Предприниматель (ИП) и работающая положены ли декретные?

[tori]

Кто сталкивался с такой ситуацией подскажите. Я ИП на упрощенной системе налогообложения ((доход-расход)6%),встала на учет на 10 неделе беременности. Как узнать/посчитать сколько я получу родовых и сумма пособий по уходу за ребенком. Где это можно посмотреть и посчитать.По статистике ФСС говорят минималку и куда нужно и что подавать когда встаешь до 12 недель.

[Levika]

Кто сталкивался с такой ситуацией подскажите. Я ИП на упрощенной системе налогообложения ((доход-расход)6%),встала на учет на 10 неделе беременности. Как узнать/посчитать сколько я получу родовых и сумма пособий по уходу за ребенком. Где это можно посмотреть и посчитать.По статистике ФСС говорят минималку и куда нужно и что подавать когда встаешь до 12 недель.

Индивидуальные предприниматели могут получать пособия только в случае добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и при уплате страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Если взносы за себя не уплачивались, то пособия по БиР, раннюю постановку вам не положены. Пособие по уходу возможно получить в соц защите по минималке, но есть условие, вы должны прекратить деятельность в качестве ИП.

[tori]

А если не прекращать деятельность ИП, я плачу взносы но только те кот. положены законом каждому предпринимателю установленная сумма в год. Это как получается что мне не родовых,не пособия по уходу не полагается вообще или самые минимальные и как это в суммарном эквиваленте посчитать? Заранее спасибо

[tori]

Была сегодня в ФСС поскольку раньше добровольные взносы не вносила и рожаю в этом году страховой случай не предусмотрен(((

[Levika]

Была сегодня в ФСС поскольку раньше добровольные взносы не вносила и рожаю в этом году страховой случай не предусмотрен(((

Страховые взносы ИП нужны для получения пособия по БиР исходя из МРОТ, все остальные пособия (единовременное, по уходу) можно получить в соцзащите как получают неработающие мамочки.

[primaroz]

все остальные пособия (единовременное, по уходу) можно получить в соцзащите как получают неработающие мамочки.

Т.е . ИП для этого не нужно регистрироваться в ФСС и не платить ежегодный взнос? И спокойно продолжать заниматься предприним. деятельностью?
Я слышала, что если деятельность замерла и дохода нет, то на учет в ФСС лучше встать, тогда можно будет не платить фиксированный налог, подав заявление в Пенс.фонд.

[Levika]

Т.е . ИП для этого не нужно регистрироваться в ФСС и не платить ежегодный взнос? И спокойно продолжать заниматься предприним. деятельностью?

Нет. п 39. Приказа №1012-н Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: г) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей....

Я слышала, что если деятельность замерла и дохода нет, то на учет в ФСС лучше встать, тогда можно будет не платить фиксированный налог, подав заявление в Пенс.фонд.

Прочитайте письмо Минздравсоцразвития по этому вопросу

 ПИСЬМО от 22 марта 2011 г. N 19-5/10/2-2767

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Минздравсоцразвития России <...> по вопросу уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование индивидуальным предпринимателем, временно не осуществляющим предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, сообщает следующее.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов.
Федеральным законом N 212-ФЗ не предусматривается освобождение индивидуальных предпринимателей, временно не осуществляющих свою предпринимательскую деятельность по различным причинам, в том числе по причине ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, от уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
При этом Определением Конституционного Суда РФ от 12.05.2005 N 182-О было установлено, что нормативные положения пунктов 1 - 3 статьи 28 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ), предусматривавшие взимание фиксированного платежа, во взаимосвязи с положениями его статьи 17, а также статей 2, 3, 10 и 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) по своему конституционно-правовому смыслу не предполагают взимание с индивидуального предпринимателя страховых взносов в виде фиксированного платежа за период, в течение которого предпринимательская деятельность им не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Указанная позиция основана на том, что согласно статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ периоды нахождения лица, уплачивающего страховые взносы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежат зачету в страховой стаж. При этом в соответствии со статьей 17 Федерального закона N 167-ФЗ на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет Пенсионному фонду РФ выделяются средства из федерального бюджета.
Вместе с тем Федеральным законом от 24.12.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признание утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" страховые взносы в виде фиксированного платежа с 1 января 2010 года были отменены.
Федеральным законом N 212-ФЗ введен новый порядок уплаты страховых взносов, согласно которому размер страховых взносов, подлежащих уплате индивидуальным предпринимателем, не являющимся работодателем, определяется исходя из стоимости страхового года.
Несмотря на то, что норм о приостановлении обязанностей уплаты страховых взносов в период нахождения индивидуального предпринимателя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Федеральный закон N 212-ФЗ не содержит, остались неизменными положения Федерального закона N 167-ФЗ Федерального закона N 173-ФЗ, касающиеся порядка зачета нестраховых периодов в страховой стаж и финансирования расходов фонда в связи с этим за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Таким образом, по мнению Минздравсоцразвития России, в период нахождения индивидуального предпринимателя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет страховые взносы в ПФР не уплачиваются.
Учитывая изложенное, для единообразного применения законодательства о страховых взносах Минздравсоцразвития России просит в возможно короткие сроки представить необходимые предложения по внесению изменений в Федеральный закон N 212-ФЗ, предусматривающие освобождение индивидуальных предпринимателей от уплаты страховых взносов за период, в течение которого предпринимательская деятельность ими не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

[sofa]

С 2007г. являюсь предпринимателем, в ноябре 2009 устроилась работать на предприятие проработала по апрель 2011 и параллельно вела предпринимательскую деятельность, в декабре 2011 предстоит уйти в декретный отпуск.Положены ли мне декретные хотя бы с учетом заработка на предприятии, т. к. предпринимателю мне не положено не заключала договор добровольного страхования? С ФСС сказали что не положено(((

[Levika]

С 2007г. являюсь предпринимателем, в ноябре 2009 устроилась работать на предприятие проработала по апрель 2011 и параллельно вела предпринимательскую деятельность, в декабре 2011 предстоит уйти в декретный отпуск.Положены ли мне декретные хотя бы с учетом заработка на предприятии, т. к. предпринимателю мне не положено не заключала договор доровольного страхования? С ФСС сказали что не положено(((

Если на момент страхового случая (ухода в отпуск по БиР) Вы не состоите в трудовых отношениях с организацией (уволились), то не положено.

[sofa]

спасибо))) конечно получается не справедливо(((

[Levika]

спасибо))) конечно получается не справедливо(((

Попробуйте устроиться на работу с любым окладом, при расчете за 2 года ФСС придираться не будет, а вам хотя бы минимум в 21 тысячу выплатят (если заработок за 2 года не даст больше).

[sofa]

Спасибо большое))))!!!! Я тоже об этом подумываю))))