• Комментарии
  • Лучшие в тестах

Кормление новорождённых

  • Irice (19/21)
  • Ольга-01031989 (17/21)
  • Светланка Kr (16/21)

Уход за новорождённым

  • Ксения Фаттахова (10/11)
  • Марина Кириченко (9/11)
  • Александра Тупикова (8/11)

Анализы и обследования во время беременности

  • Irice (18/19)
  • -Skazka- (18/19)
  • Елена Гасич (17/19)

Права беременных

  • Вероника Алимирзаева (15/16)
  • Lubasha1986 (14/16)
  • Lubasha1986 (14/16)

Вы здесь

Образец заявление на замену годов при расчете пособия

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая (временной нетрудоспособности, второго отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за вторым и последующим ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, право на замену лет возникает только в ситуации «из декрета в декрет», то есть у женщин, которые ранее находились и/или в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу, и у них наступила временная нетрудоспособность или новая беременность.

Заявление на замену годов составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.

 

Генеральному директору
ООО «Золотой Олимпик»
С.А. Петрову
от секретаря административного отдела
Т.А. Ивановой
ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу в соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ заменить при расчете среднего заработка для пособия по беременности и родам (пособия по уходу за ребенком, пособия по временной нетрудоспособности) ____ год на_____ год, в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась:

в отпуске по беременности и родам с___________ по___________ г.

в отпуске по уходу за ребенком в период с___________ по___________ г.

 

     «__» ____ 201_ года              Подпись       /Т.А. Иванова/

При отсутствии такого заявления бухгалтерия возьмет в расчет 2 календарных года ДО года наступления одного из вышеуказанных страховых случаев. Так, если отпуск по БиР наступает в 2017 году, то в расчет попадают 2016 и 2015 года. При подаче заявления один или оба года возможно заменить на более ранние, в которых был хороший заработок.

© Copyright: kukuzya.ru, 2014

Оценить: 
Средняя: 4.9 из 5 (Оценок: 116)
255656
178
04.04.2014
10.01.2017

Комментарии (178)

Добры день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я всё понимаю. С апреле 2013 по апрель 2016 я была в отпуске. С апреля 2016 по март 2017 была в отпуске за свой счёт. В марте уволилась по соглашению сторон. Через неделю узнала, что беременна. Правильно ли я понимаю, но не важно какой доход был у меня в 2017 году, так как этот год в расчет не идёт? И если я на последних месяцах беременности устроюсь на работу к друзьям, чтобы получить декретные, я смогу поменять и 2016 и 2015 года на года перед первым декретом( 2012 и 2011)? Заранее спасибо за ответ

Правильно, но я бы не советовала устраиваться непосредственно перед декретом, ФСС может отказать работодателю в возмещении пособий и правоту придется доказывать в суде.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. В ноябре 2016 я ушла на больничный по БиР не выходя из отпуска по уходу за вторым ребёнком. Больничный заканчивается 24.03.2017 и я должна написать заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет. Нужно ли мне дополнительно писать заявление о замене лет для расчета пособия по уходу, если в заявлении на больничный я уже просила заменить года для расчёта среднего заработка. Или средний заработок рассчитывается для пособия отдельно от больничного по беременности. Или мне автоматически средний заработок для пособия исходя из среднего по заработка рассчитанного при подаче больничного рассчитают ? Спасибо!

Писать заявление нужно, так как отпуск по БиР и ОУ - разные страховые случаи. Без заявления автоматом возьмут 2016 и 2015 года.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,могу ли я написать заявление о замене лет для расчета больничного по БиР, ухожу в июне 2017г.,если с сентября 2014 по ноябрь 2016 г. находилась в отпуске по бир и по уходу за ребенком,затем вышла на работу 1 декабря 2016 (но находилась в простое по вине работодателя в связи с ликвидацией организации),для расчета хочу,чтоб взяли 2013 и 2014 г. Спасибо за ответ)

Можете заменить года на 2014 и 2013.

