Декретные

[Блондинка906060]

Понятно,спасибо вам огромное,вы мне очень помогли,по крайней мере успокоилась,а то с моей бухгалтерией надо держать ухо в остро!

[Levika]

Виктория, здравствуйте!
Опять я к вам за помощью.
На работе выплатили пособие по БиР в начале марта. А только сейчас ( в конце апреля) пришло письмо с работы, что в бухгалтерской программе была ошибка и они переплатили мне декретные, поэтому просят вернуть переплаченную сумму или будет производится удержание из пособия по уходу за ребенком. Действительно я им должна вернуть переплаченную сумму (прошло больше месяца, как их выплатили) или надо попросить у них расчет пособия по Бир и на основании этого решать возвращать или нет? Еще мне продлили отпуск по БиР на 10 дней, они все равно должны будут мне доплатить? Новый больничный я им предоставила. Мне надо написать какое-то заявление или запрос?
И сразу,если можно,второй вопрос, надо ли писать дополнительно заявление на отпуск и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после отпуска по БиР или он предоставляется автоматически на основании заявления на декретный отпуск?
Заранее большое спасибо.

В связи с чем продлен больничный?
Излишне выплаченные застрахованному лицу суммы пособия, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной (арифметической) ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и др). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия , либо его заработной платы.
На работе должны были составить акт или бухгалтерскую справку с указанием причин допущения такой ошибки. Попросите этот документ или алгоритм расчета пособия. Если в нем окажется, что они не правильно истолковали норму закона: взяли НЕ правильно расчетный период или не те суммы для расчета, то удержать излишне выплаченные суммы они не вправе.
В Письме ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 есть уточнение, которого нет в ФЗ, что излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.
Поэтому без вашего согласия они могут взыскать только через суд. Если удержание будет произведено работодателем без вашего письменного согласия, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, ТИ может наложить штраф на работодателя по ст. ст. 5.27 КоАП.

Писать заявление на отпуск по уходу и расчет пособия по старым правилам обязательно, т.к. ОУ не предоставляется автоматом, а только по письменному заявлению.

[иришка д]

Большое спасибо за ответ.
Больничный был продлен в связи с послеродовыми осложнениями.

[Levika]

Большое спасибо за ответ.
Больничный был продлен в связи с послеродовыми осложнениями.

Тогда больничный должен быть продлен на 16 календарных дней.

[Rashitova Aygul]

Виктория, здравствуйте. Очень нужна ваша помощь. С августа 2011 года мне начали платить пособие до 1,5 лет. В апреле 2012г перечислений я не дождалась, так и в мае. Связалась после этого со своим работодатель где выяснилось что ту компанию, в которой я работала продали, и теперь у нас новый директор. Сказали связываться с ним. Я с ним связалась, так с тех пор он меня кормит обещаниями, что завтра уже все будет готово и деньги перечислят. Я ему в последний раз сказала что буду обращаться в соответствующие органы, на что он мне ответил что это мое право. В связи с этим, хотела бы у вас попросить совета куда мне обращаться и вообще как поступить в этой ситуации?

[Levika]

Я ему в последний раз сказала что буду обращаться в соответствующие органы, на что он мне ответил что это мое право. В связи с этим, хотела бы у вас попросить совета куда мне обращаться и вообще как поступить в этой ситуации?

Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

[Rashitova Aygul]

Я ему в последний раз сказала что буду обращаться в соответствующие органы, на что он мне ответил что это мое право. В связи с этим, хотела бы у вас попросить совета куда мне обращаться и вообще как поступить в этой ситуации?

Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спасибо за ответ. В связи с этим, вопрос, в трудовую инспекцию где находится работодатель или я? Просто я сама из Уфы. А организация теперь находится в Москве.

