Из декрета в декрет по новому закону Помогите разобраться

[Lylu]

Большое спасибо за развернутый ответ. я к сожалению не знаю какой у меня доход в 2012 и сколько дней нельзя использовать, так как там были обычные больничные, а также больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
А подскажите, пожалуйста, у кого я могу запросить данную информацию на работе и как называется этот документ? организация большая (банк), поэтому все оформляется очень долго и должны ли они мне предоставлять эту информацию или могут отказать? или также как и из предыдущей организации нужно заказывать справку 182н?

да, справка по форме 182н, отказать не могут, обязаны выдать в течение трех рабочих дней

да предоставили мне такую информацию за 2011 год у меня 683 рубля, за 2012 год 752 рубля, когда я спросила могу ли я изменить года, мне сообщила бухгалтер, что только на предыдущие то есть на 2011 и 2010 вместо 2012 и 2013, правда ли это? я хотела бы использовать тогда 2008 и 2009 год. Как я могу противоречить, на какой закон ссылаться?
еще раз спасибо за ответы

Закон не содердит каких-либо ограничений в периоде для замены годов, заменить можете на любые, какие вам выгодно.
Пишите заявление на предоставление отпуска по БиР, на назначение пособия по БиР и там же добавляете "При расчете пособия прошу в соответствии с п. 1 ст. 14 федерального закона 255-фз заменить года 2012-2013 на 2008-2009, поскольку в указанных годах я находилась в отпуске по Бир и по уходу за ребенком".
А что это суммы какие-то смешные у вас за 2011-2012 гг?

[mera1984]

Закон не содердит каких-либо ограничений в периоде для замены годов, заменить можете на любые, какие вам выгодно.
Пишите заявление на предоставление отпуска по БиР, на назначение пособия по БиР и там же добавляете "При расчете пособия прошу в соответствии с п. 1 ст. 14 федерального закона 255-фз заменить года 2012-2013 на 2008-2009, поскольку в указанных годах я находилась в отпуске по Бир и по уходу за ребенком".
А что это суммы какие-то смешные у вас за 2011-2012 гг?

В 2011 неполный рабочий год, пришла на работу в июле. В 2012 работала мало, сидела на больничных, брала за свой счет, не хотелось на работу ходить, да и зарплата на этой работе ниже стала(((
а могут не принять заявление? мне просто по телефону сказали, что только предшествующие годы.. 2010 тоже не полный год работала, с предыдущей работы ушла в начале июня, разгоняли нас по сокращению штата полбанка(перекупили нас) и год сидела на бирже, первые месяцы очень хорошо платили, но вроде их использовать нельзя.

[Lylu]

а могут не принять заявление? мне просто по телефону сказали, что только предшествующие годы..

По телефону что угодно можно сказать, пусть покажут, где в законе сказано, что заменять можно последовательно в обратном порядке.
Заявление лучше регистрировать у секретаря и копию с отметкой о принятии оставлять у себя, на всякий случай, либо направлять заказным письмом с уведомлением.
Еще как вариант, можете направить свой вопрос в региональное отделение ФСС тут http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml, ответ правда идет долго, около месяца, зато у вас будет официальное письмо со ссылками на закон, от которого не отмахнуться. Обязаны будут пересчитать.
Еще могу скинуть вам на эл. почту свой ответ от фсс (у меня ленобласть, правда), может это чем-то поможет.

[mera1984]

а могут не принять заявление? мне просто по телефону сказали, что только предшествующие годы..

По телефону что угодно можно сказать, пусть покажут, где в законе сказано, что заменять можно последовательно в обратном порядке.
Заявление лучше регистрировать у секретаря и копию с отметкой о принятии оставлять у себя, на всякий случай, либо направлять заказным письмом с уведомлением.
Еще как вариант, можете направить свой вопрос в региональное отделение ФСС тут, ответ правда идет долго, около месяца, зато у вас будет официальное письмо со ссылками на закон, от которого не отмахнуться. Обязаны будут пересчитать.
Еще могу скинуть вам на эл. почту свой ответ от фсс (у меня ленобласть, правда), может это чем-то поможет.

