• Личный кабинет

или войти через...

  • Комментарии
  • Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • Анна Радецкая (21/21)
  • Диана Ирбитская (20/21)
  • Vio131991 (12/21)

Уход за новорождённым

  • Анна Радецкая (11/11)
  • Татьяна Линькова (10/11)
  • ArinKaa (7/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • Татьяна Линькова (15/19)
  • zlodeyka (15/19)
  • ArinKaa (14/19)

Права беременных

  • Юлия (15/16)
  • Екатерина Ломакина (15/16)
  • Юлия Гераcимова (14/16)

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2016 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2016 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2016 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.
  • за 2015 год – 670 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2014 год составил 650 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 624 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2016 году, то в расчет берется период с 01.01.2014 по 31.12.2015 г., то есть весь 2014 и весь 2015 год. Заработок, полученный в 2016 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2016 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2014 и 2015 года составляют 730), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 730 (365 дней в 2014 году + 365 дней в 2015). Это число может быть и 731, если женщина для расчета декретных выплат возьмет високосный год (заменит, например, 2015 год на високосный 2012) и даже 732, если попадут в расчет два високосных года.

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2014-2015 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2013-2012.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2016 году: СДЗ=(СЗ_2014 + СЗ_2015) / (730 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2014 (с 1 января по 31 декабря 2014) и 2015 (с 1 января по 31 декабря 2015 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 624 000  (2014) и 670 000 (2015) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 730 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2014 + СЗ_2015) / 730 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2016 году СДЗmax=(624000+670000)/730=1772.60 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит: 1772,60*140=248 164,00 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит: 203,97*140=28 555,80 руб. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2016 году по 31 июня составляет 6 204, после 1 июля 2016 года МРОТ = 7500 руб.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.

Если отпуск по беременности и родам начнется после 1 июля 2016 года (7500 × 24/730)=246,58*140. Сумма минимального пособия по БиР после 01.07.16 составит 34 521,20 руб.

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2016 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2014 и 2015 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2014 г. – 535 000 руб. и за 2015 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/730*140 = 207 506,85 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2014 году болела 21 день, а в 2015 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 730 минус 21 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2014 году оклад составил 55 000, в 2015 году средний заработок увеличился до 60 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (624000+670000) /730*140 Пособие по БиР составит максимум: 248 167,00 рублей.

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2013 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2015 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2015 году, расчетный период будет - 2013 и 2014. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2016 года. А с 25 по 31 декабря 2015 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2014 и 2015 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/730*133 = 196 766,85 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 53)
779188
954
23.01.2014
12.07.2016

Комментарии (954)

скажите пожалуйста, я беременна вторым ребенком, 17 недель, первому 1г и 5 мес, на какое пособие я могу рассчитывать, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? до рождения первого ребенка работала официально с минимальным окладом

Если вы до сих пор состоите в трудовых отношениях, то получите пособие по БиР в минимальном размере, единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере на второго ребенка.

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста. Работала по трудовому договору. Сейчас у меня 10 недель беременности, врач посоветовала оформиться официально, начальство решило пойти на уступки. Но оформили на полставки с зарплатой 5000 руб. Получается официальный стаж только с 1 ноября 2016года. До этого стаж в трудовой с 01.11.12 по 08. 01. 14 года. Роды поставили на 24 июня 2017. Все оставшиеся время по трудовому договору, все документы на руках. Работать планирую до победного( Т.е. Получается официального стажа за 2016-2017 год будет 6 месяцев) Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты? Заранее спасибо.

Сможете получить пособие по беременности и родам (половину от МРОТ = 17260), пособие за раннюю постановку на учет в ЖК, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере.

Добрый день!Ухожу в декрет 20.12.2016,ни днем позже гинеколог больничный лист выписать не может.В расчет декретных попадают 2014 и 2015 год,но в 2014 у меня была очень низкая официальная ЗП, можно ли что то сделать,что бы в расчет попал 2016 год?Бухгалтер сказала что расчет начнется с даты выдачи БЛ!

Можно, продолжайте работать до конца года и получать зп, а заявление на отпуск по БиР напишите с 01.01.2017, в таком случае пособие будет рассчитано по заработку за 2016 и 2015 года, но оплатят начиная с 01.01 и до конца больничного.

Здравствуйте!В декретном отпуске с 24.11.2016,больничный по БиР и заявление сдала 24.11.2016.Я так понимаю мои расчетные года будут 2014-2015? Просто с 9 августа 2016 и по 24.11.2016 я работала на 0,5 ставки по справке на легкий труд.2016 год не войдет ведь в расчет пособия по БиР? Просто еще в 2015 году полгода работала на 2 ставки,не хотелось бы чтобы мне брали в расчет 2016 год.И пособие по уходу за ребенком(второй ребенок ожидается) мне тоже будут рассчитывать по 2014-2015 годам?Добавлю еще к своему комментарию.В 2014 и 2015 годах работала на полную ставку и полгода,как уже писала, в 2015 на 2 ставки.И только 4 месяца неполных в 2016 на 0,5 ставки.Позвонила в свою бухгалтерию уточнить этот вопрос,бухгалтер сказала,что для расчета берется 2014 и 2015 года. В общем мои месяцы на полставки не сыграют роли? Просто работала младшим воспитателем в садике и зарплата на одну ставку была максимум 9000,на две-15000.Да и к тому же на больничных сидела с ребенком часто.Поэтому думаю,что должна получить минимум в размере 34521,20.Не хотелось бы,чтобы еще и полстаки учитывали,ведь это сократит мне сумму выплат.Спасибо.

