Декретные

[Levika]

А если никуда не устраиваться, а предоставить справки в соцстрах (или куда их там надо?). Декретные будут?

Нет, право на пособие по БиР имеют только работающие женщины или уволенные в связи с ликвидацией.

[Levika]

Подскажите пожалуйста. В организации А работала с 07.2005, уволилась в 02.2008. В настоящее время организация не существует. С 02.2008 работаю в организации Б. В 10.2009 ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Должна выйти на работу 11.01.2012, а 15.02.2012 ухожу в отпуск по БиР. Подскажите, как будут расчитываться пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет с случае выхода на работу на 1 месяц и в случае невыхода. Т.к. думала на этот период написать заявление на отпуск за свой счет и воспользоваться "старым" способом расчета пособий, возможно ли это?

Если не выходить - пособие по БиР - из заработка как перед отпуском по уходу, отпуск по уходу за 2 ребенком - из оклада.
Если отработаете месяц- новый расчетный период, пособия из вновь полученного заработка.

[Levika]

в расчет берется только непрерывный стаж(т.е заработанная сумма за 10 месяцев)или период с 26 января по 16 февраля тоже в расчет возьмуться???и если расчет выплат вести по старой системе исчисления,то надо разделить на 365 дней или надо исключить, например,дни очередного отпуска,которые я отгуляла, больничные дни и дни,которые я брала за свой счет?
и если мне авансом взять очередной отпуск перед декретом это же отразиться в размере среднего заработка(он будет меньше),соответственно и пособие ежем.до 1,5 лет будут меньше????

Период будет по последнему месту работы, т.е. с 17 марта. Берете весь период работы до месяца ухода в отпуск по БиР за минусом больничных и отпусков.
Отпуск (дни и суммы в расчет по "старому" не входят) и на сумму пособий не влияют.

Здравствуйте! У меня есть несколько вопросов, помогите мне, пожалуйста, разобраться. Я работаю в организации с 1 октября 2008 года. 30 апреля 2009 я ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, где сейчас и нахожусь. Сейчас я жду второго ребенка, и с 18 ноября я опять пойду в декрет. Каким способом мне лучше считать декретные и пособие на ребенка, чтобы получить больше денег: старым или новым? Мой оклад официально 21120 рублей. И сколько примерно мне должны заплатить декретных и пособия на ребенка? Спасибо!

Лучше по "старому". Пособие по уходу будет 40% из оклада: примерно - 8200 -8500. Пособие по БиР - период как перед 1 отпуском по уходу.

[Svetik179]

Спасибо большое! Надеюсь, что мне правильно посчитают

[tsokolova]

Здравствуйте!
Помогите мне пожалуйста с расчетом декретных. а то бух-я молчит (пока). работаю в организации с 13.09.2010, зп-10.000р., в декрет ухожу с 28-го ноября 2011года. Декретные будут рассчитывать по старой системе. и еще вопрос в течении какого времени их должны перечислить?

[Levika]

Здравствуйте!
Помогите мне пожалуйста с расчетом декретных. а то бух-я молчит (пока). работаю в организации с 13.09.2010, зп-10.000р., в декрет ухожу с 28-го ноября 2011года. Декретные будут рассчитывать по старой системе. и еще вопрос в течении какого времени их должны перечислить?

Расчетный период с 1 ноября 2010 по 31 октября 2011. Сумму заработка за этот период складываете и делите на количество календарных дней минус отпуска и больничные. Далее полученную сумму умножаете на 140. Более точно с казать не могу не зная количество отработанных дней.
При предоставлении листка нетрудоспособности бухгалтерия должна рассчитать пособие в течение 10 дней и выплатить в ближайший день зарплаты.

[Oxana]

Здравствуйте!Я не особо разбираюсь в бухгалтерии и хочу точно расчитать зарплату и начисление декретных.А то что то в моей голове крутится мысль что работодатель надул меня с выплатами и не плохо.Наверняка есть люди грамотные на форуме,помогите.Мой оклад по договору составляет 6270,00 ;районный коэфицент 1,6 и + 80% северные надбавки.Хочу расчитать з/п и потом декретные.А если возможно и пособие по уходу до 1,5 лет.Рабочих дней в месяце 15.

[Наталья]

Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. На последнем месте работы я работала с 2008 - 2011 г. Уволилась по собственному желанию 3 ноября 2011 г. Сейчас беременна (примерно 6 недель). Если я через 2 - 4 месяца открою ИП и буду делать все необходимые страховые взносы. Смогу ли я получить декретные согласно справкам с последнего места работы за 2010-2011 г и куда мне надо будет обратиться. Заранее большое спасибо за консультацию.

