• Комментарии
  • Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • Inna (21/21)
  • Saniya Abisheva (19/21)
  • katushta (17/21)

Уход за новорождённым

  • Saniya Abisheva (9/11)
  • katushta (8/11)
  • Нина (7/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • katushta (19/19)
  • Saniya Abisheva (18/19)
  • Ольга Филатова (18/19)

Права беременных

  • Fluffy (16/16)
  • Saniya Abisheva (16/16)
  • Вероника Алимирзаева (15/16)

Вы здесь

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2017 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Расчет пособия в 2017 году. Определение среднедневного заработка

Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации за период по 31 декабря 2016 года включительно.

Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.

Что НЕ входит в расчет? Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей.
  • за 2011 год – 463 000 рублей.
  • за 2012 год – 512 000 рублей.
  • за 2013 год – 568 000 рублей.
  • за 2014 год – 624 000 рублей.
  • за 2015 год – 670 000 рублей.
  • за 2016 год – 718 000 рублей.

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2015 год составил 690 000 р., это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 670 000 р.

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2017 году, то в расчет берется период с 01.01.2015 по 31.12.2016 г., то есть весь 2015 и весь 2016 год. Заработок, полученный в 2017 году в расчёт декретных входить не будет.

Сумму заработка за 2 года при расчете декретных выплат в 2017 году необходимо делить на число календарных дней в этом периоде (календарные дни за 2015 и 2016 года составляют 731), за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды. При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно! Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни НЕ исключаются из расчетного.

Таким образом, в знаменателе для исчисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в 2015 году + 366 дней в 2016). Это число может быть и 732, если женщина для расчета декретных выплат возьмет два високосных года (заменит, например, 2015 год на високосный 2012).

Возможность замены годов на более ранние

При расчете пособия по беременности и родам женщина имеет право заменить год (года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, если в 2015-2016 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2014-2013.

Как самостоятельно рассчитать пособие по беременности и родам

Алгоритм расчета пособия для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2017 году: СДЗ=(СЗ_2016 + СЗ_2015) / (731 - исключаемые календарные дни) * 140.

  1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2015 (с 1 января по 31 декабря 2015) и 2016 (с 1 января по 31 декабря 2016 года)).
  2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 670 000  (2015) и 718 000 (2016) рублей.
  3. Полученные данные суммируются и делятся на 731 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2015 + СЗ_2016) / 731 минус исключаемые календарные дни.
  4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2017 году СДЗmax=(670000+718000)/730=1901,37 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
  5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 1901,37*140=266 191,80 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составит: 246,58 руб.*140=34 521 рублей 20 копеек. Выплата по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (в 2017 году МРОТ составляет - 7500 руб.) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.

Расчет min пособия = (7 500*24)/730=246,58 руб.*140 дней = 34 521,20 руб.

Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.

Пример расчета пособия по беременности и родам для самостоятельного расчета исходя из среднего заработка

 

 

Вариант 1. У женщины с 17 января 2017 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2015 и 2016 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2015 г. – 535 000 руб. и за 2016 г - 547 000 руб. За время работы женщина отпуск за свой счет и больничные не брала. Суммы не превышают величину предельной базы. Поэтому пособие по БиР составит: (535 000 + 547 000)/731*140 = 207 222,40 руб.

 

 

 

Вариант 2. Возьмем условия, когда женщина в 2015 году болела 22 дня, а в 2016 году брала 14 дней отпуска за свой счет. Числитель: 530 000 + 505 000 = 1 075 000. Знаменатель: 731 минус 22 = 709 (дни за свой счет не исключаются). Пособие по БиР составит: (530 000+505 000)/709*140 = 204 372,00 руб.

 

 

 

Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2015 году оклад составил 58 000, в 2016 году средний заработок увеличился до 65 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (670000+718000) /731*140 Пособие по БиР составит: 265827,80 рублей. Пособие в данном случае не является максимальным за счет високосного года. Получить максимальное пособие по беременности и родам (266 191,80 р.) можно только в случае, если в расчетном периоде у женщины имеются исключаемые периоды (нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком).

 

 

 

Вариант 4. Женщина устроилась на работу с сентября 2014 (это её первое место работы). Заработок в среднем составляет 45 000 рублей. У неё с 25 декабря 2016 г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Так как отпуск начинается в 2016 году, расчетный период будет - 2014 и 2015. Но у женщины нет полных двух отработанных лет. Исключаемых дней нет. Поэтому пособие по БиР составит: (180 000 + 540 000)/730*140 = 132 531,00 руб. Но женщина, имея на руках больничный лист может написать заявление на отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, например с 1 января 2017 года. А с 25 по 31 декабря 2016 года она продолжает работать. В данном случае расчетный период будет - 2015 и 2016 года, а декретный отпуск сократится на 7 дней. Поэтому пособие по БиР составит: (540 000+540 000)/731*133 = 196 498,19 рублей.