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться. С 24.08.2015 по 10.01.2016гг. я находилась в отпуске по БиР, затем в отпуске по уходу за ребенком. В расчет, как я понимаю, брались 2013 и 2014 гг. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 23.04.2017г., НО с 13.04.2017г. я вновь ухожу в отпуск по БиР. Таким образом, для расчета пособий по второй беременности будут браться 2015 и 2016гг. Но я хотела бы заменить 2015 год на 2014, тк в 2014 была большая заработная плата. А 2016 (пустой) год оставить,по моим подсчетам это наиболее выгодный вариант. Возможно ли это, ведь первый отпуск по БИР затронул и 2015 и 2016гг?
ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!

Можете, без проблем.

Добрый день!Я ушла в отпуск по уходу за ребенком 20 января 2017г, сейчас опомнилась,что расчитали мне пособие за 2016 и 2015г, договорилась в бухгалтерии о замене 2016 г на 2014 и теперь меня интересует:мне пересчитают предшествующие 2 месяца если заявление будет написано 1.03.2017 ?

Если вы прерываете отпуск и заявление на пособие пишите мартом, то пересчитывать не будут. А так лучше узнать у бухгалтера будет пересчет или нет. Так как в законе нет четкого ответа о возможности пересчета уже назначенного пособия в связи с заменой лет, но многие ФСС при направлении им запроса разрешают сделать такой перерасчет задним числом.

Бухгалтер перечитывать не хочет, поэтому и сказал писать заявление с 1 марта, в ФСС сказали что они обязаны пересчитать, осталось только идти до прокуратуры, но я думаю, оно того не стоит.

"Обязан" это спорный момент. Но если позиция ФСС в вашу пользу, то можете написать запрос в ФСС и получить письменный ответ, в таком случае бухгалтер пересчитает задним числом или направить запрос на проверку работодателя на правильность начисления пособий.

Здравствуйте, помогите разобраться, ушла с первым ребенком в декрет в 2016 году для расчета пособия брали 2015, и 2014 года . Сейчас ребенку год, беременна вторым, для расчета опять будут браться 2014 и 2015 год? Можно ли один или оба года заменить на 2011, 2012, или 2013 , так в эти года зп была выше.?

По умолчанию возьмут 2016 и 2015. Заменить можете только на непосредственно предшествующие первому декрету без отпусков по БиР и ОУ, а это 2015 и 2014.

Здравствуйте, я вышла в декретный отпуск со вторым ребенком в августе 2014 года. До этого с сентября 2013 года по август 2014 года работала в госучреждении. До сентября 2013 года находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, но пособие получала от соцзащиты (бывший работодатель попросила уволиться, и я в силу своей некомпетентности на тот момент, пошла ей на встречу). В результате выплаты при рождении второго ребенка были совсем небольшие, так в расчет взяли полтора года,которые я получала пособие от соцзащиты (а его в расчет не берут,как объяснила мне бухгалтер на работе), и только полгода,которые я отработала уже в госучреждении. Дни отпуска по уходу за первым ребенком в этом случае не исключили.
Третий ребенок родится в июне 2017 года (то есть я выйду из декрета в декрет). Могу ли я попросить заменить 2015 год на 2014 год- год перед выходом в декретный со вторым ребенком, там я отработала до декрета 8 месяцев, и была хорошая заработная плата? А 2016 оставить? Могут ли мне рассчитать пособие за 8-мь месяцев, отработанные в 2014 году, а остальные дни исключить, как дни, в которых я была в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? Или мне рассчитают все, как в случае со вторым ребенком? Спасибо.

Можете заменить 2016 на 2014 и оставить 2015 (или наоборот). В таком случае отпуск по БиР и уходу исключат и пособие рассчитают по заработку, полученному в 2014 году.