Во-первых, безобразие, что переведя вас на легкий труд, вам снизили заработок.
Статья 254 ТК
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Пособие по БиР будет рассчитано по заработку, полученному в 2015 и 2014 году. Неполная ставка играет роль, если заработок за 2 прошлых года меньше или равен МРОТ. Так что, вам нельзя рассчитывать на минимум, иначе его ополовинят.

Спасибо большое! Мне пришлось согласиться на полставки(работа в прачечной на глажке белья),так как мне сказали,что у нас нет легкого труда в детском саду(((и предложили только так.Уборщицей я тоже не могла работать,так как постоянно была угроза прерывания,а там ведра таскать...наверное мне все-таки ополовинят даже этот минимум,так как в 2014 году я устроилась с 16 июля,то есть не полный календарный год..,потом на больничных почти каждый месяц или через месяц по неделе,по две сидели со старшим ребенком...все ясно мне теперь,еще раз спасибо!

Больничные исключаются из расчетного, поэтому они не могут ухудшить положение, а вот то, что вы полгода не работали в 2014, может снизить общий заработок до МРОТ. Нужно считать, но возможно, что работа на 2 ставки может покрыть этот пробел.

Спасибо вам большое) У меня за 2015 и 2016 год все квиточки по зарплате на руках.А вот за 2014 год не все,но есть справка о доходах за полгода в 2014 году.Вот и посчитала сумму заработка за 2015,2014 года,вычла из 730 дней дни больничного,умножила на 140,потом еще на сайте здесь посчитала на калькуляторе,я конечно не бухгалтер,но среднедневной заработок получается выше МРОТ чуть-чуть,поэтому и выплаты поболее.Буду надеяться,что и в бухгалтерии мне посчитают и окажется,что все хорошо.И ведь зарплату за месяц надо брать без вычета НДФЛ?В 2015 году в нескольких месяцах она у меня была и 17000 и 16000 и 15000,благодаря работе на 2 ставки. А вам еще раз спасибо!

Да, зп берется до вычета налога. Удачи!

Здравствуйте! в отпуске по Беременности и родам с 07.11.2016 по 26.03.2017 Устроилась на работу в эту организацию 21.07.2016 года на ставку 0,5! До этого работала непрерывно 5 лет в другой организации на полной ставке!(уволилась от туда в январе 2016) Средний месячный доход за эти года больше МРОТ (сумма заработной платы за 2014-2015 по 400000 за каждый год..и там я работала на полной ставке. Подскажите будет ли применяться коэффициент 0,5 к расчёту пособия по выплате по БиР,так как ушла в декрет со ставки 0,5!

Пособие выплачивается с учетом доли ставки только в случае, если заработок за 2 года меньше или равен МРОТ*24. Если заработок выше, то коэффициент неполного времени не применяется.

Спасибо большое за ответ ,вот и я пытаюсь это доказать своего бухгалтеру,а она все равно стоит на своём что должны уменьшить!я очень надеюсь что фсс при начислении все же проведёт свои корректные расчёты!а если не проведёт то что можно сделать ,не посоветуете?

Пусть бухгалтер внимательно прочитает статью 14
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Четко прописано "в указанных случаях", то есть не имела заработка или заработок ниже МРОТ.
Если бухгалтер применит 0,5 к пособию, то можете обратиться в ФСС с просьбой проверить правильность начислений работодателем пособия.

Спасибо огромное,что подтвердили мои ожидания!Мир вашему дому!!!

Доброго дня!
Ухожу в отпуск по БиР, с конца 2016, с заменой годов: 2014 и 2015 меняю на 2013 и 2012, тк была в отпуске по БиР и по УзР. Какой пакет документов необходимо предоставить работодателю (устроилась после первого декрета)? Конкретно, интересует нужна ли соцстраху справка 182н за 2012 и 2013 года, для определения размера и компенсации ему моих пособий (2НДФЛ предоставляю за все 4 года: 2012-2015, и 182н за 2014 и 2015г.г.+заявление о замене годов)?

Если вы хотите заменить года на 2013 и 2012, то должны работодателю помимо заявления представить справку 182н, в которой должны быть отражены эти периоды и суммы зп, полученные за каждый год. 2-НДФЛ для пособий не нужна.

Здравствуйте! У меня вопрос: с 7 декабря 2015 года в дикрете с мая 2016 в отпуске по уходу, какие года нужно брать в расчет пособия по уходу до 1,5 лет??? работодатель рассчитал 2014 и 2013, ФСС отказали и приняли к расчету 2014 и 2015..... правомерно ли это?

Страницы

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования