Форум сайта Кукузя

поясните такой непонятный момент: я была в декрете в сер.2010-сер.2012 года, в августе выхожу на работу, в ноябре наступает новый отпуск по беременности и родам, т.е. проработаю 4 мес. Могу еще работать до января (без пособия, но с зарплатой), т.е. получится к моменту выхода в отпуск 5 полных мес. Как будет рассчитываться пособие по новым и старым правилам? Считается ли, что мой стаж менее 6 мес. и расчет будет по МРОТ или учитывается общий стаж и з/п за 5 мес. будут делить на 730 (минус дни отпуска по уходу)? Когда наступает страховой случай: официально по дате больничного или когда я напишу заявление, например, на 1 мес. позже? Официальная з.п. в 2008-2010 35 тр, в 2012 будет 75 тр

Judith писал(а):поясните такой непонятный момент: я была в декрете в сер.2010-сер.2012 года, в августе выхожу на работу, в ноябре наступает новый отпуск по беременности и родам, т.е. проработаю 4 мес. Могу еще работать до января (без пособия, но с зарплатой), т.е. получится к моменту выхода в отпуск 5 полных мес. Как будет рассчитываться пособие по новым и старым правилам? Считается ли, что мой стаж менее 6 мес. и расчет будет по МРОТ или учитывается общий стаж и з/п за 5 мес. будут делить на 730 (минус дни отпуска по уходу)? Когда наступает страховой случай: официально по дате больничного или когда я напишу заявление, например, на 1 мес. позже? Официальная з.п. в 2008-2010 35 тр, в 2012 будет 75 тр

Учитывается общий стаж, а с учетом прошлого декрета он у вас явно больше 6 месяцев. Работайте до больничного (до ноября), нет смысла больше, теряете пособие. Если напишите заявление на расчет пособия по старому, то насчитают с вашей зп за 4 месяцев между декретами (730 тут совсем не причем ) с 75т.р. получите мах пособие.

спасибо! а почему теряю то, если дольше поработаю? мне неудобно, я выхожу на новую работу, скрыла что беременна, поэтому хочется для них сделать побольше, поработать, чтоб потом из декрета выйти с нормальными отношениями. да и з/п ведь больше, чем пособие до родов.

Judith писал(а):спасибо! а почему теряю то, если дольше поработаю? мне неудобно, я выхожу на новую работу, скрыла что беременна, поэтому хочется для них сделать побольше, поработать, чтоб потом из декрета выйти с нормальными отношениями. да и з/п ведь больше, чем пособие до родов.

Пока вы получаете зп, пособие за этот период не выдается. Решайте сами получать большую зп и работать или пособие из расчета где-то 34т.р. в месяц и сидеть дома.
Все еще зависит от самочувствия. Работать вы можете хоть до самых родов, принесете больничный на работу просто позже, тогда он у вас и начнется, последний день больничного все равно остается неизменным (если только не сложные роды), т.е. отпуск по бир у вас будет не 140 дней а меньше.

Конечно, буду по самочувствию смотреть.
А вот еще такой вопрос: я увольняюсь по собств.желанию, находясь в отпуске поуходу до 3-х лет, мне положена компенсация за неиспользованый отпуск или нет? Перед декретом я все отгуляла. Повлияет ли на выплату, если я перед увольнением выйду на пару дней поработать?

Judith писал(а):Конечно, буду по самочувствию смотреть.
А вот еще такой вопрос: я увольняюсь по собств.желанию, находясь в отпуске поуходу до 3-х лет, мне положена компенсация за неиспользованый отпуск или нет? Перед декретом я все отгуляла. Повлияет ли на выплату, если я перед увольнением выйду на пару дней поработать?

Если не гуляли отпуск авансом, то у вас за декрет накопилось еще 10 дней отпуска, так что должны их компенсировать, если зп не повысилась, то может и не имеет смысла выходить на 2 дня, выплатят из средней как и до декрета.

Redgy писал(а):

Judith писал(а):Конечно, буду по самочувствию смотреть.
А вот еще такой вопрос: я увольняюсь по собств.желанию, находясь в отпуске поуходу до 3-х лет, мне положена компенсация за неиспользованый отпуск или нет? Перед декретом я все отгуляла. Повлияет ли на выплату, если я перед увольнением выйду на пару дней поработать?

Если не гуляли отпуск авансом, то у вас за декрет накопилось еще 10 дней отпуска, так что должны их компенсировать, если зп не повысилась, то может и не имеет смысла выходить на 2 дня, выплатят из средней как и до декрета.

оказалось, что весь отпуск до декрета отгуляла, но при увольнении мне не компенсировали 10 дней, о которых вы пишете. сейчас я работаю на новой работе, у них сохранились данные об этих неотгулянных 10 днях или они "сгорели"?

Judith писал(а):оказалось, что весь отпуск до декрета отгуляла, но при увольнении мне не компенсировали 10 дней, о которых вы пишете. сейчас я работаю на новой работе, у них сохранились данные об этих неотгулянных 10 днях или они "сгорели"?

Дни отпуска не сгорают, компенсацию за неисп. отпуск. выплачивают при увольнении, если дни остались за ваш рабочий год.
Например, в январе начался новый рабочий год, а июле отгуляли отпуск полностью (в том числе авансом), а августе начался отпуск по БиР, в такой ситуации в расчетном периоде отпуск, взятый авансом, "покрывает" время нахождения в отпуске по БиР. Поэтому КНО не будет.

Levika писал(а):

Judith писал(а):оказалось, что весь отпуск до декрета отгуляла, но при увольнении мне не компенсировали 10 дней, о которых вы пишете. сейчас я работаю на новой работе, у них сохранились данные об этих неотгулянных 10 днях или они "сгорели"?

Дни отпуска не сгорают, компенсацию за неисп. отпуск. выплачивают при увольнении, если дни остались за ваш рабочий год.
Например, в январе начался новый рабочий год, а июле отгуляли отпуск полностью (в том числе авансом), а августе начался отпуск по БиР, в такой ситуации в расчетном периоде отпуск, взятый авансом, "покрывает" время нахождения в отпуске по БиР. Поэтому КНО не будет.

Извините не поняла. Я спрашиваю только об отпуске, "который накопился во время декрета". Я отгуляла все дни рабочего отпуска, ничего авансом не отгуливала. В декрет ушла в июне на 2 года. Уволилась, никаких компенсаций при увольнении мне не выплачивали, устроилась на новую работу. Накопился ли отпуск во время декрета или нет? Могу ли я его требовать на новой работе или нет?

При увольнении вам должны были выплатить компенсацию, тем более за декретный отпуск.

Judith писал(а):Извините не поняла. Я спрашиваю только об отпуске, "который накопился во время декрета". Я отгуляла все дни рабочего отпуска, ничего авансом не отгуливала. В декрет ушла в июне на 2 года. Уволилась, никаких компенсаций при увольнении мне не выплачивали, устроилась на новую работу. Накопился ли отпуск во время декрета или нет? Могу ли я его требовать на новой работе или нет?

На новой работе вы точно не можете требовать ни отпуск ни компенсацию, когда вы работали у другого работодателя.
Чтоб понять положена ли вам компенсация, напишите дату приема на работу (1 день работы в прошлой организации) и время за которое вам был предоставлен отпуск.