Меню
Авторизация

Пособия в 2018 году. Материнский капитал в 2018 году

186183
176
12.10.2017
05.09.2018
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (23 оценок)

Согласно постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году" с 1 февраля 2018 года коэффициент индексации установлен в размере 1,025. Таким образом, с 01.02.2018 г. проиндексированы следующие пособия:

Пособия в 2018 году. Материнский капитал в 2018 году

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 16  759,09 руб (в 2017 году и январе 2018 г. - 16 350,33 р.). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 128 053,08 на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с 1 января и с 1 мая 2018 года

Статьей 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ предусмотрено установление МРОТ с 1 января 2018 г. в размере 9489 рублей (в 2017 году размер МРОТ составляет 7800 р.). С 1 мая 2018 года МРОТ увеличился и составляет - 11 163 рублей Изменение МРОТ повлияет на величину некоторых выплат, например на минимальное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере работающим гражданам.

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам остался прежним: пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2018 году, то расчетным периодом будут 2017 и 2016 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2018 году, составляет:

  • за 2017 год 755 000 рублей;
  • за 2016 год 718 000 рублей.

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2018 году - (755 000+718 000)/730=2017,81. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 2017,81 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2018 году будет на 16 тысяч рублей больше и составит 282 493 рубля 40 копеек (максимальное пособие в 2017 году составляет - 266 191,80 р.).

Расчет max пособия = (755 000+718 000)/730 = 2017,81 р. х 140 дней = 282 493,40 р.

Минимальное пособие по беременности и родам с 1 января 2018 по 30 апреля 2018 г. составит 43 675 рублей 80 копеек.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года составит 9489 рублей в месяц.

Расчет min пособия до 01.05.2018 = (9489*24)/730=311,97 р. х 140 дней = 43675,80 р.

Минимальное пособие по беременности и родам с 1 мая 2018 года составит 51 380 рублей 00 копеек.

Если отпуск по беременности и родам наступает после 1 мая 2018 года, то пособие посчитают из МРОТ 11 163 рубля.

Расчет min пособия с 01.05.2018 = (11163*24)/730=367,00 р. х 140 дней = 51380,00 р.

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет с 1 февраля 2018 года

Дополнительно к пособию по беременности и родам женщина может получить пособие за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель) беременности.

Выплата за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется и с 1 февраля 2018 года составит 628,47 руб (в 2017 году и январе 2018 года пособие составляет 613,14 р.).

Ежемесячное пособие на ребенка в 2018 году минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие в 2018 году будет выплачивается в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу в 2018 году (с 1 февраля) для неработающих (домохозяек) и ИП:

  • за первым ребенком – 3142,33 р. (в январе 2018 года - 3 065,69 руб.);
  • за вторым и последующими детьми – 6284,65 руб. (в январе 2018 года - 6 131,37 р.).

Минимальное пособие по уходу в 2018 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком (до 1 мая 2018 года)3795,60 р. (МРОТ (9489р.) х 40%);
  • за первым ребенком (после 1 мая 2018 года)4 465,20 р. (МРОТ (11 163р.) х 40%);
  • за вторым и последующими детьми – 6284,65 руб.

Если пособие по уходу было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2018 году максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 24 536 рублей 57 копеек - (755 000+718 000)/730 х 30,4 х 40% = 24 536,57 р.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2017 году составляло 23 120, 66 руб.

Материнский капитал 2018 году

Размер материнского капитала в 2018 году не будет индексироваться, остается на уровне 2017 года и составит 453 026,0 рублей.

© Copyright: kukuzya.ru
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Комментарии 176

Спасибо за ответ ! Я работаю , доходы за год превышают базу для начисления , То есть буду получать максимальное пособие по уходу до 1,5 лет. Больничный заканчивается 27 декабря , мне целесообразно написать на отпуск по уходу с 1 января , чтобы получать 24 500, а не 23 500, установленные в 2017, правильно ? А 5 дней до нового года взять в счёт очередного о пуска

Правильно, можете воспользоваться правом данное вам статьей 260 ТК и взять ежегодный отпуск сразу после отпуска по БиР, а с 01.01. оформить отпуск по уходу и получать пособие, рассчитанное за 2017 и 2016 года.

Подскажите пожалуйста, у меня временное убежище, скоро получу РВП ,я замужем за гражданином РФ, скоро рожать. Нам пологаются какие либо выплаты, может ли муж получить их? Муж работает официально.

Муж получит единовременное пособие при рождении по месту работы. Если у вас имеется удостоверение беженца, то пособие по уходу сможете оформить вы в органах соцзащиты, если статуса беженца нет, то данное пособие лучше оформить на мужа с правом работы, но на условиях неполного рабочего времени.

