Пособие по уходу будут выплачивать с 1,5 до 3 лет

Проектом федерального закона предусматривается не только увеличение периода выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора лет до достижения ребенком возраста трех лет, но и предлагается расширить круг лиц, имеющих право на пособие по уходу.

Так, помимо работающих матерей и мамочек, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, право на получение пособия по уходу будут иметь матери, которые к моменту рождения ребенка уже уволились с работы, в том числе по собственному желанию. При условии, что за два года, предшествующих обращению за пособием, они отработали хотя бы в течение одного года. Указанный двухлетний период обусловлен требованием законодательства о расчете выплат на основании сумм заработка женщин за последние два года, предшествующие соответствующему обращению.

В этом случае женщина, которая уволилась по собственному желанию, сможет получать пособие (ведь женщину могут неофициально склонить против её воли к увольнению по собственному желанию, что автоматически лишит её пособия). Также дополнительно пособие смогут получать женщины, которые, всё-таки, работали, в отношении которых уплачивались взносы в ФСС, но, в случае, если женщина не работает на момент обращения за пособием, уплаченные за неё взносы обнуляются и женщина теряет социальную гарантию, что представляется несправедливым.

По мнению авторов законопроекта, предлагаемые новшества должны устранить социальную несправедливость и благоприятно сказаться на демографической ситуации в стране, так как проблема материального обеспечения семей с малолетними детьми до трех лет усугубляется тем, что в России число ясельных групп для детей младше 1,5 лет ничтожно мало, женщина с малолетним ребенком не может трудоустроиться и оказывается полностью зависима от поддержки семьи и окружения.

Напомним, что на сегодняшний день один из работающих родителей ребенка получает ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка, но не больше 24 536,57 руб. Ежемесячное пособие выплачивается до исполнения ребенку возраста полутора лет. Неработающие женщины получают минимальное пособие по уходу до 1,5 лет, которое составляет:

• за первым ребенком – 3 142,33 руб.
• за вторым ребенком – 6 284,65 руб.

На весь период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, родителю выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 руб.

Проект федерального закона будет рассматриваться в Думе в период осенней сессии 2018 года (сентябрь).

Законопроект отклонен.