Меню
Авторизация

Пособия в 2018 году. Материнский капитал в 2018 году

179574
175
12.10.2017
10.04.2018
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (21 оценка)

Согласно постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году" с 1 февраля 2018 года коэффициент индексации установлен в размере 1,025. Таким образом, с 01.02.2018 г. планируется проиндексировать следующие пособия:

Пособия в 2018 году. Материнский капитал в 2018 году

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 16  759,09 руб (в 2017 году и январе 2018 г. - 16 350,33 р.). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 128 053,08 на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с 1 января 2018 года

Статьей 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ предусмотрено установление МРОТ с 1 января 2018 г. в размере 9489 рублей в месяц (в 2017 году размер МРОТ составляет 7800 р.). Изменение МРОТ повлияет на величину некоторых выплат, например на минимальное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере работающим гражданам.

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам остался прежним: пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2018 году, то расчетным периодом будут 2017 и 2016 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2018 году, составляет:

  • за 2017 год 755 000 рублей;
  • за 2016 год 718 000 рублей.

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2018 году - (755 000+718 000)/730=2017,81. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 2017,81 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2018 году будет на 16 тысяч рублей больше и составит 282 493 рубля 40 копеек (максимальное пособие в 2017 году составляет - 266 191,80 р.).

Расчет max пособия = (755 000+718 000)/730 = 2017,81 р. х 140 дней = 282 493,40 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2018 году составит 43 675 рублей 80 копеек.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года составит 9489  рублей в месяц.

Расчет min пособия = (9489*24)/730=311,97 р. х 140 дней = 43675,80 р.

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет с 1 февраля 2018 года

Дополнительно к пособию по беременности и родам женщина может получить пособие за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель) беременности.

Выплата за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется и с 1 февраля 2018 года составит 628,47 руб (в 2017 году и январе 2018 года пособие составляет 613,14 р.).

Ежемесячное пособие на ребенка в 2018 году минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие в 2018 году будет выплачивается в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу в 2018 году (с 1 февраля) для неработающих (домохозяек) и ИП:

  • за первым ребенком – 3142,33 р. (в январе 2018 года - 3 065,69 руб.);
  • за вторым и последующими детьми – 6284,65 руб. (в январе 2018 года - 6 131,37 р.).

Минимальное пособие по уходу в 2018 году для работающих лиц менее 2 лет или с низкой заработной платой:

  • за первым ребенком – 3795,60 р. (МРОТ (9489р.) х 40%);
  • за вторым и последующими детьми – 6284,65 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2018 году максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 24 536 рублей 57 копеек - (755 000+718 000)/730 х 30,4 х 40% = 24 536,57 р.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2017 году составляло 23 120, 66 руб.

Материнский капитал 2018 году

Размер материнского капитала в 2018 году не будет индексироваться, остается на уровне 2017 года и составит 453 026,0 рублей.

© Copyright: kukuzya.ru
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Комментарии 175

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, по поводу пособий на ребёнка по уходу до 1.5 лет и пособию за первого ребёнка который вышел в 2018 году, я не работаю, беременна первым, замужем, муж работает но неофициально, можем ли вы рассчитывать на эти пособия? И куда обратиться в этой ситуации? И получается только одно пособие или два?

Федеральные выплаты (единовременное при рождении, ежемесячное по уходу в минимальном размере) можете оформить. Для получения пособия на первенца необходимо представить справку или иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи. Без подтверждения в назначении пособия откажут.

Его могут оформить, но тогда справки за 12 месяцев не будет, или не обязательно за 12? и куда в этом случае обратиться? чтоб узнать какие документы необходимы

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.
Обращаться в органы соцзащиты. перечень документов указан в приказе Минтруда России от 29.12.2017 N 889н

Здравствуйте,ситуация такова я безработная. Прописана и живу в краснодарском крае. Муж работает и живет в краснодарском крае,но прописан в Северной Осетии(имеется временная прописка в краснодарском крае). Первенца ожидаем в сентябре 2018. Ребенок обязательно должен быть прописан там же где и мать или нет? Если отец там прописан какие выплаты в таком случае положены? И нужно ли мне подать на пособие по безработицы?

