Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
-
- Случайный прохожий
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 19 мар 2011, 16:08
- Моё положение: Мама в ожидании вторго чуда!
Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Добрый день.
Дело обстоит так: меня увольняют по ликвидации предприятия, срок беременности 7 недель. Супруг сможет устроить меня на работу, но будет перерыв в несколько месяцев, выплатят ли мне на новой работе пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие до полутора лет?
Дело обстоит так: меня увольняют по ликвидации предприятия, срок беременности 7 недель. Супруг сможет устроить меня на работу, но будет перерыв в несколько месяцев, выплатят ли мне на новой работе пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие до полутора лет?
- Levika
- Администратор
- Сообщения: 1350
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 17:15
- Реальное имя: Виктория
- Моё положение: Мама
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Добрый день, yuliyasaksina.
Если ваш общий стаж больше 6 месяцев, то пособия рассчитают и выплатят по последнему месту работы исходя из фактически отработанного времени.
Если ваш общий стаж больше 6 месяцев, то пособия рассчитают и выплатят по последнему месту работы исходя из фактически отработанного времени.
-
- Случайный прохожий
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 19 мар 2011, 16:08
- Моё положение: Мама в ожидании вторго чуда!
-
- Случайный прохожий
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 13 май 2011, 17:01
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Добрый день. Помогите, пожалуйста, с расчетом пособия по БиР.
У меня такая ситуация: на нынешнем предприятии я работаю с 01.01.2011. Отпуск по БиР наступил с 11.04.2011. На предыдущем месте работы у меня стаж 3 месяца (01.10.2010 по 31.12.2010).
Т.е. общий стаж на момент наступления отпуска по БиР получается чуть более 6 месяцев.
з/п на предыдущем была 5300х3 = 15900. Больше заработка за 2009 и 2010 год не было. Т.е. получается пособие рассчитывается из минималки. И получается примерно 19930.
На нынешнем месте работы з/п 20000. Могу ли я получить пособие по старым правилам? И правильно ли я его рассчитываю?
60000 (это за три месяца з/п) делим на 90 дней получается средний заработок 666,67. И затем 666,67*140 = 93333,80
Разница получается весомая.
И еще, могу ли я получить пособие за ранние сроки на этом месте работы, если встала на учет 22.11.2010? И на прошлой работе я его не получала.
Заранее спасибо.
У меня такая ситуация: на нынешнем предприятии я работаю с 01.01.2011. Отпуск по БиР наступил с 11.04.2011. На предыдущем месте работы у меня стаж 3 месяца (01.10.2010 по 31.12.2010).
Т.е. общий стаж на момент наступления отпуска по БиР получается чуть более 6 месяцев.
з/п на предыдущем была 5300х3 = 15900. Больше заработка за 2009 и 2010 год не было. Т.е. получается пособие рассчитывается из минималки. И получается примерно 19930.
На нынешнем месте работы з/п 20000. Могу ли я получить пособие по старым правилам? И правильно ли я его рассчитываю?
60000 (это за три месяца з/п) делим на 90 дней получается средний заработок 666,67. И затем 666,67*140 = 93333,80
Разница получается весомая.


И еще, могу ли я получить пособие за ранние сроки на этом месте работы, если встала на учет 22.11.2010? И на прошлой работе я его не получала.
Заранее спасибо.
- Levika
- Администратор
- Сообщения: 1350
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 17:15
- Реальное имя: Виктория
- Моё положение: Мама
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Правильно, пишите заявление на расчет по старому.O-MEGA писал(а):На нынешнем месте работы з/п 20000. Могу ли я получить пособие по старым правилам? И правильно ли я его рассчитываю? 60000 (это за три месяца з/п) делим на 90 дней получается средний заработок 666,67. И затем 666,67*140 = 93333,80
Если на учет вы встали позднее 12 недель, то данное пособие не положено. Оно выплачивается одновременно с пособием по БиР и тем работодателем, которые выплачивает пособие.И еще, могу ли я получить пособие за ранние сроки на этом месте работы, если встала на учет 22.11.2010? И на прошлой работе я его не получала.
-
- Случайный прохожий
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 13 май 2011, 17:01
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Спасибо Вам большое, вы меня очень обрадовалиLevika писал(а): Правильно, пишите заявление на расчет по старому.

