У нас в штате есть три женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответственно, им выплачивается ежемесячное пособие по уходу.
В организации сложилась сложная ситуация, поэтому в ближайшее время будет сокращение штата и ликвидация фирмы.
Но что делать с декретницами? Ведь уволить их мы не имеем права?
Можем ли мы им выплатить оставшиеся пособие и уволить? И возместит ли в таком случае ФСС данные расходы?
Еще есть вариант перевести этих сотрудниц в другую организацию на прежних условиях.
как лучше поступить, чтобы все было в соответствии с законодательством?
поогите, пожалуйста