Добрый день. В июне 2012 года устроилась на работу в организацию. В сентябре 2014 ушла в декрет и не выходя на работу в сентябре 2016 го года вышла во второй декрет. Если я правильно поняла автоматом для расчёта пособий второго декрета берут 2015-2016 гг? На какие годы мне выгоднее их заменить? И можно ли писать заявление на замену годов, если пособие уже выплачивается.

Если отпуск по БиР начался в 2016, то расчетные года 2015 и 2014. А для пособия по уходу 2016 и 2015. Можете прервать отпуск по уходу и на след день снова в ОУ. Пособие в данном случае должно быть рассчитано по новой и тогда приложите заявление на замену лет. Можете взять 2014 и 2013

Добрый день.работаю в компании с 2009 г.в сентябре 2016 вышла из отпуска по уходу до 3 лет.с конца февраля 2017 снова ушла в декрет. Пособие по беременности и родам назначили минимальное,заявление по замене лет не писала. Можно ли сейчас что-то изменить?написать это заявление для перерасчета более выгодных мне лет,а не отпуска по уходу за первым ребенком?

Если не подали документы в ФСС, то можете попросить, но законом предусмотрен перерасчет только в случае непредоставления справки с прошлого места работы.

Скажите,если я 20 марта ухожу в отпуск по БиР,прерывая отпуск по уходу....будут браться 2016 и 2015 года,в 2016 году отпуск по уходу,в 2015 году всего два дня захватила по БиР,а в 2014 тоже была в отпуске по БиР.можно ли написать чтоб брали 2013 и 2012 года?правда в 2013 и 2012 работала на др.работе.

Можете, если представите справку 182н, на основании которой вам рассчитают пособие.

А если они уже рассчитывали по этим годам,делали запрос в ПФР,то не надо справки нести 182 Н??и если я находилась всего 2 дня за год в отпуске по БиР,то точно ли я могу просить замены этого года?

Отпуск по уходу тоже входит в "право на замену лет". Судя по всему у вас уже другой работодатель. Если у нынешнего работодателя имеется информация о том, что вы находились в 2015 году 2 дня в отпуске по БиР, то можете писать заявление на замену.

Добрый день! Такой вопрос: я ушла в отпуск по БиР 17.10.2016 г.по 21.03.2017 г. Это мой первый ребенок. Могу ли я написать заявление на замену 2016 года на 2014 год для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
И еще вопрос: если замена не возможна, то при расчете среднедневного заработка за 2 года на сколько дней будет делиться общий заработок за 2015-2016 года? Будет ли учитываться что я находилась в в отпуске по БиР 17.10.2016 г.?

Можете заменить 2016 на 2014, но только если в результате такой замены пособие окажется больше. Если 2016 год не менять, то отпуск по БиР будет исключен из расчетного.

Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться, а то бухгалтер меня запутала или намеренно вводит в заблуждение. В компании я работаю с 2012 года,в начале марта
2015 года я ушла в отпуск по БИР, начислили мне тогда по максимуму на тот момент, тк зп была очень хорошей за 2013 и 2014 года. Начислили 224 000 - на тот момент это был максимум, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже по максимуму платили. Сейчас ухожу во второй декрет без выхода из первого. Написала заявление на замену годов с 2016 и 2015 на 2014 и 2013 соответственно, на что бухгалтер мне сказала, что с таким заявлением мне не выгодно посчитают., А выгодно считать по 2015 и 2016 году. Но в 2015 году я отработала всего 2 месяца, а в 2016 и вовсе не работала - находилась все время в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие. Вот как понять бухгалтера? Мне кажется, что меня пытаются обмануть, заплатив меньше, тк хотят расчитывать по 2015 и 16 годам, в которые я по факту зп и не получала. На просьбу прислать мне суммы пособий, чтобы я смогла сравнить суммы бухгалтер не отвечает.
PS сегодня ответила бухгалтер, что если учитывать 2015 и 2016 года, то пособие по БиР будет максимальным для 2017 года - 266000. Правильно ли я понимаю, что для расчета она учла только тот период, что я работала - это 2 месяца с маленьким хвостиком в 2015 году, вычислила среднюю зп на этой основе и расчитала пособие по БиР - так правильно считать?