 

© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

Ключевые слова: 
Оценить: 
Средняя: 5 из 5 (Оценок: 55)
897578
1130
23.01.2014
10.01.2017

Комментарии (1130)

Добрый день. В конце мая ухожу на больничный по второй беременности. В октябре 2013 родила сына и была до ноября 2015 г. в отпуске, а потом вышла на пол ставки. Доход в 2016 г. составил 400 тыс. Скажите, как правильней перенести расчетные года, чтобы получить максимальные выплаты? 2013 год - доход был максимальный.

Здравствуйте, я с февраля 2015 года нахожусь в декретом отпуске до 3х лет, в мае 2017 перехожу из декрета в декрет могу ли я выбрать года не 2013 и 2014, а 2012 и 2016 т.к моё пособие при таком расчёте увеличеться в двое.

Здравствуйте, подскажите как правильно заменить года при расчете пособия по БиР, если я работаю в одной организации как по основному месту работы( с 2008года)так и по внутреннему совместительству с 2013 года. Сейчас ухожу в декрет с 18.04.17. При этом с 1.03.14 по 06.05.17 я нахожусь в отпуске по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком по основному месту, а по внутреннему совместительству была в отпуске по БИР и отпуске по уходу за ребёнком с 1.03.14 по 31.12.2015. Могу ли я заменить отдельно года по основному месту на 2012 и 2013 года, а по внутреннему совместительстве 2015 год заменить на 2014?

Нет, у вас один работодатель, следовательно, вы получите пособие по БиР по одному листку нетрудоспособности. В выбранных годах заработок (осн. и совм.) будет суммирован.

Добрый день!работаю в организации с сентября 2013.в декрет ушла в январе 2015.пособие расчитали по мрот,т.к не отработала 2 года.сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет и в конце апреля ухожу в очередной декрет.можно ли мне заменить расчетный период на 2013-2014 ,если в 2013 я отработала всего 4 месяца?

Не надо вам брать 2013 год, это уменьшит размер пособия. Выбирайте 2014 и 2016 или 2014 и 2015, время нахождения в отпусках по БиР и уходу будет исключено из расчетного.

Спасибо большое!Если в 2014г. з.п у меня была 16000,то как будет расчитано в этом случае пособие по БиР и до 1.5 лет.

Грубо прикинув, 16000х12=192000/365=526,03*140=73 644,20 Но здесь надо вносить поправку на январь 2015, ведь он не полностью исключен и если выпали праздники, но не было заработка, то пособие немного уменьшится. Пособие по уходу чуть больше минимального на второго ребенка - 6300

Огромное спасибо за информацию!!!

Добрый день. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в исключаемый период (дни невыхода, как больничный) при расчета отпуска по беременности и родам. На работе их включили в рабочие дни и тем самым уменьшили мне выплаты. Спасибо.

Для пособия по беременности и родам отпуск по уходу до 3 лет исключается из расчетного.

Здравствуйте. я работала в организации три года в августе 2016 года я уволилась. Вернулась в эту же организацию в марте 2017 года, уже беременная, в декрет ухожу 26 июня,подскажите как мне будет высчитываться пособие?

Пособие рассчитают по заработку, полученному в 2015 и 2016 годах. Время, когда вы не работали пойдет в расчет с нулевым заработком.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ушла в первый декрет в 2013 году, вышла в апреле 2016. С июля по ноябрь 2016 года не работала, во второй декрет ухожу в 2017 году. Скажите пожалуйста, могу ли я заменить года рассчета как в первом декрете, ведь в 2016 год у меня был период нахождения в декрете. Меня смущает что 4 месяца я вообще не работала. Заранее спасибо!

Если на 2016 год попадает отпуск по уходу, то можете этот год заменить на более ранний. В законе не сказано, что заменить год можно, если он полностью был занят отпуском по уходу.

Я имею ввиду что отпуск по уходу был до апреля а с июля по октябрь я нигде не работала не влияет ли это на замену года, ведь отчислений в фсс не было никаких 4 месяца. Устроилась только с ноября.заранее спасибо!

Не влияет, во время нахождения в отпуске по уходу также нет никаких отчислений в ФСС.
Если вы находились в отпуске по уходу за ребенком (неважно сколько дней, недель, месяцев в году), то этот год по заявлению может быть заменен.

Добрый день!скажите,могу ли я рассчитывать на пособия по уходу за ребенком с зароботка от последнего места работы,если с 20 июня 2014 года я устроилась а с декабря 2014 ушла в отпуск по бир и до ностоящего времени нахожусь в отпуске по уходу,и в 2017 году повторно в отпуск.на работу между отпусками не выходила

Можете. При расчете пособия один год замените на 2014 год. Если вы работали до июня 2014 и можете взять справку с прошлого места работы о начислениях, то лучше такую справку 182н представить нынешнему работодателю.

Здравствуйте , помогите с решением вопроса : я работала в компании с 2011 по конец сентября 2016. С 1 октября 2016 я работаю в новой организации . В декрет мне уходить 30 июня 2017. Зарплата на втором месте работы больше ,чем на первом , но за 2016 год я проработала 3 мес. Мне расчитают дискретные у прошлого работодателя или на новом месте ?

Страницы

  • Личный кабинет

или войти через...

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru