Новый порядок расчета детских пособий в 2011 году

[Татьяна]

Добрый день! Совсем запуталась с новым законом. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, больничный открыт с 15.12.2009 по 02.05.2010. На данный момент получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет около 10 000 руб. . в конце этого года планируем вторую беременность, если все получится - роды осень 2012 года. Вопрос:
1.как будет расчитывать пособие по уходу за вторым ребенком, если не выходить на работу?
2. как будет расчитывать пособие по уходу за вторым ребенком, если выходить на работу?
3. В каком случае есть возможность получить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком?

[Annushka37]

Здравствуйте!
Возник вопрос.
Если для расчета пособия по беременности и родам брать в расчет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет, то тут понятно. Ухожу в декрет 11 апреля 2001 года. зНачит в расчет попадает апрель 10 - март 11 года.
А для расчета пособия по уходу за ребенком значит нужно брать 12 месяцев, предшествующих именно этому страховому случаю??? т.е в 12 месяцев войдет период нахождения в отпуске по беременности и родам, который исключается??? Т.е. в моем случае отпуск по уходу начнется 29 августа 2011г. И для расчета данного пособия нужно брать август10 -июль 11 года? (12 месяцев до)???

[Валентина]

Валентина, вам рассчитали пособие по правилам 2010 года, если бухгалтерия взяла период с октября по ноябрь -......Вы же работали в 2007-2008 годах, если заработок был гораздо больше и при делении на 730 среднее получается больше, то заменить года для перерасчета возможно. Относительно пособия по уходу - почему 3800? должно быть больше. Дайте точные периоды работы (окт, нояб, дек.) и начисленные суммы.

ещё раз спасибо за ответ , данные попытаюсь вставить , только ответили мне однозначно и вряд ли они будут пересчитовать объясняя тем , что под новый закон попали те кто ушел после 31 дек 2010 года . Да 2007-2008 я работала , в этой клинике я с сент 2005 , трудов стаж с 1993 года .

 

из расч части

upload.jpeg (171.01 КБ) 6892 просмотра

[Levika]

А для расчета пособия по уходу за ребенком значит нужно брать 12 месяцев, предшествующих именно этому страховому случаю??? т.е в 12 месяцев войдет период нахождения в отпуске по беременности и родам, который исключается??? Т.е. в моем случае отпуск по уходу начнется 29 августа 2011г. И для расчета данного пособия нужно брать август10 -июль 11 года? (12 месяцев до)???

Да, правильно

[Levika]

Добрый день! Совсем запуталась с новым законом. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, больничный открыт с 15.12.2009 по 02.05.2010. На данный момент получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет около 10 000 руб. . в конце этого года планируем вторую беременность, если все получится - роды осень 2012 года. Вопрос:
1.как будет расчитывать пособие по уходу за вторым ребенком, если не выходить на работу?
2. как будет расчитывать пособие по уходу за вторым ребенком, если выходить на работу?
3. В каком случае есть возможность получить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком?

На 1 и 2 вопрос можете найти ответ в статье, но если пособие по уходу начнется до 31 декабря 2012 года. Если позже указанной даты, то исходя из заработка за 2 года.

 Определение СДЗ с 1.01.2013

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования не начислялись."

3. Вы в любом случае получите и пособие по БиР и по уходу.

[Levika]

ещё раз спасибо за ответ , данные попытаюсь вставить , только ответили мне однозначно и вряд ли они будут пересчитовать объясняя тем , что под новый закон попали те кто ушел после 31 дек 2010 года . Да 2007-2008 я работала , в этой клинике я с сент 2005 , трудов стаж с 1993 года .

Если Вы считаете, что по новому способу у вас пособие будет больше, пишите жалобу (или сначала позвоните) в отделение ФСС и объясните ситуацию, они будут обязаны проверить вашу бухгалтерию. Так как у Вас переходный период - начался в 2010 году, но продолжается в 2011, то бухгалтерия обязана посчитать пособие и по старому и с 1.01.2011 до окончания больничного по новому и выплатить большее.
Для расчета пособия по уходу еще необходимо знать сколько дней вы отработали и сколько получили в декабре (это для расчета по старым правилам).

[Annushka37]

Подскажите, если за последние 12 календарных месяцев я некоторое время работала на условиях неполного рабочего времени, это как-то изменит порядок расчета?
Неполное рабочее время было было НЕ на момент наступления счтрахового случая, а до этого. Т.е. ухожу в декрет, работая полное раб.время.

[Annushka37]

и еще подскажите, если брать старый способ расчета (12 мес) - постановление № 375 будет использоваться в какой редакции? и где официально это написано?

[Levika]

Подскажите, если за последние 12 календарных месяцев я некоторое время работала на условиях неполного рабочего времени, это как-то изменит порядок расчета?
Неполное рабочее время было было НЕ на момент наступления счтрахового случая, а до этого. Т.е. ухожу в декрет, работая полное раб.время.