Да, было 10 недель, так что и сюда попадаю...Levika писал(а):Если на учет вы встали позднее 12 недель, то данное пособие не положено. Оно выплачивается одновременно с пособием по БиР и тем работодателем, которые выплачивает пособие.
Спасибо огромное за помощь.
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 21 июн 2011, 15:39
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Добрый день. У меня схожий вопрос и крайне тяжелая ситуация с работодателем. Суть такова. Работаю с 24.11.2010г., с 26.05.2011г. ушла в отпуск по беременности и родам. До этого с 31.01.2011 по 03.05.2001 - периодами больничные, с 04.05.2011 по 25.05.11 - очередной отпуск. Написала заявление на расчет за 12 мес. (по-старому). Оклад "белый" 7500р. Т.о., я все суммы по окладу (исключая больничные и отпускные) делю на число фактически отработанные дни. Получается среднедневная 330,40, а дикретные - 46256 руб.. А работодатель делит не на фактически отработанные дни, а на 365 минус дни больничных и отпускных. Получается сумма меньше, чем по МРОТ, затем он берет в расчет МРОТ (благодетель...) и выплачивает мне всего около 20000 руб. Кто же прав?
- Levika
- Администратор
- Сообщения: 1350
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 17:15
- Реальное имя: Виктория
- Моё положение: Мама
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Здравствуйте! Ваш работодатель не прав. Вашим расчетным периодом будет ноябрь 2010-апрель 2011Tatyana писал(а):Добрый день. У меня схожий вопрос и крайне тяжелая ситуация с работодателем. Суть такова. Работаю с 24.11.2010г., с 26.05.2011г. ушла в отпуск по беременности и родам. До этого с 31.01.2011 по 03.05.2001 - периодами больничные, с 04.05.2011 по 25.05.11 - очередной отпуск. Написала заявление на расчет за 12 мес. (по-старому). Оклад "белый" 7500р. Т.о., я все суммы по окладу (исключая больничные и отпускные) делю на число фактически отработанные дни. Получается среднедневная 330,40, а дикретные - 46256 руб.. А работодатель делит не на фактически отработанные дни, а на 365 минус дни больничных и отпускных. Получается сумма меньше, чем по МРОТ, затем он берет в расчет МРОТ (благодетель...) и выплачивает мне всего около 20000 руб. Кто же прав?
Вы можете обратиться в свое отделение ФСС по поводу правильности начисления и выплаты вашего пособия работодателем.
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 21 июн 2011, 15:39
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Спасибо за ответ и совет. Стала сомневаться в правильности своего расчета, т.к.работодатель "кричит во всё горло" о том, что расчет произведен при участии ревизора ФСС (по-знакомству), а также при необходимости обеспечит письменный ответ из ФСС о правильности его начисления (???!!!). Трудовая инспекция его уже проверила, т.к. мне и з/п не выдавалась несколько месяцев, а теперь мы "зависли" на дикретных... :( Думаю, придется идти в суд, но хочу быть точно уверенна в правильности своих расчетов... Может и здесь что подскажете?..
- Levika
- Администратор
- Сообщения: 1350
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 17:15
- Реальное имя: Виктория
- Моё положение: Мама
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Чтоб проверить правильность, надо знать точные суммы заработка по месяцам, а также точный период больничных и отпуска.Tatyana писал(а): Думаю, придется идти в суд, но хочу быть точно уверенна в правильности своих расчетов... Может и здесь что подскажете?..
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 21 июн 2011, 15:39
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Принята в штат 24.11.2010г. 5- дневка; вых. - суб., воскр. Оклад - 7500 руб. Никаких премий и доплат нет.
В ноябре 2010г. отработано 5 дн.
Декабрь 2010 отработан полностью (23 р/д).
В январе 2011 отработано 14 дн.
Б/л 31.01.11 - 11.02.11, затем Б/л 14.02.11 - 26.02.11
В феврале 2011 отработан 1 день.
В марте 2011 отработано 6 дн.
Б/л 10.03.11 - 21.03.11, затем Б/л 22.03.11 - 06.04.11
В апреле 2011 отработано 7 дн.
