Из декрета в декрет по новому закону Помогите разобраться

[AngryGirl]

Здравствуйте!
Я отработала 5 месяцев в 2011 году, и 4 месяца в 2012г. Т.е. всего 9 месяцев в организации. Потом я ушла в декрет, писала заявление на расчет за 1 год. Дальше находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас с февраля 2014 года я нахожусь в отпуске до 3-х лет. и в начале июля 2014 я снова уходу в декрет.
До 2012 года, работала официально только 3 месяца где-то в 2010 году с минимальной зп.
Как будут в этот раз рассчитывать пособие по БиР? за какие года? Некоторые пишут, что я могу написать заявление так же, за 1 год, как в первый декрет.
Меня интересует будут ли мне считать 2й декрет так же как и первый, или будут все таки брать 2 года до декрета? если 2, то какие? 2011 и 2012? а остальные месяца посчитают по минимому? получается полного года я не разу не отработала. Доход круглогодичный был в 2013 году, но на сколько я знаю, выплаты за отпуск по уходу за ребенком не считаются. Объясните пожалуйста.

[Marusya88]

К сожалению на этот вопрос точного ответа не дам, но знаю, что до этого меня расчитали по старому за один год (2011) и декретные вышли 35тыс. Если это конечно поможет :(
Ой ой ой в эту организацию я устроилась только 08.2010. А работала я в другой орг с 11.2009 по 03.2010 и справок с этого места у меня нет, оклад там был не больной, если это сможет повлиять как-то, попробую взять, но будет не очень удобно, это другой город.

Хоть и небольшой, но все же доход, постарайтесь справку взять, попросите почтой выслать, время у вас еще есть. Прикинем пока по тем данным, что есть. Вы уходите в декрет в 2014-м, значит в расчет идет заработок за 2012-2013 г, поскольку в этих годах зарабо ка не было, то расчет по минималке, это около 25 тысяч будет.
Если заменяем один год, допустим 2012-й, на 2008, считаем (259414,37+0)/(730-8-365)*140=101731 руб.
Если меняем 2012 на 2009, считаем (207184,02 +потом приплюсуете данные с другой работы за 2009 год)/(730-365)*140= 79467.84 руб.
Если меняем оба года на 2008-2009 (вы можете и так заменить, но обычно так менее выгодно), получаем (259414,37+207184,02)/(730-8)*140= 90476.14 руб.
Пока по имеющимся данным выгоднее заменить один год на 2008-й.

Добрый день! У меня вопрос.... На мою просьбу заменить 2012 год на 2008 год, бухгалтер ответила следующее: "Ты можешь заменить 2013 и 2012 год на 2010 и 2009 т.к 2011,2012,2013 декрет и по уходу.
2008г. ты не можешь выбрать, только ближайшие года.По уходу будут браться те же года-2010 и 2009." Тогда на что я могу расчитывать, если доход за 2009 составил 223853,20. Могу ли заменить один год или обязательно менять два?

[Lylu]

К сожалению на этот вопрос точного ответа не дам, но знаю, что до этого меня расчитали по старому за один год (2011) и декретные вышли 35тыс. Если это конечно поможет :(
Ой ой ой в эту организацию я устроилась только 08.2010. А работала я в другой орг с 11.2009 по 03.2010 и справок с этого места у меня нет, оклад там был не больной, если это сможет повлиять как-то, попробую взять, но будет не очень удобно, это другой город.

Хоть и небольшой, но все же доход, постарайтесь справку взять, попросите почтой выслать, время у вас еще есть. Прикинем пока по тем данным, что есть. Вы уходите в декрет в 2014-м, значит в расчет идет заработок за 2012-2013 г, поскольку в этих годах зарабо ка не было, то расчет по минималке, это около 25 тысяч будет.
Если заменяем один год, допустим 2012-й, на 2008, считаем (259414,37+0)/(730-8-365)*140=101731 руб.
Если меняем 2012 на 2009, считаем (207184,02 +потом приплюсуете данные с другой работы за 2009 год)/(730-365)*140= 79467.84 руб.
Если меняем оба года на 2008-2009 (вы можете и так заменить, но обычно так менее выгодно), получаем (259414,37+207184,02)/(730-8)*140= 90476.14 руб.
Пока по имеющимся данным выгоднее заменить один год на 2008-й.

Добрый день! У меня вопрос.... На мою просьбу заменить 2012 год на 2008 год, бухгалтер ответила следующее: "Ты можешь заменить 2013 и 2012 год на 2010 и 2009 т.к 2011,2012,2013 декрет и по уходу.
2008г. ты не можешь выбрать, только ближайшие года.По уходу будут браться те же года-2010 и 2009." Тогда на что я могу расчитывать, если доход за 2009 составил 223853,20. Могу ли заменить один год или обязательно менять два?

А бухгалтер не сказала, в каком законе это написано? Вы имеете право заменить один год или оба года, либо вообще ничего не менять - это ваше право, статья 14 федерального закона 255-фз

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

где здесь сказано, что заменять можно последовательно в обратном порядке? Заменить можно на любой год, никаких ограничений подобного рода закон не содержит, все остальное домыслы вашего бухгалтера.

[Lylu]

Здравствуйте!
Я отработала 5 месяцев в 2011 году, и 4 месяца в 2012г. Т.е. всего 9 месяцев в организации. Потом я ушла в декрет, писала заявление на расчет за 1 год. Дальше находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас с февраля 2014 года я нахожусь в отпуске до 3-х лет. и в начале июля 2014 я снова уходу в декрет.
До 2012 года, работала официально только 3 месяца где-то в 2010 году с минимальной зп.
Как будут в этот раз рассчитывать пособие по БиР? за какие года? Некоторые пишут, что я могу написать заявление так же, за 1 год, как в первый декрет.
Меня интересует будут ли мне считать 2й декрет так же как и первый, или будут все таки брать 2 года до декрета? если 2, то какие? 2011 и 2012? а остальные месяца посчитают по минимому? получается полного года я не разу не отработала. Доход круглогодичный был в 2013 году, но на сколько я знаю, выплаты за отпуск по уходу за ребенком не считаются. Объясните пожалуйста.

Расчет будет по заработку с 01.01.2012 по 31.12.2013, при этом время нахождения в отпуске по Бир, по уходу и на больничных исключается, т.е. считать будут по заработку с января 2012-го по дату ухода в первый декрет.

[tanuha_81.bol]

Здравствуйте, хотелось бы описать вам мою ситуацию и уточнить некоторые важные для меня моменты. В организации я работаю с января 2010 года, с 25 июля 2012 года я нахожусь на больничном по БиР, а с 11 декабря 2012 уже в отпуске по уходу за ребенком. 25 марта 2014 года ребенку исполняется 1,5 года, и с26 марта мне нужно выйти на работу, но дело в том, что я снова беременна и в июне 2014 года меня ждет больничный по БиР. В сявзи с этим у меня возникли вопросы: повлияет ли мой выход на работу на пару месяцев для расчета пособия по уходу за ребенком; и как рассчитают мне больничные по БиР, я так понимаю, что должны взять 2012 и 2013 года. В 2012 году я получила и отпускные, и больничные, все эти суммы войдут для расчета? Будут исключать только дни? И получается весь 2013 год исключат? Не надо ли заменить 2013 год на 2011год, за все это время зарплата осталась такой же? Заранее благодарю за ответ!

[Lylu]

Здравствуйте, хотелось бы описать вам мою ситуацию и уточнить некоторые важные для меня моменты. В организации я работаю с января 2010 года, с 25 июля 2012 года я нахожусь на больничном по БиР, а с 11 декабря 2012 уже в отпуске по уходу за ребенком. 25 марта 2014 года ребенку исполняется 1,5 года, и с26 марта мне нужно выйти на работу, но дело в том, что я снова беременна и в июне 2014 года меня ждет больничный по БиР. В сявзи с этим у меня возникли вопросы: повлияет ли мой выход на работу на пару месяцев для расчета пособия по уходу за ребенком

;
Нет

как рассчитают мне больничные по БиР, я так понимаю, что должны взять 2012 и 2013 года.

Да

В 2012 году я получила и отпускные, и больничные, все эти суммы войдут для расчета?

Отпускные в расчет входят, больничные нет

Будут исключать только дни?

и суммы, начисленные по б/л, пособие по Бир и по уходу за ребенком

И получается весь 2013 год исключат?

получается так.

Не надо ли заменить 2013 год на 2011год, за все это время зарплата осталась такой же? Заранее благодарю за ответ!

Наверное нет, хотя надо по заработку смотреть

[Marusya88]

Ой.ой.ой... Сил нет бороться с нашим бухгалтером :( Спасибо большое! Буду на своем стоять

[likhanna]

Добрый день!
Я нахожусь в декрете с мая 2012 года, в октябре 2013 года я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до полутора лет. Я проработала 3,5 мес и решила прекратить работать. Планируем второго ребенка в этом году. Как будут расчитываться декретные и отпускные по бкр и родам на второго ребенка в таком случае? Как отразится этот период в 3,5 месяца на выплатах? Могу ли я написать заявление на замену рассчетного периода на предыдущие 2010 и 2011 года? Буду очень благодарна за ответ.

Подскажите и мне пожалуйстааа

[Kristinаchkа]

Доброго всем дня!
Что-то я совсем запуталась, помогите разобраться
30.12.11-17.05.2012г(140дней) была в отп. БИР.
С 18.05.2012 в ОУ за 1 реб.
с 08.2013 в отп. БИР (2 реб),первому еще не исполнилось 1,5года. (заменила пособие до 1,5 на пособие по БиР)
С 06.01.2014 в отпуске по уходу за 2-м ребенком.
Как мне посчитать пособие по уходу за 2-м ребенком?
Работаю с 01.2011г, ранее заработка не было.
Очень надеюсь на помощь

[Lylu]

Добрый день!
Я нахожусь в декрете с мая 2012 года, в октябре 2013 года я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до полутора лет. Я проработала 3,5 мес и решила прекратить работать. Планируем второго ребенка в этом году. Как будут расчитываться декретные и отпускные по бкр и родам на второго ребенка в таком случае? Как отразится этот период в 3,5 месяца на выплатах? Могу ли я написать заявление на замену рассчетного периода на предыдущие 2010 и 2011 года? Буду очень благодарна за ответ.