Вполне возможно, что бухгалтер права. Она взяла 2016 и 2015 года и исключила все дни, приходящиеся на отпуска по БиР и ОУ. Заработок, полученный в 2015 году разделила на оставшиеся календарные дни. Если напишите заявление на замену годов, то получите точно такой же размер пособия, как и в прошлый раз.

Добрый вечер!Вышла в первый декрет 28 февраля 2014 года ( он истекает в мае 2017), скоро ухожу во второй с 15 марта 2017. Доходы за 2012 - 281000, за 2013 - 146400, за 2014 - 24400 ( за 2 месяца). При уходе во второй декрет я понимаю, что лучше брать года 2012 и 2013? И как указать это в заявлении? Просто написать, что прошу заменить 2015 на 2012, а 2016 на 2013?Проблема еще в том, что в 2012 я работала в другой компании, она ликвидирована и возможности взять справку о доходах нет. Справку о доходах в 2012 я сдавала при уходе в первый декрет, надо ли мне опять ее приносить? В первый декрет уходила из той же организации, что и во второй

Да, так и писать, прошу заменить 2016 и 2015 года на 2013 и 2012. Спросите у работодателя, осталась ли у них эта справка, если нет, то напишите заявление работодателю о направлении запроса в ПФР. http://www.kukuzya.ru/page/zapros-v-pfr-dlya-rascheta-posobiy

Пожалуйста подскажите.В июне 2014 ушла в отпуск по бир.т родам.В ноябре 2015 вышла на работу.2016 работала.Март 2017 снова иду в декрет теперь со вторым малышом.Могу написать ,что бы насчитали по 2013 и 2016?на работе предложили 2013 и 2014(но у меня 2014 не весь)

Вы можете и не менять года, отпуск по уходу в 2015 будет исключен, но если в 2013 году заработок был выше, то можете заменить 2015 на 2013.

Добрый деДобрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли писать заявление на замену лет или нет.
В 2012 ушла в первый декрет. В середине 2015 вышла снова на работу. В марте 2017 снова ухожу во второй декрет. Получается что в 2016 я год полностью отработала, а в в 2015 - только пол года(а половину находилась в отпуске по уходу за ребёнком). Нужно ли мне писать заявление на замену 2015 года на 2011 год? Оклад естественно стал выше после выхода из отпуска по уходу за ребёнком в 2015. Или же в случае расчета декретных пол года отпуска в 2015 будут вычитаться из расчета?

В вашем случае не надо менять года. Время нахождения в отпуске по уходу в 2015 году будет исключено из расчетного.

Добрый вечер! Я в апреле 2017 года ухожу в отпуск по бир с третьим малышом, не выходя из отпуска по уходу за вторым ребенком до трех лет. Со вторым ребенком ушла в отпуск по бир в марте 2014 года. В заявлении мне нужно поменять два расчётных года 2015 и 2016 т.к я находилась ещё в отпуске по уходу за вторым ребенком. Могу ли я взять в расчёт 2008 и 2009 год? В 2008 году я работала на другой работе и уволилась в январе 2009 года. А в апреле 2009 я устроилась на вторую работу и в декабре 2009 года я ушла в декрет с первым ребенком и в отпуск по уходу за ребенком закончился в феврале 2013 года. Тут же я уволилась с этого места работы и устроилась на третью работу в июне 2013 года. Я не хочу брать в расчёт 2013 год, т.к. зп была 5 тыс руб и то полгода всего. А в 2008 году я проработала весь год и зп была 8 тысяч. Вообще есть ли смысл менять 2015 на 2008? Чтобы декретные были больше?

Можете заменить, но если предоставите справки с обоих мест работы, с одной о начислениях, а со второй о времени нахождения в отпуске по уходу, что даст право брать более ранние года, чем 2013. Если года поменяете, то пособие по БиР будет примерно на 2,5 тысячи больше. На пособие по уходу никак не повлияет, т.к. минимальное пособие на третьего ребенка больше, чем 40% от 8 тысяч.

