лишь 3 месяца?
Важен ли при расчете мой стаж с 2006 по 2008 год и размер зарплаты за тот период?

Здравствуйте! Прошу Вас помогите разобраться!!! На своей работе работаю с сентября 2009 года.
Я нахожусь в декретном отпуске (до 1 июня 2015г) уже полтора года, работаю в Москве, а теперь переехала к себе в родной город. Я беременна, пребываю на 6-м месяце бер-ти и хочу чтобы все прошло (имею ввиду начисления по БИР) как и с первой беременностью. У меня оклад 13 000+ премии итого выходит 28-30 000 руб. На первого ребенка мне подарочные начислили 146 000 руб, по уходу получала 12000 руб.! Подскажите пожалуйста!!! Я собираюсь из декрета в декрет, поэтому хочу поменять расчетный период (тоесть годы расчета подарочных по БИР)! меняю, так как последние 2 года (2012-2013) сидела дома в декретном отпуске по уходу за ребенком, поэтому мне не с чего там считать по БИР я так думаю. Если я поменяю 2012-2013гг на те года с которых мне уже считали декретные 2010-2011гг- Я ПОЛУЧУ ТАКИЕ ЖЕ ВЫПЛАТЫ ПО БИР ИЛИ ТАМ УЖЕ НЕ С ЧЕГО СЧИТАТЬ, так как на первый декретный отпуск мне считали именно с 2010-2011гг????? И какие ожидать выплаты по уходу за вторым ребенком? меньше чем на первого ребенка?? Спасибо.

Если вам считали в первую беременность пособие по новым правилам (за 2 года), то пособие будет таким же.
Пособие по уходу рассчитывается точно также - по заработку за 2 года.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: с 31 декабря 2011 года была уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия. На данной работе отработала 17 лет. С 18 сентября 2012 года работаю не официально в магазине продавцом до настоящего времени. Наступила беременность(правда срок ещё маленький), в связи с этим вопрос: смогу ли я получить какие-либо выплаты по беременности и родам, если я работаю не официально или мне лучше сейчас оформиться? И какое пособие я буду получать по уходу за третьим ребёнком до 1,5 лет? И для того, чтобы сумма пособия была больше, я могу взять 2010г-2011г? И что для этого нужно?

Здравствуйте!Хотелось бы примерно знать на какие выплаты я могу рассчитывать?У меня постоянная прописка в г.Кирове,у отца будущего ребенка в г.Москва.Я работаю не официально в агенстве недвижимости,риэлтором.Он пока не работает.Стою на учете в ЖК,срок 10 недель.И если после родов не указывать отца,указать как мать-одиночка или лучше не указывать?(указать отца)?Посоветуйте!Стоит ли встать в центр занятости населения,как безработная,чтобы хоть немного получать декретных или больше возьни?

Здравствуйте, Переехала на временное место жительство в Казахстан. С мужем разошлись, но официально разводится не стали. Спустя год я стала жить в гражданском браке в Казахстане с другим мужчиной. Мой муж тоже завел себе новую семью. У нас от первого брака есть ребенок, и я родила второго ребенка в Казахстане от неофициального мужа. Он ребенка усыновил, получили на него свидетельство о рождений где он указан отцом. Теперь я хочу приехать в РФ прописать ребенка и получить пособие на рождение и получить материнский сертификат. Скажите пожалуйста с чего начать, куда обращатся и какие документы необходимы. Спасибо.

Здравствуйте! 15.01.13 попала под сокращение, до этого работала весь 2011 и 2012 года (в разных организациях) после сокращения получала пособие по безработице до августа 2013 года, сейчас не работаю и на в центре занятости на учёте не состою, рожать в мае 2014, на что мне можно надеяться в плане денежных выплат, или срочно устроиться на работу?

Здравствуйте!!! Помогите,подскажите! У меня 2 вопроса к вам...
1)Работаю официантом на одном месте уже 4г.,моя официальная зарплата-8000р.(не менялась никогда).Я уже в декрете.На какую сумму выплат могу рассчитывать?
2)Я прописана в Рязанской обл.(является Чернобыльской зоной),муж-Москва.Ребенок будет прописан в Москве.Положены ли мне выплаты в связи с проживанием в Черноб.зоне?
Заранее спасибо!!!

Добрый день. В одной организации работала с 06.2008 по06.2011, затем в другой с 08.2011 - по 01,04,2013 ( ушла в декрет). пособие по БиР выплатили только с последней работы, т.е. за 1 год и 7 месяцев. Могу ли я попросить сделать пересчет с предыдущей работы за оставшиеся 5 месяцев, если пособие уже начислено???

Если представите справку нынешнему работодателю от прошлого работодателя, пособие пересчитают с учетом данной справки.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! я беременна 12 недель, до беременности уже год как не работала, соответственно сейчас тоже, молодой человек работает, замуж за него я пока выходить не хочу, но ребенка запишем на его фамилию. Мне полагаются какие то выплаты или пособия?

Положены пособия как неработающей маме, подробнее о перечне причитающихся выплат можете прочитать в статье http://www.kukuzya.ru/page/kakie-vyplaty-polagayutsya-nerabotayushchim-b...

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста...
Я являюсь клиническим интерном в медуниверситете, т.е. приравниваюсь фактически к студенту очной формы обучения. Получаю стипендию в размере прожиточного минимума. Подала заявление на выплату декретных, сегодня на карту мне перечислили всего 12415 руб (2 стипендии, одна из которых мне положена просто так, т.к. я еще не закончила учиться). Моей же коллеге два месяца назад перечислили 26 тыс (как я понимаю, минималку). Правильно ли это? Что мне предпринимать? Идти жаловаться? Чем аргументировать? Спасибо

Обучающиеся получают пособие в размере стипендии. Установленное минимальное пособие гарантировано только работающим. Обращайтесь в бухгалтерию, выясняйте как вам насчитали пособие.

Добрый день!Проконсультируйте пожалуйста вот по такому вопросу, в июле 2012г. устроилась на работу, в первых числах января 2014г. ухожу в декрет.з/п официально 26 тыс. (на какую сумму мне можно рассчитывать, учитывая что общая трудовая деятельность на этом предприятии составит 1 год и 7 месяцев).Заранее благодарю Вас.

Пожалуйста, воспользуйтесь калькулятором расчета пособия http://www.kukuzya.ru/ia/pbir2

Добрый день. С февраля 2009 года по сентябрь 2012 года я работала в компании №1. С 22 ноября 2010 года я ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком. В сентябре 2012 года я уволилась по собственному желанию. И с конца сентября начала работать в компании №2. С 1 июля 2013 года я ухожу в декретный отпуск. Для расчета пособия по БиР меня попросили принести справку 4Н. Она включает только 2010-2012 годы, из которых в 2011-2012 я была в декрете. Теперь я хочу заменить последние 2 года 2009 и 2010 годом, когда я имела хороший доход. Но бухгалтер говорит, что ей нужна справка 4Н на 2009 год, которую мне никто не может предоставить. Какие документы мне нужно приложить к заявлению о замене лет на 2009-2010 годы? Можно ли использовать 2НДФЛ? Потому что за 2012 я не имела дохода...

Страницы

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

]]>
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования
]]>