Из декрета в декрет по новому закону Помогите разобраться

[Ирина2013]

в бухгалтерии надо спросить справку о зар. плате? там будет указано?

справка по форме 182н

СПАСИБО

[Ирина2013]

девочки, а можно как - то проверить и оспорить предыдущие пособия по Бир и по уходу ? кто знает, что для этого нужно?

[Lylu]

нам 1 г. и 7 мес. будет, пособия до 1,5 лет уже нет, а выйти я хочу по совместительству на полставки и на а другую должность

Я про пособие по бир. Совм-во внутреннее?

да

Дело в том, что в законодательстве не прописано четко как действовать при расчете пособий, если женщина одновремено работала и находилась в опуске по уходу за ребенком. Конкретно региональный отдел ФСС г. Санкт-Петербурга считает, что в этом случае доходы, полученные во время работы, учитываются (т.е, идут в числитель формулы) и при этом время нахождения в о пуске по уходу является исключаемым и соответственно уменьшает знаменатель. Иными словами если женщина не прерывая отпуск по уходу работает и получает доходы, облагаемые страховыми взносами, то имея минимальный доход, образно говоря, можно получить максимальные выплаты по пособиям. Но это мнение отдельно взятого регионального фсс. Есть и другое мнение: если женщина работала в отпу/ке по уходу, то такое время из расчета исключаться не будет, т.е., если вы будете работать на полставки, то в этом случае ваш половинный доход может уменьшить выплаты по пособию по бир.
Если вы все-таки намерены выходить на работу, то следует заручиться ответом вашего регионального фсс по этому вопросу.
Запрос можно направить тут http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml. Ответ придет письменный в течение месяца.

[Lylu]

девочки, а можно как - то проверить и оспорить предыдущие пособия по Бир и по уходу ? кто знает, что для этого нужно?

для начала запросите расчет пособия в бухгалтерии и справки по форме 182н за соответствующие года.

[Ирина2013]

девочки, а можно как - то проверить и оспорить предыдущие пособия по Бир и по уходу ? кто знает, что для этого нужно?

для начала запросите расчет пособия в бухгалтерии и справки по форме 182н за соответствующие года.

благодарю

Запрос можно направить тут http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml. Ответ придет письменный в течение месяца.

спасибо

[Marusya88]

Добрый день! Подскажите пожалуйста в данной ситуации. В декрет ушла в декабре 2011, оплатили по старому за один год и вышла сумма 35т.р. в организации отработала 1,5 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет, в феврале 2014 беру больничный по БИР. Вопрос... Возможно ли заменить года на 2008 и 2009, это предыдущее место работы, где оклад был значительно выше. Если это возможно, то как будет произведен расчет если работала с 02.2008 по 09.2009 и оклад был 21000т.р.??? Заранее благодарю...

с предыдущей работы возьмите справку по форме 182н, там будут указаны доходы, с которых должны рассчитываться пособия, и исключаемые периоды. Можете заменить один год, а второц оставить, он из расчета исключится и на сумму пособия не повлияет. Прикиньте сами на какой год выгоднее заменить либо выкладывайте данные сюда, подсчитаем. А до 02.2008 работали где-нибудь?

Добрый день! Прошу помочь разобраться по справке. Справочку сделали мне, отработала с 22.02.2008 по 19.09.2009, доход за 2008 год - 259414,37 , за 2009 - 207184,02, за 2008 год 8 дней больничный, за 2009 больничных не было. Подскажите, я так поняла 2 года заменить нельзя? И если нет, то на какие декретные расчитывать?
,

[Lylu]

Добрый день! Подскажите пожалуйста в данной ситуации. В декрет ушла в декабре 2011, оплатили по старому за один год и вышла сумма 35т.р. в организации отработала 1,5 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет, в феврале 2014 беру больничный по БИР. Вопрос... Возможно ли заменить года на 2008 и 2009, это предыдущее место работы, где оклад был значительно выше. Если это возможно, то как будет произведен расчет если работала с 02.2008 по 09.2009 и оклад был 21000т.р.??? Заранее благодарю...

с предыдущей работы возьмите справку по форме 182н, там будут указаны доходы, с которых должны рассчитываться пособия, и исключаемые периоды. Можете заменить один год, а второц оставить, он из расчета исключится и на сумму пособия не повлияет. Прикиньте сами на какой год выгоднее заменить либо выкладывайте данные сюда, подсчитаем. А до 02.2008 работали где-нибудь?

Добрый день! Прошу помочь разобраться по справке. Справочку сделали мне, отработала с 22.02.2008 по 19.09.2009, доход за 2008 год - 259414,37 , за 2009 - 207184,02, за 2008 год 8 дней больничный, за 2009 больничных не было. Подскажите, я так поняла 2 года заменить нельзя? И если нет, то на какие декретные расчитывать?
,

какой заработок был в нынешней организации в 2009-м году? Были ли б/л и отпуска за свой счет?

