Форум сайта Кукузя

Здравствуйте.
Вопрос такого характера. В декретном с 1 июля. На фирме официально работаю с 1 января 2011 года. заявление было написано задним числом, от 29.12.2010 года.
Бухгалтерия насчитала декретных всего 21686 рублей. Не могли бы вы мне помочь с расчетом, правильный расчет произвела бухгалтерия или нет...
Заявление по какой схеме я хочу что бы меня рассчитали я не писала.
Была на больничном с 16.02.11 по 23.02.11.
Официальный оклад 11000руб.
И второй вопрос, работая с 01.01.20011 по 01.07.2011 считается как 6 месяцев работы на фирме или нет???
Заранее спасибо за ваш ответ.

Здравствуйте! Поскольку заявления не было, то Вам рассчитали пособие по новым правилам, и так как среднедневное получилось меньше, то пособие выплатили из МРОТ (4611 руб.).

ПРИКАЗ от 6 февраля 2007 г. N 91
21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

При переводе в полные месяцы (если в трудовой книжке стоит запись о приеме на работу не позднее 1.01) указанный период считается как страховой стаж больше 6 месяцев.

спасибо за ответ....
еще один вопрос. если я напишу заявление что бы меня расчитали по старой схеме,организация пересчитает мне дикретный или уже поздно?

tatuska30 писал(а):спасибо за ответ....
еще один вопрос. если я напишу заявление что бы меня расчитали по старой схеме,организация пересчитает мне дикретный или уже поздно?

Пишите, если сумма пособия по старым правилам окажется больше, то работодатель доплатить вам разницу.

Здравствуйте, работодатель мне насчитал декретные на сумму 106 000, но выплатили только 50%, сказав, что после роддома принесешь справку и выплатим оставшуюся часть. Имеют ли они право выплачивать частями, и если нет, что нужно и куда обратится с этим вопросом?

tanya1106 писал(а):Здравствуйте, работодатель мне насчитал декретные на сумму 106 000, но выплатили только 50%, сказав, что после роддома принесешь справку и выплатим оставшуюся часть. Имеют ли они право выплачивать частями, и если нет, что нужно и куда обратится с этим вопросом?

Покажите вашему работодателю статью 10. Федерального закона № 255-ФЗ
Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Если в ближайшее время не выплатят оставшуюся часть, обратитесь (позвоните) в свое отделение ФСС.

Здравствуйте. С каждым разом все больше и больше вопросов.... Не могу понять почему так.... Моя ситуация от А до Я в числах и датах... Устроилась я на работу 26 января 2009г.,ушла в отпуск по БиР(на 140 дней)- 3 сентября 2009г.Мне оплатили его в размере 116000 р.,далее уход за ребенком до 1,5 лет(18 мая 2011)-10300 р. в месяц. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,я 29 августа 2011 ушла опять в отпуск по БиР.Здесь я получила- 23900 р. Вопрос: Почему такая разница в выплате,сколько я тогда буду получать до 1,5 лет за вторым ребенком? Посоветуйте,пожалуйста, как мне поступить(какой брать расчетный период, и по старому или по новому законодательству)? На работу в этот период я не выходила... Заранее спасибо за ответ...

IrGa181 писал(а): Вопрос: Почему такая разница в выплате,сколько я тогда буду получать до 1,5 лет за вторым ребенком? Посоветуйте,пожалуйста, как мне поступить(какой брать расчетный период, и по старому или по новому законодательству)? На работу в этот период я не выходила... Заранее спасибо за ответ...

Если заявление вы не писали, бухгалтерия уже рассчитала по "новым правилам". Пособие по уходу скорее всего тоже будет минимальным.
Поэтому пишите заявление на расчет по старому, для пособия по БиР период будет таким же, как перед 1 отпуском по уходу. Пособие по уходу рассчитают из оклада.

Только сейчас звонила в бухгалтерию.Мне объясняют,что они рассчитывали по старым правилам. Т.е. они взяли как перед первым страховым случаем сумму,но разделили ее почему-то не на 12 месяцев, а на 730 дней(как по новым).При этом мне говорят чтобы я перечитала ФЗ.Кто из нас прав?Спасибо)

IrGa181 писал(а):Только сейчас звонила в бухгалтерию.Мне объясняют,что они рассчитывали по старым правилам. Т.е. они взяли как перед первым страховым случаем сумму,но разделили ее почему-то не на 12 месяцев, а на 730 дней(как по новым).При этом мне говорят чтобы я перечитала ФЗ.Кто из нас прав?Спасибо)

Ваша бухгалтерия намудрила и перечитать закон следует им, пусть в таком случае ткнут носом, где есть такие изменения.
Мой совет - позвоните в свое отделение ФСС и попросите "вправить мозги" проверить правильность начислений.

Виктория,спасибо огромное!!!!!!!!!!)))) Опять она мне позвонила и говорит,что аудиторская служба подтвердили ее подсчеты.На это я ей зачитала закон и она сама сейчас будет звонить в фсс)))) Жду ее звонка)

IrGa181 писал(а):Виктория,спасибо огромное!!!!!!!!!!)))) Опять она мне позвонила и говорит,что аудиторская служба подтвердили ее подсчеты.На это я ей зачитала закон и она сама сейчас будет звонить в фсс)))) Жду ее звонка)

Ирина, дайте знать, чем дело закончится.

В общем, рассказываю....)))))Виктория,мы с Вами общими усилиями ПОБЕДИЛИ!!!! Спасибо Вам еще раз)))

Добрый день!
Пожалуйста, подскажите.
Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ( с 20 мая 2011г. по 25 сентября 2012г.), и беременна третьим ребенком ( рожать в июне 2011, т.е. больничный по БиР начнется примерно в первых числах апреля 2012г.). На работу выйти не успеваю.
Правильно ли я понимаю, что во второй декретный отпуск по БИР буду выходить из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Еще очень интересует меня, как правильно все сделать, когда необходимо писать заявление об очередном отпуске по БиР и когда лучше сообщить на работу об этом? Надо ли будет писать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я снова выхожу в декрет?
Теперь окончательный вопрос, как мне будут рассчитывать второй больничный по БиР, возможен ли расчет по новому способу, и можно ли для расчета взять 2009 и 2010 года ( по той же справке с прошлой работы, которая была предоставлена при расчете первого больничного по БиР)?
Первый больничный по БИР начался 31 декабря 2010 года по 19 мая 2011год. Отпуск по БИР считали мне по новому ( брали в расчет 2009 и 2010 год), т.к. было выгодно, к тому же на новой работе работала только с 10 октября 2010г., для расчета по новому я предоставляла справки с прошлой работы. В итоге расчет был в большую сторону.

Kuznetsovael писал(а):Правильно ли я понимаю, что во второй декретный отпуск по БИР буду выходить из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Правильно

Еще очень интересует меня, как правильно все сделать, когда необходимо писать заявление об очередном отпуске по БиР и когда лучше сообщить на работу об этом? Надо ли будет писать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я снова выхожу в декрет?

Когда получите листок нетрудоспособности, пишите заявление о прерывании отпуска по уходу. Пример заявления в статье

Теперь окончательный вопрос, как мне будут рассчитывать второй больничный по БиР, возможен ли расчет по новому способу, и можно ли для расчета взять 2009 и 2010 года ( по той же справке с прошлой работы, которая была предоставлена при расчете первого больничного по БиР)?

Страховой случай начнется в 2012, следовательно периоды - 2011 и 2010, но в 2011 отпуск по БиР и по уходу, поэтому его возможно заменить на более ранние.