Попробуйте прикинуть сами: весь заработок за 2010-й год с 1 по 12 января с учетом двойной оплаты плюс если были какие-Такая_как_Я писал(а):До сентября 2009 и трудоустройства в данную организацию у меня была учеба в интернатуре и стипендия порядка 11 тысяч(
С сентября 2009 и до 13 января 2010 (до больничного) получается был период с максимальным окладом.
В эти 13 дней в 2010 я работала и там были праздничные дежурства с двойной оплатой (я врач).
Посоветуйте,пожалуйста,как быть.Может быть имеет тогда смысл взять 2009 год и нужна ли мне тогда справка из интернатуры?Для отпуска с первой дочкой я,кстати,никаких справок не приносила.
то премии в течение года поделите на. 12, получите среднедневной заработок, его умножить на 30.4 и на 40%. Если получается больше 4907 руб. То заменять стоит, если меньше, то пособие по уходу будет 4907э
Также можно и 2009год посчитать возьмите заработок за 2009 год поделите на 365 за минусом больничных, если были, дальше умножаем на 30.4 и на 40%
Стипендия чстраховыми взносами не обагается, поэтому в расчет не входит.
В 2010 году расчет был другим, брали заработок за 12 месяцев и учитывали заработок только у текущего работодателя