Подскажите и мне пожалуйстааа

Если отпуск по БиР начнется в 2014-м, то в расчет пойдет заработок за 2012-2013 гг, при этом время нахождения в декрете , в том числе при работе неполный рабочий день, из расчета исключается, т.е. считать будут по заработку январь-май 2012-го плюс заработок октябрь-декабрь 2013-го
Заменять не надо, не выгодно.

[Lylu]

Доброго всем дня!
Что-то я совсем запуталась, помогите разобраться
30.12.11-17.05.2012г(140дней) была в отп. БИР.
С 18.05.2012 в ОУ за 1 реб.
с 08.2013 в отп. БИР (2 реб),первому еще не исполнилось 1,5года. (заменила пособие до 1,5 на пособие по БиР)
С 06.01.2014 в отпуске по уходу за 2-м ребенком.
Как мне посчитать пособие по уходу за 2-м ребенком?
Работаю с 01.2011г, ранее заработка не было.
Очень надеюсь на помощь

Вам надо написать заявление на замену одного года на 2011-й, тогда посчитают по этому году.

[likhanna]

Добрый день!
Я нахожусь в декрете с мая 2012 года, в октябре 2013 года я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до полутора лет. Я проработала 3,5 мес и решила прекратить работать. Планируем второго ребенка в этом году. Как будут расчитываться декретные и отпускные по бкр и родам на второго ребенка в таком случае? Как отразится этот период в 3,5 месяца на выплатах? Могу ли я написать заявление на замену рассчетного периода на предыдущие 2010 и 2011 года? Буду очень благодарна за ответ.

Подскажите и мне пожалуйстааа

Если отпуск по БиР начнется в 2014-м, то в расчет пойдет заработок за 2012-2013 гг, при этом время нахождения в декрете , в том числе при работе неполный рабочий день, из расчета исключается, т.е. считать будут по заработку январь-май 2012-го плюс заработок октябрь-декабрь 2013-го
Заменять не надо, не выгодно.

Спасибо за ваш ответ!
А вообще впринципе можно заменить на 10 и 11 год? Просто у меня раньше зарплата больше была, так как ставка полная. Мне кажется выгоднее заменить.

[Lylu]

Спасибо за ваш ответ!
А вообще впринципе можно заменить на 10 и 11 год? Просто у меня раньше зарплата больше была, так как ставка полная. Мне кажется выгоднее заменить.

Можно и заменить. Вы данные по заработку и дней декрета приведите, прикинем, что выгоднее.

[likhanna]

Спасибо за ваш ответ!
А вообще впринципе можно заменить на 10 и 11 год? Просто у меня раньше зарплата больше была, так как ставка полная. Мне кажется выгоднее заменить.

Можно и заменить. Вы данные по заработку и дней декрета приведите, прикинем, что выгоднее.

Спасибо за отзывчивость!
январь по сентябрь 2010 30 000р, далее с октября 2010 года до конца 2011 года по 35 000р. Также были командировки в 2011 году с дополнительной оплатой.
В квитках о зарплате нашла что за 2010 и 2011 года Облагаемая база с н.г. 457453 + 535684
в 2012 году я работала по 21 мая с окладом 35 000, далее декрет. Облагаемая база с н.г. (2012) 184134,60
в 2013 году я вышла в октябре и получила 10300, далее по 30800 за ноябрь и декабрь. Также в 12 и 13 годах получала пособие на ребенка до полутора лет, но она кажтся не учитывается. Облагаемая база с н.г. (2013) 86.164,59
Очень надеюсь на вашу помощь в расчетах

[Juliapp]

Добрый день!
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3 х лет и работаю на полную ставку.В
компании работаю с 2007 г, с июня 2012 была в декр.отпуске, с 26.10.12 нахожусь в отпуске по уходу за реб. С октября 2013 вышла на работу на пол ставки. С 01.02.14 вышла на полную ставку. Подскажите, пожалуйста, на какое пособие по уходу за 2 ребенком и БиР я могу рассчитывать в этом году, при уходе в декрет ориентировочно в июле 2014? За первого ребенка (01.08.12) я получала макс.пособия (14600 и 169000). Офиц.зп без вычета налога. 13% в 2011 составляла 50 000, в 2012 - 55 000, в 2013 - 57 000, в 2014 -60 000. Т.е в 2010 и 2011 от работала весь год, 2012 -5 мес, 2013 3 мес.
Заранее спасибо.