Будет зависеть от того как они проведут эти дни по кадровым документам, если по документам все это время вы работаете и в табеле это будет показано, то дни будут переноситься на более поздний срок. Если по документам вы в ежегодном отпуске, то получаете отпускные, а не ЗП и эти дни в расчет пособия по БиР не войдут.мамашка08 писал(а): Они просто хотят сделать так как будто я его отгуляла, просто хочу узнать это правильно, или они должны мои "отпускные дни" перенести на тот момент когда я работать выйду?
И подскажите пожалуйста как мне рассчитать сумму пособия по БиР, я что-то не соображу никак))
Ежегодный отпуск рассчитают по фактически начисленной ЗП до ухода в декрет с применением повышающих коэф.Лариса77 писал(а):Вопрос: как должны мне рассчитать очередной отпуск. Должны ли повышающие коэффициенты использовать? (Оклад повышали 3 раза после моего ухода).
Расчетный период для пособия по БИР возьмут с 2010 или 2012 года? Выбираю старый вариант.
Можете взять отпуск полностью, часть отпуска будет предоставлена вам авансом.saviskaya писал(а): Работодатель сказал, что отпуск будет рассчитан на за весь год, а только за фактически отработанный период, т.е. до даты открытия больничного. Верно ли это или я могу рассчитывать на полное кол-во дней отпуска?
Статья 260 ТКСтаж считается по трудовой книжке на начало наступления отпуска по БиР. По вашему заявлению вам рассчитают пособие по старому способу по общему порядку (за фактически отработанное время и из фактически начисленных сумм). При расчете по старому условия работы (полная ставка или неполное время) значения не имеет.EV_a писал(а):Изначально я думала что мне, из за малого стажа работы, светят выплаты только по МРОТ. Недавно узнала что из за того что я устроена на полставки, МРОТ умножается на 0,5.
В связи с этим у меня вопрос: если я ухожу в отпуск 16го, стаж моей работы будет считать все равно на момент выхода в декрет? (это будет уже около 7 месяцев стажа), и я могу претендовать на расчет выплаты "по старому"? И сколько она в таком случае, примерно, составит? П.с. Брала в ноябре больничный на 5 дней.
А что такое МРОТ и сколько тогда выплатят и кто? Куда обращаться за выплатой по этому МРОТ?Levika писал(а):
Если это ваше первое место работы и на момент начала отпуска по БиР стаж будет меньше 6 месяцев, то пособие будет рассчитано из МРОТ, если больше (или до этого вы где-нибудь еще работали), то никаких проблем с получением пособия не возникнет.
Проверяет работодателя ФСС, если у вас есть сомнения в правильности начисления пособий, то можно обратится к ним.Lana писал(а):Скажите, пожалуйста, а могут при выплате обмануть? И кто за этим следит? Просто я в этих расчетах ничего не понимаю, даже кучу литературы прочитав. Уж извините, но по математике у меня стойкая -1!
Вас и не должны просить писать никакое заявление, это ваша воля выбирать и вы не написав заявление выбрали для себя расчет по новым правилам за 2 года. Езжайте на работу и пишите заявление для расчета декретных по-старому (по правилам 2010 года), вам обязаны будут пересчитать, с окладом в 11000 получите где-то 50000р.Галинка85 писал(а):Добрый вечер!
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации, и как мне действовать далее.
Устроена официально на последнем месте работы с 17 октября 2011 года с офиц.окладом в 11000 тыс., с 09 апреля по 22 апреля перед декретом взяла отпуск в 14 дней, а с 23 апреля ушла в отпуск по БиР. Сдала больничный 24 апреля и до сих пор он мне не оплачен. Никакого заявления меня писать не просили для расчёта. 15 мая я сходила на работу дабы узнать что с моим отпуском, т.к. 10 числа была з.п. и в неё мне ничего не перевели, на что мне сказали что мне начислили 22000 тыс и я их получу 25 мая в аванс. Меня не устраивает такая сумма, т.к. я понимаю что это минималка, и посчитано не верно, но что мне с этим делать и как получить всё что положено?! По-моему при окладе в 11000 тыс. 4 з.пл. это как минимум 44000, а по формуле то и в 50 с копейками выходит, или я не права?! Помогите пожалуйста советом, через месяц рожать, и тут такое расстройство.