Декретные

[Levika]

Здравствуйте, Виктория. поможете разобраться с выплатой декретных?
С 17.11.2010 официально работала с ЗП 25.000 в месяц , плюс троекратная выплата премий( официальных) по 30.000 рублей. 19.07.2011 по соглашению сторон расторгли ТД. И с 19.07.11 с тем же работодателей заключили ТД, я по нему совместитель. У меня установлена 16-ти часовая неделя. Официальная ЗП 10.000, соответственно с августа 2011 получаю ЗП 10.000, в декабре была премия в размере 10.000. В декрет ухожу 20.02.12 .
Как в такой ситуации будут рассчитываться декретные? Больничный я беру один с пометкой о совместительстве?
Заранее спасибо огромное.

Непонятно, почему вы и работодатель считаете, что единственное место работы является совместительством.
Статья 60.1. ТК Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Если трудовая книжка у этого работодателя, то это основное место работы.
так как вы расторгли трудовой договор с работодателем, то в период возьмут заработок только по новому ТД.

[fomina inna]

Здравствуйте! Помогите разобраться. Ухожу в декрет в июле 2012 года. На новом месте работаю с 9 августа 2011 года, больничный с 29 января по 8 февраля 2012года. До этого работала с 01 сентября 2010года по 16 февраля 2011года, с 18 февраля по 16 мая 2011 года. На старом месте работы у нас был срочный трудовой договор. с 17 мая по 8 августа 2011года не работала. Как мне лучше выбрать расчет пособий, по "новому или по старому"?
Спасибо за ответ.

[Levika]

Здравствуйте! Помогите разобраться. Ухожу в декрет в июле 2012 года. На новом месте работаю с 9 августа 2011 года, больничный с 29 января по 8 февраля 2012года. До этого работала с 01 сентября 2010года по 16 февраля 2011года, с 18 февраля по 16 мая 2011 года. На старом месте работы у нас был срочный трудовой договор. с 17 мая по 8 августа 2011года не работала. Как мне лучше выбрать расчет пособий, по "новому или по старому"?
Спасибо за ответ.

Выбирайте старый порядок расчета, период для БиР будет август 2011- июнь 2012 больничные в расчетный период не войдут.

[nasty1709]

Здравствуйте!!!!

Помогите мне хотя бы примерно узнать какие я получу декретные!!
На последнем месте я работаю с сентября 2011 г. Где-то 28 мая 2012 г. ухожу в декрет. Как будут рассчитывать декретные, если здесь с сентября 2011 г. я получала 17 000 р. (без вычета 13%), а с января 2012 г. - 19 210 р. (тоже без вычета %)?
Могут ли посчитать как за полный год работы у них?

Период предпоследнего места работы - 05.2009 г.- 02.2011 г. Получала копейки (по началу где-то 7000 р. к концу 12000 р. без вычета %).
И до сентября 2011 г. либо не работала, либо работала неофициально.

[nas-kazan]

Виктория, здравсвуйте!!! 2 апреля 2012 г. ухожу в декрет. В июне будет выплата премии за год за 2011 г., я получу ее будучи в декретном отпуске или же нет?
Спасибо огромное.

[BlackOrchid87]

Ну то что у меня де-факто нет основного места работы лишает меня возможности получать пособие по уходу за ребенком.
Почему будет учитываться только заработок по новому ТД? Если рассчитывать за два года, разве не учитывается ЗП у предыдущего работодателя (в моем случае того же).
Моя трудовая книжка у меня. С организацией у меня трудовой договор заключен, после расторжения первого, мою трудовую книжку мне вернули.

[Mayhog]

Подскажите пожалуйста, какая схема расчета выплат по беременности более выгодна? Ухожу в декрет в начале августа 2012.
На последнем месте работаю с 26 декабря 2010 года. А до этого работала 3 года на предыдущем месте, единственно там не было "белой" зарплаты вообще. Сейчас зарплата 26 000 р. с вычетом налогов. И какая получится итоговая сумма выплат и как она расчитывается? Очень буду признательна, если подскажете, чтобы могла аргументированно "воевать" со своей бухгалтерией.

[Levika]

На последнем месте я работаю с сентября 2011 г. Где-то 28 мая 2012 г. ухожу в декрет. Как будут рассчитывать декретные, если здесь с сентября 2011 г. я получала 17 000 р. (без вычета 13%), а с января 2012 г. - 19 210 р. (тоже без вычета %)?
Могут ли посчитать как за полный год работы у них?

Период для пособие по БиР по старому - май 2011 - апрель 2012, заработок возьмут с сентября 2011 (с 1 дня работы), очень приблизительно - 83 тысячи. Для более точной суммы необходимо знать данные по отработанным месяцам и исключаемые периоды (больничные, отпуска и т.д.)

Виктория, здравсвуйте!!! 2 апреля 2012 г. ухожу в декрет. В июне будет выплата премии за год за 2011 г., я получу ее будучи в декретном отпуске или же нет?
Спасибо огромное.