Спасибо вам! Подскажите пожалуйста ещё. А с первого места работы откуда я не уходила в декрет за 2008 год, по какой форме брать справку о начислениях? Тоже по ф 182 н?

Справка одна и та же - 182н, просто в одном случае будет указан исключаемый период, а в другой, если не было больничных, отпусков по БиР и ОУ, будет информация только о начислениях без исключаемых дней.

Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста. Сотрудница утроилась на работу 11,07,2016г. 18,08,2016 уходит на больничный по БР. В расчет берутся года работы - 2015 и 2014г.с 05,01,2017- пишет заявление на отпуск до 1,5 лет, где просит в расчете брать не 2016гг. А 2014 год., в связи с тем, что в 2016 году она находилось на больничном по БР (т.е. с 18.08.16-по 04.01.17), согласно ч.1 ст.14 Федерального закона No 255 ФЗ. Законно ли ее требование?

Сотрудница имеет право на такую замену, если представит справку с прошлого места работы о начислениях 182н и в результате такой замены пособие окажется больше.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в феврале 2015 года я ушла в отпуск по БиР, в июне этого же года я вышла на работу, но уже на другую. В марте 2017 года мне уходить в декрет, могу ли я написать заявление на замену лет для расчёта и взять 2014-2015 гг? Или в расчёт пойдут 2015-2016?

Из вопроса не понятно, оформляли вы отпуск по уходу или вышли на работу без оформления отпуска и получения пособия. Если вы не находились в отпуске по уходу, то права на замену лет у вас нет.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком около 3 месяцев, потом вышла на работу.

Если в 2016 году не было ни дня отпуска по уходу, то заменить нельзя.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я ухожу в декрет в апреле 2017. Работать я начала с августа 2015. Могу ли я попросить взять в расчет не 2015 и 2016, а период с августа 2015, весь 2016 и период с января по апрель 2017? Чтоб учлось все время моей работы, Тк половина 2015 я не работала

Нет, порядок для всех един - пособие рассчитывают по заработку, полученному за два календарных года - за полный 2015 и полный 2016.

Здравствуйте помогите разобраться! в феврале 2014 года я ушла в декрет, находясь еще в отпуске по уходу за ребенком-в январе 2016 я уволилась с данной организации. и устроилась в другую. в августе 2016 я снова уволилась и вернулась на прежнее место работы. в декрет планирую в июне 2017 года, какие года будут браться для расчета декретных? могу ли я заменить 2016 и 2015 года? 2014 тоже выпадает? можно ли выбрать 2012-2013 или 2012-2011 года? заранее спасибо!

Если в 2016 году вы находились хотя бы несколько дней в отпуске по уходу, то заменить можете, если уволились 1 января, то права на замены данного года нет. Самые ранние года, которые можете взять это 2012 и 2013

Здравствуйте.помогите мне,пожалуйста, разобраться.31 декабря 2013г я ушла в декрет по бир до 19 мая 2014г.в расчет декретных вошли 2012-2011гг.далее у меня начался отпуск по уходу за ребёнком.21 апреля 2017г я вновь ухожу в декрет по бир.2016 и 2015 гг я не работала,так как находилась в отпуске по уходу.я хочу написать заявление о замене лет,но не знаю какие года там нужно указать:2012-2011 или 2013-2012?мне выгоднее указать 2012-2011 т.к. там был больше доход,но не знаю могу ли я не указать 2013г?

Можете указать 2012 и 2011 и не брать 2013, т.к. хоть и один день, но вы находились в отпуске по БиР, а значит можете и этот год заменить на более ранний.

Страницы

  • Личный кабинет

или войти через...

Мы в социальных сетях:
Получать свежие статьи:

Все права на статьи (за исключение статей, где указано авторство) принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта или его разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс цитирования