• Комментарии
  • Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • Ольга434343 (21/21)
  • Irice (19/21)
  • Мария Басманова (18/21)

Уход за новорождённым

  • Ксения Фаттахова (10/11)
  • Марина Кириченко (9/11)
  • Александра Тупикова (8/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • Apollinariya (19/19)
  • Irice (18/19)
  • -Skazka- (18/19)

Права беременных

  • Иришка А (15/16)
  • Анна Сташкова (15/16)
  • Lubasha1986 (14/16)

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2017 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2017 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации за период по 31 декабря 2016 года включительно.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.
  • за 2015 год – 670 000 рублей.
  • за 2016 год – 718 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2015 год составил 690 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 670 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2017 году, то в расчет берется период с 01.01.2015 по 31.12.2016 г., то есть весь 2015 и весь 2016 год. Заработок, полученный в 2017 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2017 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2015 и 2016 года составляют 731), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в 2015 году + 366 дней в 2016). Это число может быть и 732, если женщина для расчета декретных выплат возьмет два високосных года (заменит, например, 2015 год на високосный 2012).

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2015-2016 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2014-2013.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2017 году: СДЗ=(СЗ_2016 + СЗ_2015) / (731 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2015 (с 1 января по 31 декабря 2015) и 2016 (с 1 января по 31 декабря 2016 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 670 000  (2015) и 718 000 (2016) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 731 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2015 + СЗ_2016) / 731 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2017 году СДЗmax=(670000+718000)/730=1901,37 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 1901,37*140=266 191,80 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 246,58 руб.*140=34 521 рублей 20 копеек. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2017 году МРОТ составляет - 7500 руб.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2017 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2015 и 2016 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2015 г. – 535 000 руб. и за 2016 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/731*140 = 207 222,40 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2015 году болела 22 дня, а в 2016 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 731 минус 22 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2015 году оклад составил 58 000, в 2016 году средний заработок увеличился до 65 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (670000+718000) /731*140 Пособие по БиР составит: 265827,80 рублей. Пособие в данном случае не является максимальным за счет високосного года. Получить максимальное пособие по беременности и родам (266 191,80 р.) можно только в случае, если в расчетном периоде у женщины имеются исключаемые периоды (нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком).

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2014 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2016 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2016 году, расчетный период будет - 2014 и 2015. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2017 года. А с 25 по 31 декабря 2016 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2015 и 2016 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/731*133 = 196 498,19 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 55)
843926
1066
23.01.2014
10.01.2017

Комментарии (1066)

Здравствуйте. Такая ситуация,я студентка-очница,в академ не буду уходить (учесть последний год ,в июне диплом), а также работаю официально с марта 2016 года 0,5 ставки ( зп 2500 руб.). Если 2017 в расчет не берется, то проработала меньше года. На учет встала в 8 недель.12 марта 2017 г. ухожу в декрет. Какие выплаты и пособия мне положены, куда обращаться и где получать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, такая ситуация, последние 2,5 года я приживала в МО г Мытищи работала, но последний год я работа не официально. В ноябре 2016 года узнала что беремена, и в январе этого года я переехала в свой родной город на совсем соответственно на данный момент являюсь безработной по решению Биржи труда нашего города куда я обратилась. На работу беременной никуда не берут перепробовала все что можно уже. В мае ухожу так называемый декрет. Скажите на какую сумму мне можно рассчитывать, если в ближайшие 2 месяца я все таки не устроюсь на работу?

Если не устроитесь, то пособие по БиР вам не выплатят, сможете получить только единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я в мае собираюсь в отпуск по беременности и родам. Работаю на основном месте работы с 2013 года и до сих пор.., а с 11 ноября 2016 года по настоящий момент работаю еще по совместительству у другого работодателя.Пособие по беременности и родам в данном случае я могу получить у двух работодателей? По совместительству я получается на данный момент 3 месяца только отработала, на дату выхода в декрет будет как раз 6 месяцев.. По совместительству в данном случае мне должны хоть какие-то денюжки перечислить? А то они меня попросили написать заявление на увольнение.

Должны выдать один листок нетрудоспособности. Но пособие рассчитают с учетом заработка, полученного у второго работодателя в ноябре-декабре 2016, если представите справку 182н.