Б/л 18.04.11 - 03.05.11
Очередной трудовой отпуск 04.05.11 - 25.05.11
Отпуск по беременности и родам 26.05.11 - 12.10.11
Работодатель просит справки с предыдущих мест работы, хотя я прошу расчет произвести за 12 мес. Разве они берутся в расчет при этом?..
В ноябре 2010г. отработано 5 дн.
Декабрь 2010 отработан полностью (23 р/д).
В январе 2011 отработано 14 дн.
Б/л 31.01.11 - 11.02.11, затем Б/л 14.02.11 - 26.02.11
В феврале 2011 отработан 1 день.
В марте 2011 отработано 6 дн.
Б/л 10.03.11 - 21.03.11, затем Б/л 22.03.11 - 06.04.11
В апреле 2011 отработано 7 дн.
Б/л 18.04.11 - 03.05.11
Очередной трудовой отпуск 04.05.11 - 25.05.11
Отпуск по беременности и родам 26.05.11 - 12.10.11
Работодатель просит справки с предыдущих мест работы, хотя я прошу расчет произвести за 12 мес. Разве они берутся в расчет при этом?..
- Levika
- Администратор
- Сообщения: 1350
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 17:15
- Реальное имя: Виктория
- Моё положение: Мама
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Никаких справок при расчете по старому не надо, пособие считают только по последнему месту работы.Tatyana писал(а): Работодатель просит справки с предыдущих мест работы, хотя я прошу расчет произвести за 12 мес. Разве они берутся в расчет при этом?..
Tatyana, данных недостаточно, необходимы суммы начислений в каждом месяце или посчитайте сами, добавив полученные суммы
Ваш расчетный период:
ноябрь - с 24 по 30 = 7 дней = ?
декабрь с 1 по 31 = 31 день = 7500
январь с 1 по 30 = 30 дней= ?
февраль 12,13, 27, 28 = 4 дня
март с 1 по 9 = 9 дней = ?
апрель с 7 по 17 - 11 дней = ?
Итого дней: 92, осталось подсчитать общий доход за этот период и разделить.
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 21 июн 2011, 15:39
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Огромное Вам спасибо! Я почему-то делила на отработанные дни, а не на календарные... в расчетчике на этом сайте и указывала суммы и количество отработанных дней (сумма среднедневной выходила 330,40), а если делить на календарные 92 дня, то среднедневная 230,23. Хотелось бы получить побольше, но в ссылке на закон так и написано, что делить надо на календарные дни (видимо в расчетчике на сайте какая-то недоработка что ли...) В любом случае общая сумма пособия получается всё равно больше, чем мне выплатили! Очень Вам благодарна. Теперь будем с маленьким бороться дальше за свои кровные...
а что делать, никто не говорил, что будет легко... Желаем Вам удач и успехов на Вашем жизненном пути, здравия и долголетия за Ваше доброе сердце и отзывчивость!!!


- Levika
- Администратор
- Сообщения: 1350
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 17:15
- Реальное имя: Виктория
- Моё положение: Мама
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
СпасибоTatyana писал(а):Огромное Вам спасибо! Я почему-то делила на отработанные дни, а не на календарные... в расчетчике на этом сайте и указывала суммы и количество отработанных дней (сумма среднедневной выходила 330,40), а если делить на календарные 92 дня, то среднедневная 230,23. Хотелось бы получить побольше, но в ссылке на закон так и написано, что делить надо на календарные дни (видимо в расчетчике на сайте какая-то недоработка что ли...) В любом случае общая сумма пособия получается всё равно больше, чем мне выплатили! Очень Вам благодарна. Теперь будем с маленьким бороться дальше за свои кровные...![]()
а что делать, никто не говорил, что будет легко... Желаем Вам удач и успехов на Вашем жизненном пути, здравия и долголетия за Ваше доброе сердце и отзывчивость!!!

Калькулятор на сайте считает именно календарные дни. Если месяц отработан не полностью, то ячейка не заполняется, а если не полностью, то на данный момент приходится вручную считать кол-во дней. Вскоре на калькуляторе можно будет указывать период больничных и отпускных, и тогда путаницы станет гораздо меньше.
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 21 июн 2011, 15:39
Re: Если работаю на преприятии меньше 6 мес.
Спасибо
А по-поводу расчетчика всё равно не понятно - там в поле указано "Отработано дней", вот я и вводила отработанные дни, а не календарные...
