получить максимальные выплаты из декрета в декрет

[Мария1983]

Здравствуйте! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА я ушла в декретный отпуск в марте 2011. до ноября 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас в отпуске по уходу до 3 лет. в конце марта 2013 г. должна уйти в в декретный отпуск во второй раз. Когда я уходила в декрет в первый раз стаж работы был до 8 лет, и мне оплачивали больничный 60%,а теперь мой стаж более 8 лет, т.е.мне сейчас должны опатить 80%? А как будут расчитывать пособие по беременности и родам, и по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Чтоб получть максимальные выплаты мне нужно написать заявление чтоб в расчет брали годы до того как я ушла в декрет с первым ребенком?

[Lylu]

Здравствуйте! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА я ушла в декретный отпуск в марте 2011. до ноября 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас в отпуске по уходу до 3 лет. в конце марта 2013 г. должна уйти в в декретный отпуск во второй раз. Когда я уходила в декрет в первый раз стаж работы был до 8 лет, и мне оплачивали больничный 60%,а теперь мой стаж более 8 лет, т.е.мне сейчас должны опатить 80%?

нет, пособие по БиР оплачивается 100% от среднего заработка.

А как будут расчитывать пособие по беременности и родам, и по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Чтоб получть максимальные выплаты мне нужно написать заявление чтоб в расчет брали годы до того как я ушла в декрет с первым ребенком?

если не делать замену годов, то посчитают по заработку январь-март 2011 г, остальное время из расчета исключится. Если в предыдущие года у вас з/пл была выше, то можете заменить один или оба года, смотрите как выгоднее.

[Мария1983]

Огромное спасибо за быстрый и доходчивый ответ.

[кэт9]

Здравствуйте, очень хотела задать вопрос: "Женщина, работала в организации несколько лет и ушла в декрет с первым ребенком в январе 2010г., ребенку исполнился 1год и 9 мес, не выходя на работу ушла в декретный отпуск в январе 2012г. со вторым ребенком, расчет пособия по бер. и родам рассчитывался из 2х лет, предшествующих первому декретному. Если она соберется в декретный отпуск с третьим ребенком на момент нахождения в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3х лет, как ей рассчитают пособие по бер. и родам и пособие по уходу за реб. до 1,5лет? "

[sweety]

Добрый день! Буду благодарна, если уточните касательно след вопроса. В 2011 году после отпуска по БР ушла на 2 недели в оплачиваемый отпуск и дальше не выходя на работу в ОУ до 3 лет. В марте 2013 ухожу в ОУ до 1,5 лет со вторым малышом. Подскажите пожалуйста могу ли взять 2011 год для расчета ОУ до 1,5 лет, если там только 2 недели оплачиваемого отпуска + премия за 2010 год (может ли она быть учтена при расчете) и заменить 2012 на 2010? Спасибо.

[Еленка_87]

Здравствуйте. Помогите разобраться. Я ушла в первый декрет с 1 февраля 2012г., нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 18 марта этого года ушла во второй декрет. Общий рабочий стаж с 1 марта 2010г. Какие года лучше взять для расчета декретных? Если брать 2011 и 2012 гг, то в 2012г в расчет войдет только январь месяц? Спасибо!

[Lylu]

Здравствуйте, очень хотела задать вопрос: "Женщина, работала в организации несколько лет и ушла в декрет с первым ребенком в январе 2010г., ребенку исполнился 1год и 9 мес, не выходя на работу ушла в декретный отпуск в январе 2012г. со вторым ребенком, расчет пособия по бер. и родам рассчитывался из 2х лет, предшествующих первому декретному. Если она соберется в декретный отпуск с третьим ребенком на момент нахождения в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3х лет, как ей рассчитают пособие по бер. и родам и пособие по уходу за реб. до 1,5лет? "

по заработку за 2 предшествующих календарных года, с возможностью замены лет

[Lylu]

Добрый день! Буду благодарна, если уточните касательно след вопроса. В 2010 году после отпуска по БР ушла на 2 недели в оплачиваемый отпуск и дальше не выходя на работу в ОУ до 3 лет. В марте 2013 ухожу в ОУ до 1,5 лет со вторым малышом. Подскажите пожалуйста могу ли взять 2011 год для расчета ОУ до 1,5 лет, если там только 2 недели оплачиваемого отпуска + премия за 2010 год (может ли она быть учтена при расчете) и заменить 2012 на 2010? Спасибо.

2011-й год и так берется в расчет, 2012 можно заменить на 2010-й. В расчет войдут отпускные (сумма и дни), премия, если на нее начислялись страховые взносы, дни нахождения на больничном и в декрете из расчета исключатся

[Lylu]

Здравствуйте. Помогите разобраться. Я ушла в первый декрет с 1 февраля 2012г., нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 18 марта этого года ушла во второй декрет. Общий рабочий стаж с 1 марта 2010г. Какие года лучше взять для расчета декретных? Если брать 2011 и 2012 гг, то в 2012г в расчет войдет только январь месяц? Спасибо!

