Как лучше поступить, чтобы снова получить максимальные выплаты и по второму ребенку?

[ольга82]

Здравствуйте.Помогите разобраться.сейчас я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет за первым. Хочу еще малыша родить.Начало этого отпуска в ноябре 2009 , роды в конце января 2010 г.Выход на работу в феврале 2013г.До этого проработала в организации с 2006года. З/п до первого отпуска по БиР составляла около 23 тыс в мес.,оклад был 4500 все остальное бонусы.получила отпускные по БиР в размере 107000 и сейчас получала по уходу до 1.5 лет 10528.Сейчас ребенку 1.8.Знаю что по новым правилам у меня еще есть время уйти в декрет и отпуск по уходу за вторым ребенком до декабря 2012 чтобы выбрать расчетный период. Как лучше поступить, чтобы снова получить максимальные выплаты и по второму ребенку?Выбрать расчетный период по больничному за два года или за 12 месяцев? И как будет посчитано пособие до 1.5 лет тогда?Как и раньше?(40% от з.п) Или по минимуму в 4330.Есть вариант выйти на работу на месяцев 6-7 до нового декрета и поработать, будет ли от этого зависеть выплата пособия до 1.5 лет?(оклад на работе увеличился, но не намного)Т.е тогда я получу больше чем 4330?Но при выходе не факт что з.п будет прежней (каждый месяц разная от плана зависит) Есть еще другой вариант сидеть дома и беременеть второй раз не выходя на работу, т.е. уходить во второй декрет из отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет? ....Вообщем помогите разобраться...а то после декабря 2012 возможно выбор годов действительно отменят и тогда прйдется 2 года работать прежде чем беременеть
И еще,если я забеременею позже 2012 и закон начнет действовать и порядок выбора периодов уберут.Как быть выйти на работу , то как потом то будут считать.Из отработанного времени?Или исключат года в отпуске по уходу за ребенком и посчитают за 2007-2008 годы?А если не выходить, то по минимуму заплатят (я ведь в отпуске с 2009 года и дохода нет)или возьмут года 2007-2008?

[Levika]

Выбрать расчетный период по больничному за два года или за 12 месяцев? И как будет посчитано пособие до 1.5 лет тогда?Как и раньше?(40% от з.п) Или по минимуму в 4330.

ПопрОсите бухгалтера сделать оба расчета и выберете наиболее выгодный для вас. Но для большинства женщин выгоден именно старый расчет пособия (исключение составляет, когда на предыдущем месте работы заработок был гораздо выше). Сейчас в программе 1С реализован альтернативный способ расчета пособий по БиР и по уходу за ребенком.

Есть вариант выйти на работу на месяцев 6-7 до нового декрета и поработать, будет ли от этого зависеть выплата пособия до 1.5 лет?(оклад на работе увеличился, но не намного)Т.е тогда я получу больше чем 4330?Но при выходе не факт что з.п будет прежней (каждый месяц разная от плана зависит) Есть еще другой вариант сидеть дома и беременеть второй раз не выходя на работу, т.е. уходить во второй декрет из отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет?

Будет, если на работу не выходить - пособие по уходу рассчитают "по старым правилам" из оклада (увеличенного) и оно, учитывая ваш оклад, будет минимальным. Если выйти на работу - то из фактически отработанного времени и начисленных сумм (оклад +премии).
Вам выгоднее, если есть возможность, выйти на работу и отработать энное количество месяцев. Даже если ваш отпуск по БиР или по уходу начнется в 2013 году, то в расчет возьмут фактически отработанный время, а время нахождения в вышеуказанных отпусках исключат из расчетного периода.
Если не выходить на работу и отпуска выпадут на 2013 год, то возможна замена годов, когда вы находились в отпуске по БиР и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

[ольга82]

Если я правильно поняла. то получается если я рожу уже в 2013 не выходя на работу то мне за расчет возьмут года 2007-2008 когда был заработок или возьмут года когда я находилась в отпуске с первым ребенком? и для пособия до 1.5 то же самое? (прежний оклад 4500 а вместе с з.п. 23000 средняя была и платили мне 10500 по уходу до 1.5)как будут считать как в первый раз по 10500 или по минимуму от оклада? Если я за 2012-2013 отработаю месяцев 6-8 перед декретом как тогда посчитают.Всю з.п за эти месяцы поделят на 730 или кол-во дней отработанных и высчитают пособие по БиР и до 1.5? Запуталась уже...бухгалтерия наша в другом городе находится...быстро не ответят..

[Levika]

Если я правильно поняла. то получается если я рожу уже в 2013 не выходя на работу то мне за расчет возьмут года 2007-2008 когда был заработок или возьмут года когда я находилась в отпуске с первым ребенком? и для пособия до 1.5 то же самое?

При замене годов можно взять 2009 и 2008 или 2008 и 2007 года, т.е. те, в которых был заработок. Для обоих отпусков период будет одним - 2 календарных года.

Если я за 2012-2013 отработаю месяцев 6-8 перед декретом как тогда посчитают.Всю з.п за эти месяцы поделят на 730 или кол-во дней отработанных и высчитают пособие по БиР и до 1.5?

Если отпуска наступят в 2013 году, то отработанные месяцы в 2013 году учитываться не будут, только месяцы, выпавшие в 2012 году и поделят на количество отработанных календарных дней за 2 года минус время нахождения в отпуске по БиР и по уходу.

[ольга82]

Большое спасибо за быстрые ответы.Получается, что в расчет возьмут 2012г и 2009 в котором я еще работала и не ушла в декрет, или 2012 и 2011 когда я была в декрете? мне это важно, т.к за 2009 заработок больше. И еще вопрос: цифра в 730 точно не действует в этом случае...т.е поделят на количество отработанных дней за 2 года?

[Levika]

Большое спасибо за быстрые ответы.Получается, что в расчет возьмут 2012г и 2009 в котором я еще работала и не ушла в декрет, или 2012 и 2011 когда я была в декрете? мне это важно, т.к за 2009 заработок больше.

Возьмут 2012 и 2011, но по заявлению 2011 можно будет заменить на 2009, если сумма пособия в итоге будет больше.

 статья 14 часть1 №255-ФЗ

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

И еще вопрос: цифра в 730 точно не действует в этом случае...т.е поделят на количество отработанных дней за 2 года?

С 1.01.2013 года средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления заработка за два календарных года не на 730, а на число календарных дней в этом периоде.

 № 21-ФЗ

"3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи (2 календарных года), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись.";

[Levika]

Большое спасибо за быстрые ответы.Получается, что в расчет возьмут 2012г и 2009 в котором я еще работала и не ушла в декрет, или 2012 и 2011 когда я была в декрете? мне это важно, т.к за 2009 заработок больше.

Возьмут 2012 и 2011, но по заявлению 2011 можно будет заменить на 2009, если сумма пособия в итоге будет больше.

 статья 14 часть1 №255-ФЗ

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

И еще вопрос: цифра в 730 точно не действует в этом случае...т.е поделят на количество отработанных дней за 2 года?

С 1.01.2013 года средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления заработка за два календарных года не на 730, а на число календарных дней в этом периоде за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись."

[ольга82]

Немного не поняла по новым расчетам...Если я выйду в сентябре 2012 а в 2013 только рожу то уже не смогу взять за расчет допустим 2012 и 2009 год и расчитывать будут лишь отработанное в 2012 и 2011(когда я не работала) и поделят на кол-во календарных дней этого периода? Мозг кипит просто...

[Levika]

Немного не поняла по новым расчетам...Если я выйду в сентябре 2012 а в 2013 только рожу то уже не смогу взять за расчет допустим 2012 и 2009 год и расчитывать будут лишь отработанное в 2012 и 2011(когда я не работала) и поделят на кол-во календарных дней этого периода? Мозг кипит просто...

Изначально берется 2 года, предшествующие страховому случаю. Случай наступит в 2013 году, следовательно - 2012 и 2011. В 2012 у вас был заработок, допустим за 6 месяцев, в 2011 - 0, но так как на 2011 год выпадает отпуск по уходу, то этот год не учитывается. Следовательно возьмут заработок за эти 6 месяцев и поделят на количество отработанных календарных дней за этот период.
Второй момент - Вы пишете заявление на замену года с 2011 на 2009, так как был отпуск по уходу и этот год можно заменить, НО только если при замене года сумма пособия окажется БОЛЬШЕ.