Зависит от того, что прописано в положении о премировании или коллективном договоре. Но если вы отработали 2011 год, то в принципе, оснований для отказа я не вижу, так как премия - это стимулирующая выплата по итогам работы за определенный период.

[Levika]

Почему будет учитываться только заработок по новому ТД? Если рассчитывать за два года, разве не учитывается ЗП у предыдущего работодателя (в моем случае того же).

Выбирайте новый порядок,предыдущий заработок будет учитываться, но в 2010 у вас только 2 отработанных месяца.

Подскажите пожалуйста, какая схема расчета выплат по беременности более выгодна? Ухожу в декрет в начале августа 2012.
На последнем месте работаю с 26 декабря 2010 года. А до этого работала 3 года на предыдущем месте, единственно там не было "белой" зарплаты вообще. Сейчас зарплата 26 000 р. с вычетом налогов. И какая получится итоговая сумма выплат и как она расчитывается? Очень буду признательна, если подскажете, чтобы могла аргументированно "воевать" со своей бухгалтерией.

Если заработок в 2010 и 2011 не был больше, чем сейчас, то выбирайте старый порядок, так как есть исключаемые периоды (больничные, отпуска). Берется заработок до вычета налогов за 12 месяцев до месяца ухода в отпуск по БиР (август 2011-июля 2012), делится на количество календарных дней за этот период и умножается на 140.

[YuliaMat]

Здравствуйте!Помогите, пожалуйста, подсчитать декретные. Работаю в фирме с 01.07.2010, была в октябре 2010 в ежегодном отпуске. Зп до октября 2011 г. официальная 7500, потом подняли до 8000 руб., с 1 февраля 2012 года 9000 рублей. Ухожу 26 марта в опл. отпуск на 14, затем с 9 апреля сразу в декрет. Больничных не брала ни разу.

[Levika]

Здравствуйте!Помогите, пожалуйста, подсчитать декретные. Работаю в фирме с 01.07.2010, была в октябре 2010 в ежегодном отпуске. Зп до октября 2011 г. официальная 7500, потом подняли до 8000 руб., с 1 февраля 2012 года 9000 рублей. Ухожу 26 марта в опл. отпуск на 14, затем с 9 апреля сразу в декрет. Больничных не брала ни разу.

Для расчета пособия данных очень мало. Расчетный период - апрель 2011-март 2012. Складываете весь заработок за этот период (отпускные не берете в расчет) и делите на количество календарных дней за этот период (дни отпуска тоже не считаете), затем умножаете на 140, это и будет ваше пособие по БиР по старому способу.

[tasya84]

Добрый день!
Помогите разобраться.
Я нахожусь в декретном отпуске с 7 сентября 2009 по настоящее время.
В марте месяце хочу выйти на работу, т.е. отработаю с марта по июль.
А в августе собираюсь опять в декретный отпуск.
Как будут рассчитывать декретные и пособия до 1,5 лет? Будут учитывать месяцы в которые я сейчас отработаю и как ???
Оклад вырос пока я находилась в декретном, я так понимаю это может повлиять только на пособие до 1,5 лет.

[niknatali]

Добрый день!
Помогите разобраться.
Я нахожусь в декретном отпуске с 7 сентября 2009 по настоящее время.
В марте месяце хочу выйти на работу, т.е. отработаю с марта по июль.
А в августе собираюсь опять в декретный отпуск.
Как будут рассчитывать декретные и пособия до 1,5 лет? Будут учитывать месяцы в которые я сейчас отработаю и как ???
Оклад вырос пока я находилась в декретном, я так понимаю это может повлиять только на пособие до 1,5 лет.

Всё очень хорошо расписано в теме Из декрета в декрет почитайте.

[Levika]

В марте месяце хочу выйти на работу, т.е. отработаю с марта по июль. А в августе собираюсь опять в декретный отпуск. Как будут рассчитывать декретные и пособия до 1,5 лет? Будут учитывать месяцы в которые я сейчас отработаю и как ???
Оклад вырос пока я находилась в декретном, я так понимаю это может повлиять только на пособие до 1,5 лет.

Если вы выходите на работу, то оба пособия будет начислены не из оклада, а из нового расчетного периода по старому способу.
Возьмут фактически отработанное время между декретами и разделят на количество календарных дней за этот период. Только выходить надо на полный рабочий день.

[tasya84]

В марте месяце хочу выйти на работу, т.е. отработаю с марта по июль. А в августе собираюсь опять в декретный отпуск. Как будут рассчитывать декретные и пособия до 1,5 лет? Будут учитывать месяцы в которые я сейчас отработаю и как ???
Оклад вырос пока я находилась в декретном, я так понимаю это может повлиять только на пособие до 1,5 лет.

Если вы выходите на работу, то оба пособия будет начислены не из оклада, а из нового расчетного периода по старому способу.
Возьмут фактически отработанное время между декретами и разделят на количество календарных дней за этот период. Только выходить надо на полный рабочий день.

Спасибо большое за разъяснения, а то совсем запуталась.
А если неполный то совсем невыгодно?