изменение договора до декрета. подписывать ли?

[mariya1]

добрый день!
прошу подскажите!!
в октябре 2012г устроилась на работу по тр.книжке, на постоянное место работы, в декабре испытательный срок прошел (3 мес.-окт.,нояб.,дек),ничего не подписывала-просто сказали,что испыт.срок пройден и повысили з.п.
Сейчас я на 9 неделе беременности, сегодня только вышла 1ый день после больницы (10 дн на сохранении), принесла с собой справку о постановке на учет.
Но придя на работу узнала,что из офиса привезли документы на подписание сотрудников,что с 01.01.13г. изменяют порядок оплаты. Ранее официальная з.п. была 39000,сейчас делают 20.000 и 19000 ежемесячные премии. Уведомление написано вообще от 01.01.13г.,просят поставить дату подписи и ознакомления декабрьскую.
А также с 14.01.13г (а сегодня 22.02.13) перевели всех на договор,который имеет срок 1год. Вернее, это не новый трудовой договор на год, а издали как доп.соглашение к основному ТД,изменяющее условие труда.
-Подписывать ли мне это соглашение?
-Чем для меня может быть опасен переход на договор,заключенный на 1 год (льготы, оплаты больничного/декрета/отпуска по уходу за ребенком/увольнение?)
Никого не предупреждала,но с завтрашнего дня я уйду опять на больничный из-за сильного токсикоза.

[Lylu]

-Подписывать ли мне это соглашение?
-Чем для меня может быть опасен переход на договор,заключенный на 1 год (льготы, оплаты больничного/декрета/отпуска по уходу за ребенком/увольнение?)

опасно тем, что по истечение срока ТД его с вами могут просто не продлить. Пособие по БиР и единовременное федеральное вы конечно получите, а вот пособие по уходу за ребенком в случае непродления договора, вы будете получать в собесе по минимальной ставке как безработная.

[mariya1]

спасибо за комментарий!

[mariya1]

очень прошу совета ответить на следущий вопрос:
з.п. официальная 39000, сейчас дробят на 20000 оклад и 19000 премии. но в бухгалтерии сказали, что премии тоже "белые" и при расчете больничного будет считаться оклад+премии,а не только оклад.
Такое может быть или они таким образом пытаются все завуалировать и склонить на подписание изменения з.п. (еще и задним числом-октябрем 2012) ???

[Lylu]

очень прошу совета ответить на следущий вопрос:
з.п. официальная 39000, сейчас дробят на 20000 оклад и 19000 премии. но в бухгалтерии сказали, что премии тоже "белые" и при расчете больничного будет считаться оклад+премии,а не только оклад.
Такое может быть или они таким образом пытаются все завуалировать и склонить на подписание изменения з.п. (еще и задним числом-октябрем 2012) ???

в бухгалтерии говорят верно, в расчет средне-дневного заработка войдут и оклад и премии. Так что "дробление" не страшно

[mariya1]

спасибо большое!