[Levika]

Здравствуйте!Я не особо разбираюсь в бухгалтерии и хочу точно расчитать зарплату и начисление декретных.А то что то в моей голове крутится мысль что работодатель надул меня с выплатами и не плохо.Наверняка есть люди грамотные на форуме,помогите.Мой оклад по договору составляет 6270,00 ;районный коэфицент 1,6 и + 80% северные надбавки.Хочу расчитать з/п и потом декретные.А если возможно и пособие по уходу до 1,5 лет.Рабочих дней в месяце 15.

Если вы сомневаетесь в правильности начислений - обратитесь в отделение ФСС, они проверят вашего бухгалтера, правильно ли он начислил и выплатил пособие.

Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. На последнем месте работы я работала с 2008 - 2011 г. Уволилась по собственному желанию 3 ноября 2011 г. Сейчас беременна (примерно 6 недель). Если я через 2 - 4 месяца открою ИП и буду делать все необходимые страховые взносы. Смогу ли я получить декретные согласно справкам с последнего места работы за 2010-2011 г и куда мне надо будет обратиться. Заранее большое спасибо за консультацию.

Нет, ИП получает пособие только если уплатит добровольные взносы в ФСС. Справки в данном случае не предоставляются. Обратиться необходимо в ФСС. Но, если вы хотите получить пособие по БиР в 2012 году, то вы до 31 декабря 2011 года должны перечислить страховые взносы.

 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375

7. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 статьи 4.5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 указанного Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступили временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

[Наталья]

Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. На последнем месте работы я работала с 2008 - 2011 г. Уволилась по собственному желанию 3 ноября 2011 г. Сейчас беременна (примерно 6 недель). Если я через 2 - 4 месяца открою ИП и буду делать все необходимые страховые взносы. Смогу ли я получить декретные согласно справкам с последнего места работы за 2010-2011 г и куда мне надо будет обратиться. Заранее большое спасибо за консультацию.

Нет, ИП получает пособие только если уплатит добровольные взносы в ФСС. Справки в данном случае не предоставляются. Обратиться необходимо в ФСС. Но, если вы хотите получить пособие по БиР в 2012 году, то вы до 31 декабря 2011 года должны перечислить страховые взносы.

 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375

7. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 статьи 4.5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 указанного Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступили временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

А какая будет сумма страховых взносов и в каком размере будут декретные?

[Jannasol]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как выгоднее рассчитать декретные. Работаю в компании с июня 2008 года. В конце декабря 2011 года ухожу в декрет. В 2010 году была переведена в другую организацию (один работодатель, смена юр лица, перевод без увольнения). С февраля 2011 года нам ввели "черную" часть в з/п. Это 3-я часть от всего заработка. 1. Как выгоднее рассчитать декретные? 2. Если заработок больше, чем тот, которым ограничивает гос-во выплаты, как можно получить декретные по полному заработку?

[Levika]

А какая будет сумма страховых взносов и в каком размере будут декретные?

Размер страховых взносов = МРОТ (4611)*12*2,9% = 1605 р.
Сумма пособия по БиР = МРОТ*24/730*140= 21222,60

[Levika]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как выгоднее рассчитать декретные. Работаю в компании с июня 2008 года. В конце декабря 2011 года ухожу в декрет. В 2010 году была переведена в другую организацию (один работодатель, смена юр лица, перевод без увольнения). С февраля 2011 года нам ввели "черную" часть в з/п. Это 3-я часть от всего заработка. 1. Как выгоднее рассчитать декретные? 2. Если заработок больше, чем тот, которым ограничивает гос-во выплаты, как можно получить декретные по полному заработку?

Период по старому будет декабрь 2010 - ноябрь 2011. Если в 2010 и 2009 году заработок был выше, возможно, что пособие выгоднее рассчитать по "новому" за 2 года.
Если заработок "черный", то с него взносы и налоги не платятся, следовательно в расчет пособия эти суммы не берутся. Ограничения по максимальным выплатам установлены для всех, получить больше установленного максимума от государства не получится, только если работодатель сам согласится выплатить вам сверх максимума.

[Jannasol]

Спасибо большое, Виктория, за ответ. Вряд ли работадатель даст добро на оплату по полному заработку(.

[Наталья]

А какая будет сумма страховых взносов и в каком размере будут декретные?

Размер страховых взносов = МРОТ (4611)*12*2,9% = 1605 р.
Сумма пособия по БиР = МРОТ*24/730*140= 21222,60

Большое спасибо, все таки лучше найти работу.