[almabestia]

Подскажите, пожалуйста, как мне выгоднее считать декретные: по старому или по новому законодательству? я абсолютный гуманитарий и при прочтении законов и калькуляции начинаю сразу путаться..
На данном месте работы я работаю с 21.10.2011, оклад 35 тыс рублей, плюс премии. До этой даты я нигде не работала с 08.02.2010 по 20.10.2011. До 08.02.2010 у меня непрерывный стаж работы. В декрет я ухожу 08.06.2012.
Писать ли мне заявление в бухгалтерию на расчёт декретных по старому законодательству? или это бессмысленно?
Заранее спасибо. С уважением, Анна.

[Redgy]

Подскажите, пожалуйста, как мне выгоднее считать декретные: по старому или по новому законодательству? я абсолютный гуманитарий и при прочтении законов и калькуляции начинаю сразу путаться..
На данном месте работы я работаю с 21.10.2011, оклад 35 тыс рублей, плюс премии. До этой даты я нигде не работала с 08.02.2010 по 20.10.2011. До 08.02.2010 у меня непрерывный стаж работы. В декрет я ухожу 08.06.2012.
Писать ли мне заявление в бухгалтерию на расчёт декретных по старому законодательству? или это бессмысленно?
Заранее спасибо. С уважением, Анна.

Как раз очень даже имеет смысл, пишите по старому, получите среднее за 21.10.2011-08.06.2012, с учетом вашего оклада - это будет максимум 159178,6, и пособие до 1,5 лет тоже по старому и максимум 13833,3

[Сеня]

Посоветуйте по каким правилам рассчитать декретные.
с 05.2009 по 10.01.2012 работала на одном предприятии на полставки. С среднем ЗП выходила 5 000-10 000 р. С 14.11.2011 по 10.01.2012 по договору возмездного оказания услуг на другом предприятии и с 10.01.2012 на нем же по настоящее время (полная ставка). Средняя ЗП около 21 000 р + был больничный в течение 1 месяца. Выход в декретный отпуск поставили с 25.06.2012. Рассчетчица не глядя сказала, что лучше по "старым" правилам, то есть за год. Для кого то это небольшие деньги, но сейчас готова за каждые 500 рублей торговаться.

[Redgy]

Посоветуйте по каким правилам рассчитать декретные.
с 05.2009 по 10.01.2012 работала на одном предприятии на полставки. С среднем ЗП выходила 5 000-10 000 р. С 14.11.2011 по 10.01.2012 по договору возмездного оказания услуг на другом предприятии и с 10.01.2012 на нем же по настоящее время (полная ставка). Средняя ЗП около 21 000 р + был больничный в течение 1 месяца. Выход в декретный отпуск поставили с 25.06.2012. Рассчетчица не глядя сказала, что лучше по "старым" правилам, то есть за год. Для кого то это небольшие деньги, но сейчас готова за каждые 500 рублей торговаться.

Правильно сказала, у вас расчетный будет 10.01.2012 - 25.06.2012 (за вычетом больничного) с полной зп как раз. Если средняя 21000 до уплаты налога, то пособие по бир где-то 96000, до 1,5 лет - 8400 (если 21000 уже на руки, то пособие еще больше будет). Если считать по новому, то вы вообще только по мин получите, так что вовремя в декрет

[иришка д]

Виктория, здравствуйте!
Опять я к вам за помощью.
На работе выплатили пособие по БиР в начале марта. А только сейчас ( в конце апреля) пришло письмо с работы, что в бухгалтерской программе была ошибка и они переплатили мне декретные, поэтому просят вернуть переплаченную сумму или будет производится удержание из пособия по уходу за ребенком. Действительно я им должна вернуть переплаченную сумму (прошло больше месяца, как их выплатили) или надо попросить у них расчет пособия по Бир и на основании этого решать возвращать или нет? Еще мне продлили отпуск по БиР на 10 дней, они все равно должны будут мне доплатить? Новый больничный я им предоставила. Мне надо написать какое-то заявление или запрос?
И сразу,если можно,второй вопрос, надо ли писать дополнительно заявление на отпуск и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после отпуска по БиР или он предоставляется автоматически на основании заявления на декретный отпуск?
Заранее большое спасибо.

