(/~150*30.4*0.4) - зп делим на приблизительно 150 умножить на 30,4 умножить на 0,4ksenya писал(а):Я не совсем поняла, что означают эти цифры (~150*30.4*0.4)! Вы говорите, что по новым правилам, мой выход на работу только увеличит пособия в лучшую сторону, но разве отпуск по уходу за ребенком по новым правилам рассчитывается по окладу, а не за 2 календарных года? А у меня, в таком случае, не получается 2 полных отработанных года! И можно ли мне будет заменить года на 2008 и 2009, если в 2012 я отработаю пару месяцев? И как по новым правилам повлияет мой выход на работу на пособия по БиР, как мне правильно и выгодно будет заменить года? Извините, что засыпала вас вопросами, просто сама не могу разобраться - вся надежда на ВАС!
(150-кол-во дней за 5 отработанных месяцев(у вас столько если брать 2010 и 2012), 30,4 - среднее кол-во дней в месяце, 0,4 - это 40% средней зп). Вы не учитываете, что новые правила в 2013 изменены по сравнению с 2012. В 2013 зп тоже берется за 2 года, только дни нетрудоспособности из расчетов убираются, т.е. остаются только фактически отработанные дни, а не как в 2012 делят просто на 730 (дни за 2 года). Поэтому и по новым расчетам вам в 2013 можно оставить 2012 год, учтется ваша средняя зп за эти 2 месяца и все, это конечно выгоднее будет если она больше, чем в 2008 или 2009. А вот для пособия по бир, которое вы получаете в 2012, эти 2 месяца могут быть выгодны, только при расчете по старому, т.к. по новому они вообще в расчет не включаются. Вы бы цифры привели, было бы проще расчеты писать 
. Так что уйдя обратно в отпуск по уходу, вы уже себе декретные никак не измените. По пробуйте посчитать может все же средняя за 2008-2009 у вас не плохая выходит, все возможно лучше чем по-старому в этом году.