Sadi писал(а):Не совсем понятно насчет размера декретных. Получается что в декрет мне надо будет уходить, проработав только 5 месяцев и 22 дня (в этом случае декретный считается по МРОТ).
А могу ли я проработать еще неделю (т.е. стаж станет 6 мес.) и потом выйти в декрет? На работе непротив этого, хотят чтобы я вообще работала до последнего.
Будет ли в этом случае размер декретных высчитываться из з/п?
Как переработаная неделя повлияет на срок декретного отпуска (останутся ли положенные 140 дней с фактического начала декретного отпуска, или 140 дней считаться будет от положенной даты выхода в декрет)?
Спасибо.
По факту на момент ухода в декрет у вас стаж 5 месяцев 28 дней
ПРИКАЗ N 91 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Вам надо проработать еще хотя бы 4 дня, можно и больше (на ваше усмотрение).
п 7. Приказа N 91
Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации
на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).
ст.255 ТК РФ. Женщинам
по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Поэтому, обязательно пишите
заявление о предоставлении отпуска по беременности с более поздней даты, чем указанно в больничном. Продолжительность отпуска по Бир будет 140 дней -N-ое количество дней. За это время будет начисляться зарплата и платиться налоги, но пособие выплачиваться не будет. И лучше потерять несколько дней от отпуска, чем получать пособие по МРОТ.