Хорошо, спасибо. на этой неделе пойду подавать документы на получение выплат, тогда расскажу, как все прошло.Если не примут буду писать тогда в ФСС, пусть долго но разница очень большая получается в выплатах 60000 за больничный и еще больше за 1.5 года по уходу за ребенком.
огромное спасибо Вам.вот почта буду признательна, moskvina_an@mail.ru

[мил@]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, правильно рассчитать сумму пособия по беременности и родам в моей ситуации:

с 28.12.2010г ушла на больничный по БиР с первым ребенком и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по 09.03.14г , не выходя на работу сейчас опять ухожу на больничный по БиР с 26.02.14г и далее до 3-х лет по уходу за ребенком.

В бухгалтерии запросила справку по форме 182н, что бы самой рассчитать пособия, т.к. возникли разногласия по расчетам с бухгалтерами ,вот данные по справке:

2009год 230258 руб - 44 дней нетрудоспособности
2010 год 292717 руб - 48 дней нетрудоспособности
2011 год 4220 руб. - 365 отпуск по уходу за ребенком.
2012год 18314 руб - 366 отпуск по уходу за ребенком
2013 год 117620 руб - 365 отпуск по уходу за ребенком.

хочу 2012г. заменить на 2010г. И взять в расчет 2013г.который полностью находилась в отпуске по уходу за ребенком и 2010г который работала до первого декрета,

по моим расчетам сума выплаты пособия за 2010 и 2013гг должна быть:
292717 + 117620/730-(48+365)=1294 *140=181160руб.
Правильно ли я все посчитала, поправьте меня если что не так? В бухгалтерии сказали, что не имею право брать 2013г т.к. в этом году 0 дней отработано?
Другой бухгалтер сказала вообще, что я могу брать только подряд два года 2009 и2010 или 2010 и 2011гг или 2011 и 2012гг, либо же 2012 и 2013гг.?

[Lylu]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, правильно рассчитать сумму пособия по беременности и родам в моей ситуации:

с 28.12.2010г ушла на больничный по БиР с первым ребенком и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по 09.03.14г , не выходя на работу сейчас опять ухожу на больничный по БиР с 26.02.14г и далее до 3-х лет по уходу за ребенком.

В бухгалтерии запросила справку по форме 182н, что бы самой рассчитать пособия, т.к. возникли разногласия по расчетам с бухгалтерами ,вот данные по справке:

2009год 230258 руб - 44 дней нетрудоспособности
2010 год 292717 руб - 48 дней нетрудоспособности
2011 год 4220 руб. - 365 отпуск по уходу за ребенком.
2012год 18314 руб - 366 отпуск по уходу за ребенком
2013 год 117620 руб - 365 отпуск по уходу за ребенком.

хочу 2012г. заменить на 2010г. И взять в расчет 2013г.который полностью находилась в отпуске по уходу за ребенком и 2010г который работала до первого декрета,

по моим расчетам сума выплаты пособия за 2010 и 2013гг должна быть:
292717 + 117620/730-(48+365)=1294 *140=181160руб
Правильно ли я все посчитала, поправьте меня если что не так?

да верно, на сайте фсс получилось 181221,60 руб.

В бухгалтерии сказали, что не имею право брать 2013г т.к. в этом году 0 дней отработано?
Другой бухгалтер сказала вообще, что я могу брать только подряд два года 2009 и2010 или 2010 и 2011гг или 2011 и 2012гг, либо же 2012 и 2013гг.?

Это все домыслы ваших бухгалтеров, законодательство не содержит каких-либо ограничений в периоде замены годов, можете заменить один год, можете оба, можете вообще ничего не менять, это ваше право, и года могут быть любые, какие вам выгодно. Пусть покажут НПА, где сказано, как именно надо заменять года

[мил@]

Спасибо большее. Будем бороться.