да, в 2012 году в расчет войдет январь, а остальное время из расчета исключится. Можете 2012-й заменить на 2010, если зарплата была выше, но там у вас 2 месяца пустых, эти дни из расчета не исключаются.

[vesna]

Здравствуйте, подскажите пжл.! Я сижу с ребенком в отпуске до 3-х лет до июля 2014 г. в ноябре 2013г планирую рожать.
1.Какое заяление необходимо написать на работе, что бы получить все выплаты?
2. нужно ли для этого выходить на работу? Или достаточно написать зая-ние?
Заранее благодарна за ответ!!!

[sweety]

Добрый день! Буду благодарна, если уточните касательно след вопроса. В 2011 году после отпуска по БР ушла на 2 недели в оплачиваемый отпуск и дальше не выходя на работу в ОУ до 3 лет. В марте 2013 ухожу в ОУ до 1,5 лет со вторым малышом. Подскажите пожалуйста могу ли взять 2011 год для расчета ОУ до 1,5 лет, если там только 2 недели оплачиваемого отпуска + премия за 2010 год (может ли она быть учтена при расчете) и заменить 2012 на 2010? Спасибо.

2011-й год и так берется в расчет, 2012 можно заменить на 2010-й. В расчет войдут отпускные (сумма и дни), премия, если на нее начислялись страховые взносы, дни нахождения на больничном и в декрете из расчета исключатся

Спасибо за ответ. Можете ещё уточнить правильно понимаю, что даже если я ни одного дня в 2011 году не отработала, но есть оплачиваемый отпуск + премия( с которой были отчисления), то просто беру количество дней отпуска и на них делю, а не 365? и если да, как объяснить бухгалтерии: они утверждают, что если не работала, то этот год не могу взять и предлагают 2009 и 2010...

[Lylu]

Спасибо за ответ. Можете ещё уточнить правильно понимаю, что даже если я ни одного дня в 2011 году не отработала, но есть оплачиваемый отпуск + премия( с которой были отчисления), то просто беру количество дней отпуска и на них делю, а не 365?

в общем, да правильно. Отпускные и дни и суммы в расчет входят, поэтому для получения средне-дневного заработка сумму отпускных и премию нужно разделить на 731 либо 730 за минусом кол-ва календарных дней, приходящихся на отпуск по БиР и по уходу за ребенком.

и если да, как объяснить бухгалтерии: они утверждают, что если не работала, то этот год не могу взять и предлагают 2009 и 2010...

Пусть покажет, где в законе такое написано. Замена годов - это ваше право, а необязанность, вы можете вообще ничего не менять, пусть бухгалтер рассчитывает по тем данным, которые у нее есть, ведь замену годов можно провести только по вашему письменному заявлению.

[sweety]

Можете ещё пожалуйста уточнить: какой размер 100% средневего зароботка при выборе 2010 и 2011 года? т.к нахожусь в 2 OY +ЧЗ, то некоторое время может быть больше 34.583 (это размер до 2010). Но если беру 2011, там же выросла база до 463000, может ли тогда увеличиться и как его посчитать (1202,74 *30,4)?

[Lylu]

Можете ещё пожалуйста уточнить: какой размер 100% средневего зароботка при выборе 2010 и 2011 года? т.к нахожусь в 2 OY +ЧЗ, то некоторое время может быть больше 34.583 (это размер до 2010). Но если беру 2011, там же выросла база до 463000, может ли тогда увеличиться и как его посчитать (1202,74 *30,4)?

СДЗ максимум по 2010-2011 гг: (415000+463000)/730=1202.74
Максимальное пособие 1202.74*30.4*40%=14625.32 руб.
Если не менять 2012-й на 2010-й, то максимум пособия (463000+512000)/730*30.4*40%=16241.09 руб.
ЧЗ - это что? частичная занятость? Вы совместитель?

[sweety]

Можете ещё пожалуйста уточнить: какой размер 100% средневего зароботка при выборе 2010 и 2011 года? т.к нахожусь в 2 OY +ЧЗ, то некоторое время может быть больше 34.583 (это размер до 2010). Но если беру 2011, там же выросла база до 463000, может ли тогда увеличиться и как его посчитать (1202,74 *30,4)?

СДЗ максимум по 2010-2011 гг: (415000+463000)/730=1202.74
Максимальное пособие 1202.74*30.4*40%=14625.32 руб.
Если не менять 2012-й на 2010-й, то максимум пособия (463000+512000)/730*30.4*40%=16241.09 руб.
ЧЗ - это что? частичная занятость? Вы совместитель?

ЧЗ - чернобыльская зона, где пособие платит до 3 лет и в двойном размере. т.е. если например получать на 1 ребенка 10000*2 + пособие на второго 10000*2, но в законе есть ограничение не выше среднего заработка...т.е получается за первого так и продолжаю получать рассчитаенное пособие, а за второго максимальный средний заработок (из которого делались отчисления) минус пособие за первого. Вот и вопрос какой он максимальный средний заработок?...поэтому и хочу включить 2011 год, т.к. думаю, что там средний заработок должен быть выше.