[Marusya88]

К сожалению на этот вопрос точного ответа не дам, но знаю, что до этого меня расчитали по старому за один год (2011) и декретные вышли 35тыс. Если это конечно поможет :(
Ой ой ой в эту организацию я устроилась только 08.2010. А работала я в другой орг с 11.2009 по 03.2010 и справок с этого места у меня нет, оклад там был не больной, если это сможет повлиять как-то, попробую взять, но будет не очень удобно, это другой город.

[Lylu]

К сожалению на этот вопрос точного ответа не дам, но знаю, что до этого меня расчитали по старому за один год (2011) и декретные вышли 35тыс. Если это конечно поможет :(
Ой ой ой в эту организацию я устроилась только 08.2010. А работала я в другой орг с 11.2009 по 03.2010 и справок с этого места у меня нет, оклад там был не больной, если это сможет повлиять как-то, попробую взять, но будет не очень удобно, это другой город.

Хоть и небольшой, но все же доход, постарайтесь справку взять, попросите почтой выслать, время у вас еще есть. Прикинем пока по тем данным, что есть. Вы уходите в декрет в 2014-м, значит в расчет идет заработок за 2012-2013 г, поскольку в этих годах зарабо ка не было, то расчет по минималке, это около 25 тысяч будет.
Если заменяем один год, допустим 2012-й, на 2008, считаем (259414,37+0)/(730-8-365)*140=101731 руб.
Если меняем 2012 на 2009, считаем (207184,02 +потом приплюсуете данные с другой работы за 2009 год)/(730-365)*140= 79467.84 руб.
Если меняем оба года на 2008-2009 (вы можете и так заменить, но обычно так менее выгодно), получаем (259414,37+207184,02)/(730-8)*140= 90476.14 руб.
Пока по имеющимся данным выгоднее заменить один год на 2008-й.

[Marusya88]

К сожалению на этот вопрос точного ответа не дам, но знаю, что до этого меня расчитали по старому за один год (2011) и декретные вышли 35тыс. Если это конечно поможет :(
Ой ой ой в эту организацию я устроилась только 08.2010. А работала я в другой орг с 11.2009 по 03.2010 и справок с этого места у меня нет, оклад там был не больной, если это сможет повлиять как-то, попробую взять, но будет не очень удобно, это другой город.

Хоть и небольшой, но все же доход, постарайтесь справку взять, попросите почтой выслать, время у вас еще есть. Прикинем пока по тем данным, что есть. Вы уходите в декрет в 2014-м, значит в расчет идет заработок за 2012-2013 г, поскольку в этих годах зарабо ка не было, то расчет по минималке, это около 25 тысяч будет.
Если заменяем один год, допустим 2012-й, на 2008, считаем (259414,37+0)/(730-8-365)*140=101731 руб.
Если меняем 2012 на 2009, считаем (207184,02 +потом приплюсуете данные с другой работы за 2009 год)/(730-365)*140= 79467.84 руб.
Если меняем оба года на 2008-2009 (вы можете и так заменить, но обычно так менее выгодно), получаем (259414,37+207184,02)/(730-8)*140= 90476.14 руб.
Пока по имеющимся данным выгоднее заменить один год на 2008-й.

Спасибо огромнейшее!!!!! Постараюсь и те справочки добыть...

[Marusya88]

К сожалению на этот вопрос точного ответа не дам, но знаю, что до этого меня расчитали по старому за один год (2011) и декретные вышли 35тыс. Если это конечно поможет :(
Ой ой ой в эту организацию я устроилась только 08.2010. А работала я в другой орг с 11.2009 по 03.2010 и справок с этого места у меня нет, оклад там был не больной, если это сможет повлиять как-то, попробую взять, но будет не очень удобно, это другой город.

Хоть и небольшой, но все же доход, постарайтесь справку взять, попросите почтой выслать, время у вас еще есть. Прикинем пока по тем данным, что есть. Вы уходите в декрет в 2014-м, значит в расчет идет заработок за 2012-2013 г, поскольку в этих годах зарабо ка не было, то расчет по минималке, это около 25 тысяч будет.
Если заменяем один год, допустим 2012-й, на 2008, считаем (259414,37+0)/(730-8-365)*140=101731 руб.
Если меняем 2012 на 2009, считаем (207184,02 +потом приплюсуете данные с другой работы за 2009 год)/(730-365)*140= 79467.84 руб.
Если меняем оба года на 2008-2009 (вы можете и так заменить, но обычно так менее выгодно), получаем (259414,37+207184,02)/(730-8)*140= 90476.14 руб.
Пока по имеющимся данным выгоднее заменить один год на 2008-й.

Спасибо огромнейшее!!!!! Постараюсь и те справочки добыть...

Lylu, я прошу прощения, но наверное я не совсем разобралась, как Вы расчитали: В первом варианте меняли 2012 на 2008 и делили на один год, а куда же делся 2013? Мы его не плюсуем получается? Или "+0" это и была сумма за 2013 год?, но почему же тогда поделили не на 24мес. а на 12??? Как же тогда, если нужно учитывать два календарных года? И ещё один вопрос, из какой суммы мне расчитают, какое ежемесячное пособие до 1,5 лет будет?

[Lylu]

Lylu, я прошу прощения, но наверное я не совсем разобралась, как Вы расчитали: В первом варианте меняли 2012 на 2008 и делили на один год, а куда же делся 2013? Мы его не плюсуем получается? Или "+0" это и была сумма за 2013 год?, но почему же тогда поделили не на 24мес. а на 12??? Как же тогда, если нужно учитывать два календарных года? И ещё один вопрос, из какой суммы мне расчитают, какое ежемесячное пособие до 1,5 лет будет?

Совершено верно, 2013-й год у вас полностью занят отпуском по уходу за ребенком, доход за этот период 0 и дни, приходящиеся на дни декрета, из расчета исключаются(730-365), поэтому можно сказать, что 2013-й год в расчете не участсвует ни днями ни суммами и считаем по одному году. Пособие по уходу за ребенком также считается по тем годам, какие вы выбирете. Поскольку это будет уже другой страховой случай, то нужно будет опять писать заявление на замену годов.

[Marusya88]

Lylu, я прошу прощения, но наверное я не совсем разобралась, как Вы расчитали: В первом варианте меняли 2012 на 2008 и делили на один год, а куда же делся 2013? Мы его не плюсуем получается? Или "+0" это и была сумма за 2013 год?, но почему же тогда поделили не на 24мес. а на 12??? Как же тогда, если нужно учитывать два календарных года? И ещё один вопрос, из какой суммы мне расчитают, какое ежемесячное пособие до 1,5 лет будет?

Совершено верно, 2013-й год у вас полностью занят отпуском по уходу за ребенком, доход за этот период 0 и дни, приходящиеся на дни декрета, из расчета исключаются(730-365), поэтому можно сказать, что 2013-й год в расчете не участсвует ни днями ни суммами и считаем по одному году. Пособие по уходу за ребенком также считается по тем годам, какие вы выбирете. Поскольку это будет уже другой страховой случай, то нужно будет опять писать заявление на замену годов.

Вот теперь в голове все стало на свои места Спасибо большое!!!

[Ginka]

Добрый день! Подскажите как быть в ситуации.
Я с марта 2013 года нахожусь в декретном отпуске в организации А.
Хочу с декабря этого (2013) года устроиться на неполный рабочий день в организацию Б, не прерывая отпуска по уходу за ребенком в организации А. Зарплата в организации Б выше, чем в А.
В 2014 году планирую выйти снова в отпуск по БиР. Хочется чтобы зарплата в организации Б учитывалась.
Как поступить? Обратиться за расчетом в организацию Б, привезя справки из А о зарплате? Правильно ли я понимаю, что за 2013 год в расчетах будет учитываться доход за январь-март 2013 в А и доход за декабрь в Б, остальные дни вычитаются из расчета?
Другой вариант - если я подам документы на расчет декретных в А в 2014 году, они будут учитывать только январь-март 2013? Доход из Б будут считать только если я специально привезу справки?

[Lylu]

Добрый день! Подскажите как быть в ситуации.
Я с марта 2013 года нахожусь в декретном отпуске в организации А.
Хочу с декабря этого (2013) года устроиться на неполный рабочий день в организацию Б, не прерывая отпуска по уходу за ребенком в организации А. Зарплата в организации Б выше, чем в А.
В 2014 году планирую выйти снова в отпуск по БиР. Хочется чтобы зарплата в организации Б учитывалась.
Как поступить? Обратиться за расчетом в организацию Б, привезя справки из А о зарплате? Правильно ли я понимаю, что за 2013 год в расчетах будет учитываться доход за январь-март 2013 в А и доход за декабрь в Б, остальные дни вычитаются из расчета?

Да, верно

Другой вариант - если я подам документы на расчет декретных в А в 2014 году, они будут учитывать только январь-март 2013? Доход из Б будут считать только если я специально привезу справки?

Пособие можете получить в одной организации по выбору, при этом учитывается заработок со всех мест работы. Если подаете на пособие в одной организации, то с другой необходима справка о заработке по форме 182н и справку о том, что отпуск по бир вам не назначался в этом месте работы и пособие не выплачивалось.