[ольга82]

Т.е если я правильно поняла, если я отработаю с сентября 2012 а в 2013 только рожу то возьмут доход за 2012 год и я могу заменить 2011(где я не работала) на 2008 или 2009 если это будет выгодно или оставить только 2012? За 2 года будут считать сумму 2008+сумму2012/на730 или на кол-во календарных дней за период(если не полные 2 года отработано)? А за 2012 посчитают:сумма 2012/кол.во календарных дней этого периода или на 730? Просто цифра в 730 не дает покоя.Уже облазила все и на других темах пишут что считать будут за 2 года и делить на 730 и не важно сколько ты там работал 6 мес или полные 2 года все равно будут делить на 730

вот здесь например пишут:
Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
1.За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2.Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3.Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4.Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
5.Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную
и еще...
Как видим, разница между расчетными величинами «по-новому» и «по-старому» несущественная, но на практике сумма пособия может значительно уменьшиться. Происходит это из-за того, что по новым правилам учитывается средний заработок за два года, а в это время может случиться, что в какой-то период времени ( по той или иной причине) Вы не получали зарплату, но общая сумма все равно делится на 730.

Где же истина?

[Levika]

Как видим, разница между расчетными величинами «по-новому» и «по-старому» несущественная, но на практике сумма пособия может значительно уменьшиться. Происходит это из-за того, что по новым правилам учитывается средний заработок за два года, а в это время может случиться, что в какой-то период времени ( по той или иной причине) Вы не получали зарплату, но общая сумма все равно делится на 730. Где же истина?

Это относится ТОЛЬКО к переходному периоду с 1.01.2011 по 31.12.2012, где нет исключаемых периодов.

А за 2012 посчитают:сумма 2012/кол.во календарных дней этого периода или на 730? Просто цифра в 730 не дает покоя.Уже облазила все и на других темах пишут что считать будут за 2 года и делить на 730 и не важно сколько ты там работал 6 мес или полные 2 года все равно будут делить на 730

С 2013 года ВСЕГДА будет браться период 2 календарных года, НО сумму выплат за два календарных года не всегда будут делить на 730, так как будут исключаться дни, приходящиеся:

• на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
  период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую зарплату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

[ольга82]

Ух...начинает доходить, спасибо за пояснения. Получается, что если я отработаю за 2012 год месяцев 6 а в 2013 пойду в декрет, то мне расчитают по новому и возьмут з.п за 2 года.Например: за 2012 год проработаю 6 мес (примерно 180 дней) и заработаю 130000.В конце 2009 я пошла на больничный по БиР а в 2010-2011 я была в отпуске по уходу.За это время заработка не было. поэтому будут считать:130000/180*140 это пособие по БиР и по уходу исходя из среднего дневного заработка посчитают?
И есть другой вариант по моему заявлению я могу взять в расчет 2008 год где я весь год работала и 6 мес. отработанных за 2012г. Пример: за 2008 было отработано 320 дней и начислено 250000 а за 2012 180 дней и начислено 130000. Всего за 2 года отработано 500 дней и начислено 380000. Пособие по БиР 380000/500*140 и далее из среднего заработка считается отпуск по уходу.И выбрать я могу тот расчет который приведет к большему.

Подскажите, правильно я поняла???

[Levika]

Ух...начинает доходить, спасибо за пояснения. Получается, что если я отработаю за 2012 год месяцев 6 а в 2013 пойду в декрет, то мне расчитают по новому и возьмут з.п за 2 года.Например: за 2012 год проработаю 6 мес (примерно 180 дней) и заработаю 130000.В конце 2009 я пошла на больничный по БиР а в 2010-2011 я была в отпуске по уходу.За это время заработка не было. поэтому будут считать:130000/180*140 это пособие по БиР и по уходу исходя из среднего дневного заработка посчитают?
И есть другой вариант по моему заявлению я могу взять в расчет 2008 год где я весь год работала и 6 мес. отработанных за 2012г. Пример: за 2008 было отработано 320 дней и начислено 250000 а за 2012 180 дней и начислено 130000. Всего за 2 года отработано 500 дней и начислено 380000. Пособие по БиР 380000/500*140 и далее из среднего заработка считается отпуск по уходу.И выбрать я могу тот расчет который приведет к большему. Подскажите, правильно я поняла???

Относительно 2008 года, год был високосным, следовательно - 366 дней, если на этот год не выпадали исключаемые периоды, то возьмут не 320, а именно 366 дней.

[ольга82]

Понятно. А по примеру моему в общем верно я поняла? А если на ноябрь 2009 г вошел уже больничный по БиР то его я уже не могу взять за расчет?

[Levika]

Понятно. А по примеру моему в общем верно я поняла? А если на ноябрь 2009 г вошел уже больничный по БиР то его я уже не могу взять за расчет?

Алгоритм правильный.
Конечно можете.