Ребенок может быть прописан или к отцу или к матери, по выбору родителей. Пособия обычно назначаются по месту регистрации ребенка, если вы его пропишите к себе, в Краснодарский край, то заявителем на соц выплаты будете вы. Вставайте в центр занятости и получайте пособие по безработице, без вашего дохода в назначении пособия на первенца откажут.

здравствуйте. нужно ли мне вставать на биржу труда (срок беременности почти 4 месяца), чтобы в будущем получать пособие как мать-одиночка и «путинские» выплаты? (я не работаю с декабря 2017)
или нужна только справка, что я не состою у них на учёте? везде пишут по-разному. живу в Москве

Если хотите получать пособие как малоимущая, то необходимо встать на учет и получать пособие по безработице.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, будут ли производиться выплаты на третьего ребенка из материнского капитала? Для малоимущих семей. Везде информация распростроняется только на второго

Здравствуйте,сейчас нахожусь в положении хотела бы поинтересоваться какие выплаты мне положены на первого ребенка в 2018 г. фактически проживаю в московской области гДмитров,имею постоянную прописку в Чувашии.С мужем не расписаны но в свидетельстве о рождении папа будет вписан,могу ли я обратиться в соззащиту г Дмитрова и оформить здесь пособия на ребенка ?мы обо официально не работаем

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, хотели оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на папу, т.к. его выплаты получаются в разы больше! Оба устроены официально, на своей работе хотела взять отпуск без сохранения зп! Узнала, что можно сохранить пособие мужа, при неполном рабочем дне! В итоге работодатель отказал, обосновав тем, что государство активно взялось за подобные ситуации, и что размер пособия+зп (за неполный день) не должен привышать размер ранее установленной зп! Якобы это незаконно и работодатель рискует! Это правда, или есть какой-то выход? Просто знакомые пару месяцев назад оформили все тем же путем, проблем не возникло..
Спасибо.

Дело в том, что работодатель в принципе, не может отказать в предоставлении отпуска по уходу, выплате пособия, так же, как не может отказать, если лицо при этом желает работать на условиях неполного рабочего времени.
Действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, но при этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и при этом у него достаточно времени на осуществление данного ухода. Ранее сокращение рабочего времени на 12 минут в день было достаточно для получения пособия. Ситуация изменилась после того, как Верховный Суд отказал в выплате работнику пособия в ситуации, когда он продолжал трудиться с сокращением ежедневной продолжительности работы на 5 минут.Сейчас позиция ФСС такова, что даже 60 минут в день не достаточно для ухода за ребенком.

Работодатель боится, что ФСС ему не возместить выплаченное пособие, поэтому и перестраховывается, а при 60% продолжительности рабочего времени работника (5 часов в день) + 40% пособия =100% среднего заработка и отсутствие вопросов со стороны ФСС.
Но еще раз повторю, что формула 60+40 это мнение отдельных ФСС и отдельных работодателей.

Здравствуйте. У меня дочка от первого брака, но после развода она осталась жить с отцом. В начале года я родила второго ребенка.Мать одиночка. До этого ни где официально не работала. Живу в области. Какие нибудь мне пособия причитаються?

Положено единовременное пособие при рождении, ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере, как на второго ребенка. Если семья малоимущая, то доп выплаты от МО в повышенном размере как мать-одиночка и ежемесячные "Путинские" до 1,5 лет за счет средств материнского капитала в размере прожиточного минимума.

Спасибо за ответ. А как можно подтвердить доход,если до этого работала не официально?

Если не было заключено никаких договоров, то подтвердить не сможете. Подавайте документы позже, когда уже будете получать пособия, включая и пособие по уходу.

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, до какого года продлили материнский капитал?

Материнский капитал продлен до 2021 года, то есть необходимо, чтобы второй или последующий ребенок родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года.

спасибо!

Добрый день! Жена родит в октябре 18. У нее официальная зарплата 17 тыс. У меня белая 80. Вопрос: может ли она получить единовременную выплату по рождению, затем уволиться, а я уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Страницы

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.