п. 16.Положения 375 В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктом 15. То есть, по общим правилам.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Поэтому за этот период средний дневной заработок будет немного меньше, чем при нормальной продолжительности рабочего времени.

[Levika]

и еще подскажите, если брать старый способ расчета (12 мес) - постановление № 375 будет использоваться в какой редакции? и где официально это написано?

Четко это пока нигде не прописано, но по логике один 255 не может охватить весь порядок расчета, поэтому в части 7. статьи 14 №255-ФЗ указывается, что "Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством РФ". А это Постановление 375. Поэтому для расчета по "старому" берут 255+375, действовавшие в 2010 году и новый 255+375, где рассчитывают пособие за 2 года.

[Taja]

Добрый день, Виктория!!!
Прочитала всю тему . Многое благодаря Вам стало намного понятнее! Тем не менее, не могу до конца разобраться в собственной ситуации перехода из декрета в декрет (не выходя ни разу на работу) : работаю в организации с 24/11/2004 г. Принята с окладом 17140 руб. С 01 января 2005 г. оклад повысили до 18854 руб., с 01 апреля 2006 г. – до 21870 руб., с 01 апреля 2007 г. – 26355 руб. и с 01 апреля 2008 г. – 30308 руб. С 21/08/06 по 08/01/07 была в отпуске по БиР с 1м ребенком, и ушла в отпуск по уходу за ним до 3х лет. С 17.03.2009 по 03.08.2009 г. была в отпуске по БиР со 2м ребенком, потом в отпуске по уходу за ним до 3х лет. И вот сейчас у меня наступил 3й отпуск по БиР с 04.02.2011 по 23.06.2011 г.
Последний раз пособие по БиР (в 2009г.) бухгалтер рассчитывала исходя из моего оклада 30308 руб. А в 1й раз – исходя из заработка по отработанному времени: в 2004 г. (с 24/11/2004 г.) больничных и отпусков не было совсем. В 2005 г. больничных не было, а обычные отпуска были с 13/06 по 19/06 вкл., с 22/08 по 28/08 вкл., с 05/09 по 19/09 вкл., с 07/11 по 13/11 вкл. В 2006 г. больничные были с 18/01 по 27/01 вкл. и с 03/04 по 14/04 вкл. (+ больничный по БиР с 21/08/2006). Отпуска в 2006 г. были с 16/05 по 21/05 вкл., с 27/05 по 29/05 вкл., с 22/06 по 25/06 вкл. и с 14/08 по 20/08 вкл. За свой счет никогда не брала.
В этот раз (в 2011 г.) наш бухгалтер, начисляющая з/п, сказала, что мое пособие по умолчанию будет рассчитано исходя из МРОТ, а если бы была старая схема расчета – то исходя из оклада 30308 руб. Про заявления от меня она ничего не говорила.
Как я поняла при новом порядке расчета, я могу написать заявление о замене 2009-2010 гг на 2005-2006 гг. чтобы увеличить размер пособия. Моя мама – бухгалтер по зарплате – говорит, что наш бухгалтер должна сама рассчитать все возможные варианты и выбрать наилучший.
Подскажите, пожалуйста, какой вариант расчета пособия по БиР в моем случае является самым выгодным (и сколько это примерно составит)?? Действительно ли при расчете пособия «по старому» будет использоваться мой последний оклад, а не заработок в соотв. месяцах 2005-2006 гг. ?? Нужны ли от меня какие-то заявления?? И какие именно??
С уважением и благодарностью, Оксана

[narina]

Здравствуйте! с порядком выплаты декретных немного разобралась. мне выгодно по старому. обещали пересчитать. а вот как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? можно тоже по старому посчитать или только по новому за 2 года?

[Levika]

Taja, Добрый день! Вам не выгодно брать расчет за 2 года, так как 2005 году заработок был гораздо ниже, а 2006 полностью отработан не был - с августа начинается отпуск по БиР. Поэтому Вам выгоднее считать по " по-старому ".
Так как у вас все периоды исключаются - то пособие будет рассчитано из оклада.

 п 11.1. постановления 375

В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Необходимо написать 2 заявления - на расчет по БиР и по уходу, без заявления рассчитают по "новым правилам - за 2 года" Примеры заявлений

[Levika]

Здравствуйте! с порядком выплаты декретных немного разобралась. мне выгодно по старому. обещали пересчитать. а вот как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? можно тоже по старому посчитать или только по новому за 2 года?

Так же есть право выбора - или "по новому"или "по старому" по заявлению.

[Taja]

Виктория, спасибо Вам огромнущее!! Ваше терпение, внимательность и доброжелательность заслуживают самой высокой оценки!! мне есть чему у Вас поучиться )))