Добрый вечер. В организации работаю с ноября 2015 года. В декрет с 3 апреля 2017 года, но в данный момент нахожусь в отпуске с "авансом" с 6 февраля 2017 года по 4 апреля 2017 года. Заболела во время отпуска, мне открыли больничный лист. Вопрос.
1. На сколько повлияет мой больничный на декретные и пособия?
2. За какие периоды мне выплатят декретный если до ноября 2015 года я была на больничном до 1.6 лет, а организация в котором я работала ликвидировалась. Как будет выгодно чтоб мне посчитали декретные за 2 года или за 12 месяцев? Спасибо за ответ

Никак не повлияет, во-первых дни нетрудоспособности исключаются из расчетного, а во-вторых, они выпадают на 2017 год, который в расчете пособия не участвует.
Если у вас на руках имеется справка 182н, то дни отпуска по уходу будут исключены, если такой справки нет, то в расчет возьмут 2016 и 2015 года полностью.

здравствуйте,посоветуйте как мне поступить. в декретном отпуске с 6.02.2017, планирую сменить место жительство, на другой регион. бухгалтер сказала , что я должна увольняться и за положенными выплатами, я должна буду обращаться в администрацию по новому месту жительства. официально устроенна с 1.05.2015 года и зп ниже мрот, если я напишу заявление об увольнении , не потеряю ли я деньги?

Так если вы трудоустроены, зачем вам увольняться. Переезжайте в другой регион, а пособие будете продолжать получать по месту работы, + ежемесячную компенсационную выплату в 50 р. Как закончится отпуск по уходу - уволитесь. При увольнении сейчас пособие будет назначено в минимальном размере (вы, скорее всего, получается также минималку). Есть смысл уволиться только, если вы переезжаете в регион, где применяется районный коэффициент, тогда минимальное пособие будет выплачиваться с учетом РК.

спасибо

Добрый день!
До февраля 2014 года работала, потом был перерыв в работе до июня 2013. Уволилась в ноябре 2014. В декабре забеременела. Вышла на работе в Марта 2016, но по договору, по трудовой книжке устроена с ноября 2016. В июне 2017 уходить в декрет. Могу ли при расчете пособия взять 2012 и 2013 год

У вас нет права на замену лет. В вашем случае расчетные года будут 2016 и 2015 и пособия будут выплачены в минимальных размерах.

подскажите. пожалуйста, почему не смогу?

Потому что вы не находились в отпуске по БиР и по уходу, Вы уволились, забеременели и осуществляли уход за ребенком, а в отпуске могут находиться только работающие по трудовым договорам граждане.

Добрый день. Объясните мне, пожалуйста. Такая ситуация: работала в организации с окт 2010г, в 2011г в июле ушла в декрет, в 2012г в сентябре уволили в связи с ликвидацией предприятия, за отпуск по уходу до 1,5 лет выплачивала соц.защита. Потом до апреля 2014г была без работы. В конце апреля 2014г устроилась на работу официально, в январе 2015г начался больничный по БиР, декретные рассчитали по МРОТ. Заявления на рассчет не писала. Находилась потом в отпуске по уходу до 1,5 лет, потом в отпуске по уходу до 3х лет. (Должен был закончиться в январе 2018г), но в конце января этого года 2017, я вновь принесла больничный по БиР,написала заявление об отмене отпуска до 3х лет, предоставила больничный лист. Для рассчета декретных не писала заявления, какаие года учитывать прошу при их рассчете. Так вот подскажите, как мне тогда рассчитают больничный по БиР? По МРОТ также? Или что в итоге я должна получить? А то совсем запуталась:-( на счет поступили 2,5 тыс , не могу ничего понять, что мне перевели... Заранее благодарю за ответ.

Так как отпуска начинаются в 2017 году, то расчетные года 2016 и 2015. Если у вас в 2015 году имеется заработок хотя бы за пару дней, то пособие рассчитают по этому заработку, остальное время будет исключено из расчетного. В любом случае пособие не может быть меньше минимального, рассчитанного из МРОТ. Может вам перевели за отпуск по уходу пропорционально дням в последнем месяце, до прерывания ОУ.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я ушла в декрет в августе 2016 года, а отпуск по уходу за ребенком с 3 января 2017 года, в расчёт пособия по уходу за ребенком до полутора лет будут браться 2015-2016 год? А в расчёт больничного 2014-2015?

Да, всё правильно.

Спасибо большое, а подскажите ещё, пожалуйста, я имею право написать заявление на замену 2016- 2015 года на 2015- 2014 при получении ежемесячного пособия, если это первый декрет, но в 2016 был больничный по БиР? И если имею, то сейчас уже поздно написать, когда первый раз уже поступления были?

Можете взять года (2015 и 2014), если бухгалтерия откажет пересчитывать пособие, то прервете отпуск по уходу на пару дней, а потом напишите заявление на предоставление отпуска, выплату пособия и на замену лет.

Страницы

  • Личный кабинет

или войти через...

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования