Декретные

[Гульнара]

Не подходит. ч 2.2. ст 13 №255-фз Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются...
Здесь идет речь только об обычной нетрудоспособности и отпуске по БиР, отпуск по уходу тут не указан.

Виктория, спасибо за ответ!

[Levika]

Здравствуйте! помогите разобраться в ситуации.
я работаю в организации с февраля 2008 года, в мае 2009 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(на работу не выходила). в феврале 2012 года я опять ухожу в отпуск по беременности и родам. дело в том, что с октября 2011 мой работодатель сменил наименование, т.е. меня перевели в новую организацию. Скажите, пожалуйста, как теперь будут рассчитываться мои декретные и отпуск по беременности и родам?

"По старому" все пособия будут исчисляться из оклада, согласно п.11.1 Положения, утвержденного постановлением №375.

[nadezhda82]

Виктория вы ответили:
"По старому" все пособия будут исчисляться из оклада, согласно п.11.1 Положения, утвержденного постановлением №375.[/quote]
но ведь если считать по старому, то будут учитываться 2010-2011 года(так мне объяснили на горячей линии ФСС ), а я в 2011 году не работала и это значит, что будет учитываться МРОТ(если оклад ниже МРОТ), то 1)какая формула для расчета по МРОТ с учетом коэффициентов для районов крайнего севера, стаж работы в различных организациях с 1999(с учетом старых правил) .2) можно ли в моем случае вести расчет по новым правилам с учетом выбора периода(2008-2009)

[nadezhda82]

заранее благодарю за ответ

[Катерина84]

Добрый день. Хотела задать вопрос. В организации работаю с 6 октября 2006 года, 17 декабря 2008 ушла в отпуск по БиР, в мае 2009 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 3 октября 2009 года я вышла на работу (оклад был 20400 руб.), через месяц ушла опять в отпуск по уходу до 1,5 лет, в августе 2010 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 01 марта 2011 года вышла на работу, но оклад у меня изменился и стал 14000 руб., проработала до 27 марта 2011 и ушла на больничный, а 10 мая 2011 - 26 сентября в отпуск по БиР.Декретные выплатили по-старому (и период брался с 01 мая 2009-30 апреля 2010).После отпуска по БиР ушла в очередной отпуск на 7 дней, с 11 октября 2011 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне рассчитали пособие в размере 3500 за октябрь. Правильно ли они рассчитали ( в бухгалтерии отвечают рассчитывали в лучшую для меня сторону), и нельзя ли взять период, когда я первый раз выходила на работу оклад 20400.

[Levika]

Виктория вы ответили:
"По старому" все пособия будут исчисляться из оклада, согласно п.11.1 Положения, утвержденного постановлением №375.
но ведь если считать по старому, то будут учитываться 2010-2011 года(так мне объяснили на горячей линии ФСС ), а я в 2011 году не работала и это значит, что будет учитываться МРОТ(если оклад ниже МРОТ), то 1)какая формула для расчета по МРОТ с учетом коэффициентов для районов крайнего севера, стаж работы в различных организациях с 1999(с учетом старых правил) .2) можно ли в моем случае вести расчет по новым правилам с учетом выбора периода(2008-2009)

Вы видимо не поняли друг друга. До 1.01.2011 года пособие рассчитывалось за 12 календарных месяцев, предшествующих отпускам.
Если не было заработка за 12 месяцев-берут месяц наступления страхового случая.

 п 10.

В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Но у вас и там нет отработанных дней, поэтому применяется следующий пункт

 11.1.

В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Если брать новый порядок расчете - то берут 2 календарных года, если заработок отсутствовал или заработок меньше МРОТ, пособие считают по МРОТ. Но так как вы были в отпуках по БиР и уходу, вы можете заменить год или 2 года на более ранние, когда были начисления.
СДЗ= 4611*24/730 - 151,59 Пособие по БиР = 151,59*140*РК

[Levika]

Добрый день. Хотела задать вопрос. В организации работаю с 6 октября 2006 года, 17 декабря 2008 ушла в отпуск по БиР, в мае 2009 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 3 октября 2009 года я вышла на работу (оклад был 20400 руб.), через месяц ушла опять в отпуск по уходу до 1,5 лет, в августе 2010 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 01 марта 2011 года вышла на работу, но оклад у меня изменился и стал 14000 руб., проработала до 27 марта 2011 и ушла на больничный, а 10 мая 2011 - 26 сентября в отпуск по БиР.Декретные выплатили по-старому (и период брался с 01 мая 2009-30 апреля 2010).После отпуска по БиР ушла в очередной отпуск на 7 дней, с 11 октября 2011 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне рассчитали пособие в размере 3500 за октябрь. Правильно ли они рассчитали ( в бухгалтерии отвечают рассчитывали в лучшую для меня сторону), и нельзя ли взять период, когда я первый раз выходила на работу оклад 20400.

Ваш период для отпуска по БиР - с 1 мая 2010 по 30 апреля 2011, поэтому попал 1 отработанный месяц (с 1 по 27 марта 2011), все остальное время исключается. Сколько вы получили за март разделите на 27 дней - это будет СДЗ, далее СДЗ*140=пособие по БиР
СДЗ*30,4*40% = пособие по уходу. Но так как в октябре вы вышли только 11, то сумма пособия за октябрь будет = (СДЗ*30,4*40%)/31(количество дней в октябре)*21(количество дней в отпуске по уходу в октябре).
Период взять нельзя, если бы во второй раз не выходили на работу - вошел бы заработок за октябрь 2009. Вы можете подсчитать пособие по новым правилам - за 2 года, взяв 2007 и 2008 года.

[nadezhda82]

Виктория вы мне ответили:
"Вы видимо не поняли друг друга. До 1.01.2011 года пособие рассчитывалось за 12 календарных месяцев, предшествующих отпускам.
Если не было заработка за 12 месяцев-берут месяц наступления страхового случая.

 п 10.

В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Но у вас и там нет отработанных дней, поэтому применяется следующий пункт

 11.1.

В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Если брать новый порядок расчете - то берут 2 календарных года, если заработок отсутствовал или заработок меньше МРОТ, пособие считают по МРОТ. Но так как вы были в отпуках по БиР и уходу, вы можете заменить год или 2 года на более ранние, когда были начисления.
СДЗ= 4611*24/730 - 151,59 Пособие по БиР = 151,59*140*РК[/quote]"

т.е если я правильно поняла, то пособие по БиР мне будет рассчитываться по формуле СДЗ= 4611*24/730 - 151,59 Пособие по БиР = 151,59*140*РК, т.к. в связи с переводом в другую фирму у меня доходов не было и мой оклад меньше МРОТ.

[Levika]

т.е если я правильно поняла, то пособие по БиР мне будет рассчитываться по формуле СДЗ= 4611*24/730 - 151,59 Пособие по БиР = 151,59*140*РК, т.к. в связи с переводом в другую фирму у меня доходов не было и мой оклад меньше МРОТ.

Да. Еще вы можете заменить года на более ранние и предоставить справку с предыдущего места работы, если например работали еще и в 2007 году, то можно взять 2007 и 2008 года.

[Наталья]

Здравствуйте.
В компании я работаю с 2008 года. 3 ноября 2011 уволилась по собственному желанию и через неделю узнала, что беременна. Если я встану на биржу получу ли я декретные, если рассчитывать по-новому (брать в расчет 2011 и 2010 г.) или мне лучше найти работу до декретного отпуска?

[Levika]

Здравствуйте.
В компании я работаю с 2008 года. 3 ноября 2011 уволилась по собственному желанию и через неделю узнала, что беременна. Если я встану на биржу получу ли я декретные, если рассчитывать по-новому (брать в расчет 2011 и 2010 г.) или мне лучше найти работу до декретного отпуска?

Центр занятости пособие по беременности и родам не выплачивает. Лучше сейчас устроиться на работу с любым заработком. С предыдущего места работы возьмите справку о начислениях за 2 года, по этим данным новый работодатель рассчитает пособия.

[Наталья]

Здравствуйте.
В компании я работаю с 2008 года. 3 ноября 2011 уволилась по собственному желанию и через неделю узнала, что беременна. Если я встану на биржу получу ли я декретные, если рассчитывать по-новому (брать в расчет 2011 и 2010 г.) или мне лучше найти работу до декретного отпуска?

Центр занятости пособие по беременности и родам не выплачивает. Лучше сейчас устроиться на работу с любым заработком. С предыдущего места работы возьмите справку о начислениях за 2 года, по этим данным новый работодатель рассчитает пособия.

А если никуда не устраиваться, а предоставить справки в соцстрах (или куда их там надо?). Декретные будут?

[evgeniya_malysheva]

Подскажите пожалуйста. В организации А работала с 07.2005, уволилась в 02.2008. В настоящее время организация не существует. С 02.2008 работаю в организации Б. В 10.2009 ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Должна выйти на работу 11.01.2012, а 15.02.2012 ухожу в отпуск по БиР. Подскажите, как будут расчитываться пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет с случае выхода на работу на 1 месяц и в случае невыхода. Т.к. думала на этот период написать заявление на отпуск за свой счет и воспользоваться "старым" способом расчета пособий, возможно ли это?

[I.Anastasiya]

Здравствуйте!!! подскажите, пожалуйста ,(работаю в фирме с ноября 2010,затем стаж прервался 16 феврале 2011 и с 17 марта 2011 я опять туда же устроилась на другую должность )на время выхода в декретный отпуск непрерывный стаж будет составлять 10 месяцев.хотела бы узнать, в расчет берется только непрерывный стаж(т.е заработанная сумма за 10 месяцев)или период с 26 января по 16 февраля тоже в расчет возьмуться???и если расчет выплат вести по старой системе исчисления,то надо разделить на 365 дней или надо исключить, например,дни очередного отпуска,которые я отгуляла, больничные дни и дни,которые я брала за свой счет?Как правильно расчитать???? и если мне авансом взять очередной отпуск перед декретом это же отразиться в размере среднего заработка(он будет меньше),соответственно и пособие ежем.до 1,5 лет будут меньше????как быть..?

[Svetik179]

Здравствуйте! У меня есть несколько вопросов, помогите мне, пожалуйста, разобраться. Я работаю в организации с 1 октября 2008 года. 30 апреля 2009 я ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, где сейчас и нахожусь. Сейчас я жду второго ребенка, и с 18 ноября я опять пойду в декрет. Каким способом мне лучше считать декретные и пособие на ребенка, чтобы получить больше денег: старым или новым? Мой оклад официально 21120 рублей. И сколько примерно мне должны заплатить декретных и пособия на ребенка? Спасибо!