В связи с чем продлен больничный?
Излишне выплаченные застрахованному лицу суммы пособия, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной (арифметической) ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и др). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия , либо его заработной платы.
На работе должны были составить акт или бухгалтерскую справку с указанием причин допущения такой ошибки. Попросите этот документ или алгоритм расчета пособия. Если в нем окажется, что они не правильно истолковали норму закона: взяли НЕ правильно расчетный период или не те суммы для расчета, то удержать излишне выплаченные суммы они не вправе.
В Письме ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 есть уточнение, которого нет в ФЗ, что излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.
Поэтому без вашего согласия они могут взыскать только через суд. Если удержание будет произведено работодателем без вашего письменного согласия, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, ТИ может наложить штраф на работодателя по ст. ст. 5.27 КоАП.

Писать заявление на отпуск по уходу и расчет пособия по старым правилам обязательно, т.к. ОУ не предоставляется автоматом, а только по письменному заявлению.

Виктория, добрый вечер!
Написала запрос в бухгалтерию с просьбой ответить где и какая была допущена ошибка при начислении декретых, а также отправила продолжение больничного ( все отправила через почу на имя директора предприятия, т.к. когда я позвонила в бухгалтерию, мне ответили, что больше с нашей фирмой не работают). В ответ на мой запрос получила следующее: 1. Решение о выделении средств из ФСС, 2. Записка-расчет пособия. Везде написана меньшая суммачем мне выплатили и ни слова не сказано почему же они мне перечислили больше. Надо ли мне в таком случае возвращать переплату? Также до сих пор не поступили деньги за продленный больничный. Что мне в этом случае делать? Непосредственно с директором связаться не могу, т.к. он уехал и в бухгалтерии говорят, что с нами больше не работают.

[иришка д]

Виктория, еще один вопрос вдогонку.
Надо ли мне было писать какую-то бумагу в связи с тем, что продлен больничный по БиР или только отдать продолжение больничного листа?

[Levika]

Спасибо за ответ. В связи с этим, вопрос, в трудовую инспекцию где находится работодатель или я? Просто я сама из Уфы. А организация теперь находится в Москве.

По месту нахождения организации.

Надо ли мне в таком случае возвращать переплату? Также до сих пор не поступили деньги за продленный больничный. Что мне в этом случае делать?

Без внятных объяснений со стороны работодателя вам ничего возвращать не надо. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Надо ли мне было писать какую-то бумагу в связи с тем, что продлен больничный по БиР или только отдать продолжение больничного листа?

Писать больше ничего не надо.

[lastik83]

Подскажите и проверте,пожалуйста,правильно ли я считаю декретные
В декрет иду с 13.06.2012

2010 год
янв-май по 17242 в месяц (включительно)
июнь 10673.62 - з\п + 16420.88 - отпускные (28 дней)
июль 7837.27 - з\п
авг-дек по 17242 в месяц (включительно)

2011 год
янв 17242
февр 17242
март 17242 - з\п + 30306,64 - компенсация за неисполз отпуск (увольнение) за 56 дней (уволилась 31.03.2011)
апр-дек по 13000 в месяц (включительно) (новое место работы, с 01.04.2011)

2012
янв-май по 13000 в месяц (включительно)

на больничных не была,отпуск только в 2010 году был (28 дней)

Считаю по-новому = 406384,41 (з\п + отпуск за 2010 и з\п за 2011 год) \ 730 = 556.69 и 556.69 * 140 =77936.60 - сумма декретных
Отпускные "при расчете по-новому" учитываются,хоть это отпускные и за 2010 год,ведь в ФСС мы с них платили и дни отпуска не минусуются из 730.Только не могу никак понять - сумму компенсации за неисп отпуск брать в расчет или нет?Выплаты в ФСС с нее произведены,т.к. это был 2011 год.

По старому
беру з\п за июнь 2011-май 2012 13000*12=156000\365=427,40 и 427,40*140=59836 - сумма декретных

Мне,получается,гораздо выгоднее считать по-новому?Спасибо.