Прогулы не вычитаются, лучше написать как отпуск без сохранения.mell писал(а):и еще вопросик: Отсутствовала на работе 2 смены без "уважительной"причины (ходила по врачам) получилось по времени 7 дней) а если я допустим напишу отпуск без сохранения зп (за свой счет)- этот промежуток вычтут из дней ( для расчета пособия по БИР) Или лучше не писать пускай прогул ставят?А прогул вычтут?
Но согласно ст. 254 ТК РФ При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Поэтому, если сможете предоставить справку от врача, то появится уважительная причина вашего не появления на работе.
Средний дневной заработок исчисляется путем деления заработной платы, начисленной вам за расчетный период, на количество календарных дней в расчетном периоде, то есть 31.И получила 16000. То если захотела бы посчитать среднюю дневную по этому месяцу, мне надо было бы
16000/14=1142 или 16000/31=516