• Личный кабинет

или войти через...

  • Комментарии

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2015 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2015 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2015 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2014 год составил 650 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 624 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2015 году, то в расчет берется период с 01.01.2013 по 31.12.2014 г., то есть весь 2013 и весь 2014 год. Заработок, полученный в 2015 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2015 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2013 и 2014 года составляют 730), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 730 (365 дней в 2013 году + 365 дней в 2014). Это число может быть и 731, если женщина для расчета декретных выплат возьмет високосный год (заменит, например, 2014 год на високосный 2012) и даже 732, если попадут в расчет два високосных года.

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2013-2014 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2012-2011.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2015 году: СДЗ=(СЗ_2013 + СЗ_2014) / (730 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2013 (с 1 января по 31 декабря 2013) и 2014 (с 1 января по 31 декабря 2014 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 568 000  (2013) и 624 000 (2014) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 730 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2013 + СЗ_2014) / 730 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2015 году СДЗmax=(568000+624000)/730=1632.88 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 1632,88*140=228 603,2 р., но только в том случае, если при расчёте пособия женщина не воспользовалась правом замены годов на более ранние и пособие рассчитывалось из заработка 2013 и 2014 годов.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 196,11*140=27 455 р. 40 коп. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2015 году составляет 5 965 р.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период. Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2015 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2013 и 2014 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2013 г. – 535 000 руб. и за 2014 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/730*140 = 207 506,85 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2014 году болела 21 день, а в 2013 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 730 минус 21 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2013 году оклад составил 50 000, в 2014 году оклад увеличился до 53 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (568 000+624000) /730*140 Пособие по БиР составит максимум: 228 603,20 рублей.

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2012 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2014 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2014 году, расчетный период будет - 2012 и 2013. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2015 года. А с 25 по 31 декабря 2014 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2013 и 2014 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/730*133 = 196 766,85 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 26)
260993
207
23.01.2014
27.01.2015

Комментарии (207)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, следующий момент:
В ноябре 2012 года ушла в декрет и вышла на работу в октябре 2014 года.
По сей день работаю и планирую весной-летом 2016 года уйти снова в декрет).
Какие года мне будут брать для расчета декретных? И кстати, мне в 2015 году провели 2 отпуска по 28 дней...вообще правильно ли это? вдруг это отрицательно отразится на сумму декретных...

Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, дата родов 05.10.2015г. БиР до 13.12.2015г. Работаю на данном месте 4,5 года. Возможна ли замена годов при расчете пособия по уходу за ребенком? Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2016г. - чтобы расчет пособия был за 2014-2015 год? Или же при расчете в любом случае будет использоваться 2013-2014год?

Можете взять ежегодный отпуск и когда отпуск по уходу наступит в 2016 году, расчетный период будет 2015 и 2014

Т.е. я 27.07.2015 по 13.12.2015 буду находится в отпуске по БиР, с 14.12.2015 по 31.12.2015 оформляю ежегодный отпуск? а отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2016, а не с 14.12.2015?

Да, если вам нужны в расчете 2015 и 2014 года

Огромное Вам СПАСИБО!!!

Разве отпуск по уходу за ребенком возникает не со дня, следующего за днем завершения отпуска по беременности и родам?

Добрый день! С 2010 по июнь 2013г была в отпуске по уходу за ребенком, с осени 2013г по наст время работаю, в сентябре 2015г иду в ОБиР. Можно ли расчетные периоды 2013, 2014г заменить на 2008,2009?

2013 год можете заменить, так как там есть дни отпуска по уходу, 2014 - нет.

Здравствуйте я работаю в организации с октября 2013 ,в декрет уйду в начале декабря 2015. Я чуть запуталась - можно ли мне взять оплачиваемый отпуск до января 2016 и потом как расчетный период декрета оформить 2014,2015 год?

Можете, но дни отпуска по БиР будут уменьшены на количество взятых дней отпуска до 2016 года и, соответственно, пособие тоже.

Здравствуйте.ПОДСКАЖИТЕ ОТДАЛА ДИКРЕТНЫЙ 19 МАЯ В БУХГАЛТЕРИЮ ОБЕЩАЛИ К З.П ВЫПЛАТИТЬ ЗАРТПЛАТА ПРОШЛА 29 ЧИСЛА ДЕНЕГ ТАК И НЕТ.бУХГАЛТЕР УВОЛЕН 1 ИЮНЯ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ГДЕ ИСКАТЬ МОИ ДИКРЕТНЫЕ?

Если я уволилась во время беременности, положено ли мне минимальное пособие по беременности и родам?

Здравствуйте, я ничего не могу ответьте пожалуйста. .Собираюсь в декретный отпуск с 1.07.15 в этой организации работаю 10 месяцев.зп составляет 15 000 р. Сколько мне положено пособие? ?? В 2013 г.5 мес работала в одном Учреждении. И 6 мес в другом все официально официальныео..без перерыва в стаже. Надо ли брать справки о доходе с этих мест? ? И куда потом их нести ?

Добрый день! Отпуск по БИР у меня с 08.06.2015 г. В штат организации была переведена 24.04.2014 г., а до этого момента с августа 2013 г. работала в этой же организации по договору оказания услуг, все отчисления в ПФ и ФСС производились. Будет ли принят в расчет период с 08.2013 по 24.04.2014 г.?

Нет, ст. 9 Закона N 212-ФЗ предусмотрено, что вознаграждения, выплачиваемые физ. лицам по договорам гражданско-правового характера, в базу для начисления страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС, не включаются.

Здравствуйте! Разъясните такой момент, я с июня 2012 по сентябрь 2013году работала на одном предприятии в сентябре уволена по собств. с октября по февраль 2014 не работала с февраля по декабрь работала в организации,с 01 января 2015 уволена переводом в другую организацию,в которой работаю по сей день. Вопрос в том как будет рассчитаны декретные в сентябре 2015г. т.к. справка с первого места работы о заработке осталось на втором месте работы где в конце года выдали справку только за 2014год Заработок официальный на всех местах работы

Можете обратиться к 1 работодателю и получить повторно справку о заработке, если такой возможности нет, то нынешнему работодателю пишите заявление о направлении запроса в ПФР о предоставлении сведений о зп. Данное заявление утверждено приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 21н.
Работодатель направит запрос и получит от ПФР сведения о вашем заработке за 2012 и 2013 года.

Здравствуйте,
Подскажите пожалуйста, какие пособия положены (детское пособие, субсидия ЖКХ и проч). Я официально трудоустроена, проживаю одна с ребенком, ребенку 4 года, ходит в детсад, рожден в период брака (сейчас уже оформлен развод). Не больше скольки рублей должна быть официальная з/плата чтобы можно было рассчитывать на какое-либо пособие?

В каждом регионе установлена своя величина прожиточного минимума. На сайте имеется информация по Москве и МО.

Страницы

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования