расчет декретных в 2013 году

[Lylu]

Добрый день!
Очень приятно читать такие подробные ответы.Сразу видно,что отвечает профессионал.

Спасибо на добром слове.

Если есть возможность перед декретом перейдите на полную ставку, тогда пособие из мрот будет около 25 тысяч.
Пособие по уходу у вас будет в минимальном размере на третьего ребенка, этот около 5тысяч в 2014-м году.
Единовременое пособие при рождении 13700 руб. также обязаны оплатить
С таким пособием по бир вам выгоднее наверное будет пособие по уходу за ребенком получать с рождения ребенка, а не с даты окончания отпуска по бир.

А что,можно брать отпуск по уходу с рождения детя? я думала это не обсуждается даже...Как это оформляется тогда в декретном больничном листе?.
А по поводу перехода на полную ставку-меня точно не переведут.Про эту ставку 0,3в трудовой не написано,слышала от начальника,что я так числюсь.Это где-то прописываться должно?

Да, можно. Приказ МЗСР 1012н

52. Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

В трудовом договоре должна быть указана ставка, если ее нигде нет, вам еще и лучше, пусть считают по целому мроту.

[Lylu]

И еще скажите,пожалуйста,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается каждый месяц или одной единой суммой сразу?

Каждый месяц

[Наталья Ш]

У меня вот тоже такая проблема. В декрет ухожу 27 декабря (это самое позднее число, которым соглашается врач выписать больничный по беременности и родам). В бухгалтерии мне ответили,что расчет будет за 2011,2012 года. Я сказала,что доработаю до конца года и напишу заявление о предоставлении этого отпуска с 1 января 2014 года. Мне ответили отказом. Даже если я доработаю до конца года и последним числом месяца напишу заявление,все равно расчет будет за 2011 и 2012 года. Помогите, на какие документы можно мне сослаться, чтобы рассчитали за 2012 и 2013 года. Просто разница в зарплате почти в 2 раза по сравнению с 2011 годом. Заранее благодарю. (почта shr_natasha@mail.ru)

[Penelopochka]

У меня вот тоже такая проблема. В декрет ухожу 27 декабря (это самое позднее число, которым соглашается врач выписать больничный по беременности и родам). В бухгалтерии мне ответили,что расчет будет за 2011,2012 года. Я сказала,что доработаю до конца года и напишу заявление о предоставлении этого отпуска с 1 января 2014 года. Мне ответили отказом. Даже если я доработаю до конца года и последним числом месяца напишу заявление,все равно расчет будет за 2011 и 2012 года. Помогите, на какие документы можно мне сослаться, чтобы рассчитали за 2012 и 2013 года. Просто разница в зарплате почти в 2 раза по сравнению с 2011 годом. Заранее благодарю. (почта shr_natasha@mail.ru)

Отправила вам на почту

[molok]

Работаю с ноября 2013, ухожу в декрет в феврале 2014, подскажите, декретные будут рассчитаны за ноябрь и декабрь 2013? то есть январь 2014 не будет учтён?

[Lylu]

Работаю с ноября 2013, ухожу в декрет в феврале 2014, подскажите, декретные будут рассчитаны за ноябрь и декабрь 2013? то есть январь 2014 не будет учтён?

Да, январь не учитывается. А до ноября работали где-нибудь?

[molok]

Работаю с ноября 2013, ухожу в декрет в феврале 2014, подскажите, декретные будут рассчитаны за ноябрь и декабрь 2013? то есть январь 2014 не будет учтён?

Да, январь не учитывается. А до ноября работали где-нибудь?

нет

[Ника77]

Здравствуйте,помогите пожалуйста как будут высчитываться декретные, декрет будет с февраля 2014-го. С 2009 по 2012 год-выплат на работе не было в связи с отпуском по уходу до 3-х лет, до сих пор на работу не вышла, не уволилась, подрабатываю без офиц зарплаты, т.е. весь 2013 год -отпуск за свой счет. Последние начисления были в 2009 году за один месяц 35000 руб, до 2009 года- была в отпуске по уходу до 3-х лет с первым ребенком. Как мне сейчас лучше поступить для получения хоть каких-то декретных, может быть выйти на работу на несколько месяцев до декрета, зарплату офиц могут сделать любую, т.к все это время работаю на них без белой зарплаты.

в расчет пойдут заработки за 2012-2013 гг. Если в 2012-м у вас были дни отпуска по уходу за ребенком, то можете этот год заменить на любой другой, в котором была хорошая з/п. 2013-й заменить не получится, из расчета он не исключится. Лучше конечно выйти на работу с оф. з/п по максимуму, это увеличит сумму пособия.

Подскажите а хотя бы минималку 24000 я получу, если выйду в декабре с зарплатой менее 30000?

[Lylu]

Здравствуйте,помогите пожалуйста как будут высчитываться декретные, декрет будет с февраля 2014-го. С 2009 по 2012 год-выплат на работе не было в связи с отпуском по уходу до 3-х лет, до сих пор на работу не вышла, не уволилась, подрабатываю без офиц зарплаты, т.е. весь 2013 год -отпуск за свой счет. Последние начисления были в 2009 году за один месяц 35000 руб, до 2009 года- была в отпуске по уходу до 3-х лет с первым ребенком. Как мне сейчас лучше поступить для получения хоть каких-то декретных, может быть выйти на работу на несколько месяцев до декрета, зарплату офиц могут сделать любую, т.к все это время работаю на них без белой зарплаты.