Здравствуйте! Матерям одиночкам только в Москве поднимают пособие до 15000? Есть ли возможность получать пособие новое с 2018 года если в семье только мать и ребенок (рожден в сентябре ) или только семья где мама и папа? Сама из Московской области в декрете с июля

Повышенное пособие назначается только жителям столицы, имеющим постоянную регистрацию (прописку) в Москве.

Добрый вече! С 1 октября 2017 нахожусь на лёгком труде и получаю среднюю зарплату,22 ноября 2017 дали больничный лист на 30 неделе ,могу ли я не предоставлять больничный и получать среднюю зарплату до конца декабря и предоставить больничный в январе 2018?чтобы в расчёт пошли 2016 и 2017 года ?

Можете, но посчитайте еще раз, насколько выгоднее вам такой вариант, ведь пособие по БиР вы получите уже не за 140 дней, а за 100 дней.

Меня зовут Лена, мне 22 года .мужу 19 лет .16 июня 2017 года у нас родился ребенок первый .сейчас ей 5 месяцев .можем ли мы рассчитывать на выплаты до полутора лет ?

Можете, если вы не трудоустроены, но являетесь гражданами РФ, то подавайте документы на пособие по уходу в органы соцзащиты. Выплатить должны пособие за всё прошлое время, начиная с рождения ребенка.

Доброго времени суток ! Подскажите , пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2018 году увеличится с 1 февраля или января ? Если после больничного я напишу заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет с 1 января , начисляться будет сумма за 2017 г? Выгоднее уходить с 1 февраля ?

Если вы работаете, то вы получите рассчитанное пособие - 40% от зп, но если пособие будет ниже установленного минимума, то будут выплачивать минималку.
Неработающим индексация пособия с 1 февраля. Работающим - с установления нового МРОТ, т.е. с 1 января (за первым ребенком).
Тем кто получает минимальное пособие при его индексации выплата автоматически должна увеличиваться, так что здесь нет разницы, когда уходить в ОУ.

Здравствуйте, скажите,не выходя из первого декрета,планируем опять в декрет, работодатель будет держать за мной место?

Если у вас бессрочный трудовой договор, то за вами сохраняется место работы.

Добрый вечер.
1. Мне по плану выходить в отпуск по Бир в начале января, но я хочу отработать январь месяц тоже, так как у меня хорошая зарплата и не слишком плотный график. Действительно ли мои рабочие дни зачтут в общее количество дней по бир (140) и у меня отпуск получится только 110 примерно?
2. ПДР стоит на середину марта, от него отсчитывается отпуск, но это очень относительная дата. Если я в итоге рожу на две недели позже, мне могут пересчитать дни отпуска? Я рассчитывала что после отпуска по БИР возьму летний ежегодный (больше 50 дней) и с сентября смогу уже снова работать (в ВУЗе). Поэтому мне важно чтобы именно отпуск по БИР был чуть позже. Или такое невозможно?
Спасибо

1. Да, это так или заработок или пособие.
2. Начало отпуска по БиР вы можете выбирать, написав заявление, но окончание отпуска фиксировано и указывается в листке нетрудоспособности. В некоторых случаях больничный может быть продлен (кесарево, осложнение в родах и т.п.)
По окончании отпуска по БиР вы можете уйти в отпуск по уходу с правом работать неполный рабочий день или без выхода на работу. Выйти из такого отпуска на работу можете в любой момент.

Добрый вечер. У меня очень сложная ситуация. Предстоит прерывание беременности по мед. Показаниям в 23 недели. Должна ли мне дать мед. Организация больничный БИР на 140 а а случае кесарева 156 дней? Играет ли роль ребёнок родился живым или нет на выдачу больничного? Могу ли я в этот больничный пойти с 01.01.2018 чтоб страховой случай был в 2018, больничные будут за минусом дней которые попали в 2017

При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
Роли не играет.
Теоретически можете, если оформляете до 01.01.2018, например, ежегодный отпуск.

Извините,а с какого года такое возможно? Просто у меня в октябре 2010 года на 25 неделе были роды (самопроизвольный выкидыш), но никакого больничного по БиР не дали. Полежала в больнице неделю и отправили в ЖК, там продлили больничный дней на 10(точно не помню) и отправили на работу. Правомерно ли это.

С июля 2011 года вступил в силу новый порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. До этого роды наступившие на сроке до 27 полных недель беременности считались прерыванием беременности или при рождении живого ребенка, который не пережил первые 6 полных суток и в этих случаях выдавался обычный л/н на весь период нетрудоспособности.

Страницы

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.