• Личный кабинет

или войти через...

  • Опрос
Какой загранпаспорт лучше оформить ребенку?
  • Комментарии

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2015 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2015 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2015 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2014 год составил 650 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 624 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2015 году, то в расчет берется период с 01.01.2013 по 31.12.2014 г., то есть весь 2013 и весь 2014 год. Заработок, полученный в 2015 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2015 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2013 и 2014 года составляют 730), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 730 (365 дней в 2013 году + 365 дней в 2014). Это число может быть и 731, если женщина для расчета декретных выплат возьмет високосный год (заменит, например, 2014 год на високосный 2012) и даже 732, если попадут в расчет два високосных года.

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2013-2014 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2012-2011.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2015 году: СДЗ=(СЗ_2013 + СЗ_2014) / (730 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2013 (с 1 января по 31 декабря 2013) и 2014 (с 1 января по 31 декабря 2014 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 568 000  (2013) и 624 000 (2014) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 730 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2013 + СЗ_2014) / 730 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2015 году СДЗmax=(568000+624000)/730=1632.88 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 1632,88*140=228 603,2 р., но только в том случае, если при расчёте пособия женщина не воспользовалась правом замены годов на более ранние и пособие рассчитывалось из заработка 2013 и 2014 годов.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 196,11*140=27 455 р. 40 коп. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2015 году составляет 5 965 р.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период. Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2015 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2013 и 2014 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2013 г. – 535 000 руб. и за 2014 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/730*140 = 207 506,85 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2014 году болела 21 день, а в 2013 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 730 минус 21 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2013 году оклад составил 50 000, в 2014 году оклад увеличился до 53 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (568 000+624000) /730*140 Пособие по БиР составит максимум: 228 603,20 рублей.

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2012 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2014 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2014 году, расчетный период будет - 2012 и 2013. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2015 года. А с 25 по 31 декабря 2014 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2013 и 2014 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/730*133 = 196 766,85 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 21)
210707
173
23.01.2014
27.01.2015

Комментарии (173)

Здравствуйте. В конце декабря 2011 начался отпуск по БиР, в середине мая 2012 отпуск по уходу за ребенком до декабря 2014 года. Пособие по БиР рассчитывалось по 2009 и 2010 годам, а по уходу - по 2010 и 2011 г. С апреля 2015 новый отпуск по БиР. Возможно ли заменить период расчета на 2009 и 2010 (это приведет к повышению пособия) или только на 2010 и 2011 г.? И одинаковая ли будет замена при расчете отпуска по БиР и отпуска по уходу?

Здравствуйте. Подскажите, буду ли я и в каком размере получать ежемесячное пособие - в ближайшее время собираюсь увольняться будучи беременной. ПДР в ноябре 2015г. Стаж с 2001 г. по май 2015г. Пособие по БиР,будучи безработной, видимо, получать не буду...

Добрый день! Скажите пожалуйста, в течении какого времени мне должны выплатить пособие по бир, если в декрет я ушла 8 апреля, тогда же отдала все документы работодателю.

Пособие по БиР назначается не позднее 10 дней, выплата осуществляется в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.

Здравствуйте.С июня 2014 нахожусь в декретном отпуске.В ноябре 2015 он заканчивается,и в ноябре 2015 я снова рожаю.Имею ли я право на после родовые? Смогу ли я выйти на своей работе снова в декрет до полутора лет(со вторым ребёнком),получать пособие,или работодатель заставит меня написать заявление на продления отпуска по уходу за ребёнком(первым) до 3 лет,что бы не платить мне пособие ежемесячное? Спасибо заранее.

Конечно имеете, напишите заявление на работу о том, что хотите прервать отпуск по уходу и оформить отпуск по БиР с выплатой пособия (образец тут http://www.kukuzya.ru/page/obrazec-zayavleniya-o-preryvanii-otpuska-po-u...)
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий (Закон 81-ФЗ)

Здравствуйте! С октября 2012 я нахожусь в декретном отпуске, в мае 2015 ухожу в отпуск по БиР. Для расчета пособия хочу взять 2012 и 2013 года. У меня такой вопрос: после выхода в декрет мне начислялись выплаты, облагаемые взносами ФСС (и в конце 2012 года и в 2013 году), войдут ли они в расчет? Особенно интересуют выплаты 2013 года, фактически же я была в отпуске по уходу за ребенком, то есть весь календарный год попадает в исключаемые периоды.

Войдут, напишите заявление на замену 2014 года на 2012. Календарные дни 2013 будут исключены, а облагаемые выплаты пойдут в числитель.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в апреле 2015 выдали декретный больничный, а на работу я устроилась в апреле 2014. 2014 год получается не полный, его можно брать для расчета декретного?

В расчет у вас возьмут 2013 и 2014, несмотря на то, что вы в 2013 году вообще не работали. И пособие будет значительно уменьшено.

В 2011, 2012, 2013 году я была в отпуске по уходу за ребенком и доход там о. У меня есть справка о зп за 2009 и 2010 года, там суммы немножко меньше, чем за неполный 2014 год, вот я и пытаюсь понять какие года бухгалтерия будет брать для расчета

Возьмут 2014 и 2013, время нахождения в отпуске по уходу будет исключено по справке с прошлой работы.

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста. Я в отпуске по уходу за ребенком с ноября 2013. Ребенку сейчас 1,5 года. Пособие по уходу закончилось. Если я уволюсь со старой работы и устроюсь на новую, то как будут расчитывать декретные если уйду в отпуск по БиР .

Смотря в каком году вы уйдете в отпуск по БиР, в любом случае в расчет берутся 2 календарных года ДО года ухода в декрет.

Здравствуйте, думаем о втором ребенке, и хотелось бы узнать как лучше поступить чтоб получить хорошие декретные? в мае 13 года я устроилась на работу ,в декабре 14 пришлось уволиться, через месяц у строилась на другую работу, мне наверное лучше отработать 15 год, и тогда у меня будет два полных года?

Почти, количество дней в декабре 2014 после увольнения и дни в январе 2015 тоже войдут в расчет, но без заработка. Вам надо, чтоб отпуск по БиР и уходу выпали на 2016 год.

Здравствуйте, меня интересует следующее: как будут считать пособие по беременности и родам, если у меня нет 2 лет стажа в данной организации??? Устроилась на постоянную работу я 02.04.2013 года!!!!

По общим правилам (по заработку с 1.01.2013 по 31.12.2014 /730 минус дни на больничном). Если вы работали 01.01. по 01.04.2013 в другой организации, то предоставте справку о начислениях, если не работали нигде, то этот период будет включен в расчет с нулевым заработком, но совокупный доход разделят всё равно на 730.

Скажите, а если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался с 9 января 2015 года, могу ли я написать заявление о замене расчетного периода, ведь получается что с августа 2014 года я находилась в декрете?

Можете, если в результате такой замены пособие будет больше, но если год не менять отпуск по БиР не уменьшит пособие, так как это время исключается из расчетного.

Страницы

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования