Форум сайта Кукузя

Ситуация такая:я была в отпуске по уходу до 3х лет до 26.12.2010, потом находилась в течении месяца на больничном с 26.12.13 по 25.01.14. в организацию пришла работать 21.12.2009 г. с 25.10.2010 ушла в декрет, заработок за эти 10 месяцев был примерно 250000 т.р. Сейчас проверила карту, больничный насчитали по минималке. Насколько правомерны действия бухгалтеров. Как я понимаю, дни проведенные в декрете в расчет больничного не берутся, годы для расчета я могу заменить, бухгалтер мне говорила, что посчитает как лучше и сама за меня заявление на замену лет напишет. Может я чего не понимаю и она правильно все начислила? 3 апреля мне во второй декрет, боюсь, что она опять по минималке насчитает. Если она не права на какой закон можно сослаться? Помогите, пожалуйста

ЕкатеринаC писал(а):Ситуация такая:я была в отпуске по уходу до 3х лет до 26.12.2010, потом находилась в течении месяца на больничном с 26.12.13 по 25.01.14. в организацию пришла работать 21.12.2009 г. с 25.10.2010 ушла в декрет, заработок за эти 10 месяцев был примерно 250000 т.р. Сейчас проверила карту, больничный насчитали по минималке. Насколько правомерны действия бухгалтеров. Как я понимаю, дни проведенные в декрете в расчет больничного не берутся, годы для расчета я могу заменить, бухгалтер мне говорила, что посчитает как лучше и сама за меня заявление на замену лет напишет. Может я чего не понимаю и она правильно все начислила? 3 апреля мне во второй декрет, боюсь, что она опять по минималке насчитает. Если она не права на какой закон можно сослаться? Помогите, пожалуйста

Поскольку в двух предшествующих годах ув вас заработка нет, то расчет по минималке. Но вы имеете право заменить года. Заявление на замену годов нужно писать на обычный больничный, на больничный по БиР и затем по уходу за ребенком ОТДЕЛЬНО! Поскольку это разные страховые случаи!
По поводу обычного больничного, доход за два года для расчета делится на фиксированное число 730, исключаемые периоды не применяются. Поэтому заменять надо два года. Если до 21.12.2009 г. у вас был другой работодатель, то нужна справка по форме 182н, чтобы этот заработок был учтен при расчете.
А почему вы решили, что б/л посчитан по минималке?
Пособие по БиР, если вы замените один год на 2010-й, (250000+0)/(730-68-365)*140=117845 руб.
Заменить года можете на любые из вашего страхового стажа, какие выгодно по заработку.

Спасибо большое! Значит для обычного больничного не применяются исключаемые периоды? А для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет эти периоды исключаются?

ЕкатеринаC писал(а):Спасибо большое! Значит для обычного больничного не применяются исключаемые периоды? А для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет эти периоды исключаются?

Да, исключаются

Lylu писал(а):

ЕкатеринаC писал(а):Спасибо большое! Значит для обычного больничного не применяются исключаемые периоды? А для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет эти периоды исключаются?

Да, исключаются

Спасибо вам ОГРОМНОЕ!