в расчет пойдут заработки за 2012-2013 гг. Если в 2012-м у вас были дни отпуска по уходу за ребенком, то можете этот год заменить на любой другой, в котором была хорошая з/п. 2013-й заменить не получится, из расчета он не исключится. Лучше конечно выйти на работу с оф. з/п по максимуму, это увеличит сумму пособия.

Подскажите а хотя бы минималку 24000 я получу, если выйду в декабре с зарплатой менее 30000?

минималку вы получите в любом случае, даже если не выйдете на работу в декабре.

[Subbota]

У меня вот тоже такая проблема. В декрет ухожу 27 декабря (это самое позднее число, которым соглашается врач выписать больничный по беременности и родам). В бухгалтерии мне ответили,что расчет будет за 2011,2012 года. Я сказала,что доработаю до конца года и напишу заявление о предоставлении этого отпуска с 1 января 2014 года. Мне ответили отказом. Даже если я доработаю до конца года и последним числом месяца напишу заявление,все равно расчет будет за 2011 и 2012 года. Помогите, на какие документы можно мне сослаться, чтобы рассчитали за 2012 и 2013 года. Просто разница в зарплате почти в 2 раза по сравнению с 2011 годом. Заранее благодарю. (почта shr_natasha@mail.ru)

Отправила вам на почту

Здравствуйте!
У меня точно такая же ситуация.Декрет с 27 декабря.Подскажите как лучше поступить,очень надо чтобы оформили 1 января 2014.Можно ли взять отпуск на неделю,до 31 декабря.А затем уже принести больничный на работу в январе,оформленный декабрем?

[Lylu]

У меня вот тоже такая проблема. В декрет ухожу 27 декабря (это самое позднее число, которым соглашается врач выписать больничный по беременности и родам). В бухгалтерии мне ответили,что расчет будет за 2011,2012 года. Я сказала,что доработаю до конца года и напишу заявление о предоставлении этого отпуска с 1 января 2014 года. Мне ответили отказом. Даже если я доработаю до конца года и последним числом месяца напишу заявление,все равно расчет будет за 2011 и 2012 года. Помогите, на какие документы можно мне сослаться, чтобы рассчитали за 2012 и 2013 года. Просто разница в зарплате почти в 2 раза по сравнению с 2011 годом. Заранее благодарю. (почта shr_natasha@mail.ru)

Отправила вам на почту

Здравствуйте!
У меня точно такая же ситуация.Декрет с 27 декабря.Подскажите как лучше поступить,очень надо чтобы оформили 1 января 2014.Можно ли взять отпуск на неделю,до 31 декабря.А затем уже принести больничный на работу в январе,оформленный декабрем?

Б/л лучше принести 27 декабря и написать заявление на предоставление отпуска по бир с 01.01.2014, потом уйти в очередной отпуск до 31 декабря, если вам положен такой отпуск.

[Ника77]

Подскажите а хотя бы минималку 24000 я получу, если выйду в декабре с зарплатой менее 30000?[/quote]минималку вы получите в любом случае, даже если не выйдете на работу в декабре.[/quote]
Если я не выхожу в декабре у меня получается за 2012 и 2013 год не было офиц отчислений зарплаты, бухгалтер говорит что никаких декретных не получися, про то что можно высчитать декретные по МРОТ она молчит, может в моем случае даже минималку не возможно получить , какой ей документ предъявить или ссылку может быть мне подскажете, где сказано в каких случаях декретные высчитываются по МРОТ.

[Lylu]

Подскажите а хотя бы минималку 24000 я получу, если выйду в декабре с зарплатой менее 30000?

минималку вы получите в любом случае, даже если не выйдете на работу в декабре.

Если я не выхожу в декабре у меня получается за 2012 и 2013 год не было офиц отчислений зарплаты, бухгалтер говорит что никаких декретных не получися, про то что можно высчитать декретные по МРОТ она молчит, может в моем случае даже минималку не возможно получить , какой ей документ предъявить или ссылку может быть мне подскажете, где сказано в каких случаях декретные высчитываются по МРОТ.

Федеральный закон 255-фз статья 14

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

обратите внимание, что МРОТ берется на дату наступления страхового случая (отпуска по бир), а не за расчетные года, т.е. если с января 2014-го установят мрот 5554 руб., то считать должны из этой суммы, а не из мрота прошлых годов 5205 руб.

[babirussa]

Добрый день! У меня вот такая ситуация: я с 16-31 дек в отпуске, больничный мне согласны дать 31 декабря 2013, бухгалтерия говорит, что все равно будет исчисляться 11 и 12 год. Готовы пойти на встречу и взять мне 12 и 13 год в расчет, но не знаем как это сделать.Какое заявление написать? Может ли ЖК больничный с 01 января 2014г? Что делать? Подскажите как правильно по закону?!

[Юлия ковалева]

Помогите пжл рассчитать декретные. В организации я работала по черной до октября 2011года, оклад был 10 тыс, затем нас перевели на белую зп- оклад стал 20 тыс. В декрет отпуск ушла 19 ноября 2013 года. Какая сумма должна получиться?