[ticianka78]

Прошу помощи.Ухожу 17 марта в декрет, не выходя из первого.В первый уходила в июне 2011 года, декретные выплаты по больничному расчитыаались за 2010 год и составили 144 тысячи.Пособие по уходу до полутора лет составляло 12 700 .Первый декрет заканчивается в в сентябре 2014 года, если это важно. Работаю на госпредприятии.Бухгалтерия официальная и белая.Но бухгалтеру нужно разъяснять.
Я не очень понимаю, за какой год или два года мне необходимо начислять выплаты? За 2009+2010? Или за один год? Как выгоднее, и как писать заявление.
Заранее блгодарю за ответ.

[Виктория14]

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю в организации с 1 января 2009 года. Все ежегодные отпуски брала полностью. В октябре 2011 года ушла в отпуск по БиР, затем сразу в отпуск по уходу до трех лет. Второй отпуск по БиР наступил в ноябре 2013. Имею ли я право на очередной отпуск с проездом и сколько дней, если я проживаю в условиях Крайнего Севера. Ежегодный очередной отпуск 59 дней.
Мой кадровик сказал, что имею право, но второй отпуск по БиР учитывать не будут, т.к. ушла я с отпуска по уходу за ребенком.

[Lylu]

Прошу помощи.Ухожу 17 марта в декрет, не выходя из первого.В первый уходила в июне 2011 года, декретные выплаты по больничному расчитыаались за 2010 год и составили 144 тысячи.Пособие по уходу до полутора лет составляло 12 700 .Первый декрет заканчивается в в сентябре 2014 года, если это важно. Работаю на госпредприятии.Бухгалтерия официальная и белая.Но бухгалтеру нужно разъяснять.
Я не очень понимаю, за какой год или два года мне необходимо начислять выплаты? За 2009+2010? Или за один год? Как выгоднее, и как писать заявление.
Заранее блгодарю за ответ.

Выбирите год, в котором был наибольший заработок, напишите заявление "Прошу при расчете пособия по БиР заменить 2012-й год на ..., поскольку в 2012 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком". Тогда расчет будет по заработку указанного года, остальное время из расчета иключится

[Lylu]

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю в организации с 1 января 2009 года. Все ежегодные отпуски брала полностью. В октябре 2011 года ушла в отпуск по БиР, затем сразу в отпуск по уходу до трех лет. Второй отпуск по БиР наступил в ноябре 2013. Имею ли я право на очередной отпуск с проездом и сколько дней, если я проживаю в условиях Крайнего Севера. Ежегодный очередной отпуск 59 дней.
Мой кадровик сказал, что имею право, но второй отпуск по БиР учитывать не будут, т.к. ушла я с отпуска по уходу за ребенком.

Отпуск по БиР - это тот же самый больничный, поэтому на него также начисляются отпускные дни, так что кадровик не права. Если на дату наступления отпуска у вас начался новый рабочий год, то можете взять все 59 дней авансом. В случае, если вы решите уволиться по окончании отпуска по уходу, то выплаченые авансом суммы придется вернуть.

[Geparda]

Подскажите пожалуйста. С июля 2010 по июль 2013 была в отпуске по БиР и по уходу за ребенком до полутора лет. В июле 2013го начался новый больничный по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался 11 января 2014 года. Меня интересует размер пособия, которое я должна получать. Я написала заявление на замену периодов, 2008-2009 г должны войти в расчет. На первого ребенка я получала максимальное пособие почти 14 тысяч (ХМАО). Сейчас смотрю на выплату и судя по всему я получаю максималку 2014го года, то есть 17990 (если не ошибаюсь). В отпуск то я ушла в 2014, но периоды для расчета взяты 8 и 9й год, разве пособие не должно быть как в первый раз - 14 тысяч? Просто боюсь, что потом могут найти ошибку и вычесть излишек, а за год огого накапает.

[Lylu]

Подскажите пожалуйста. С июля 2010 по июль 2013 была в отпуске по БиР и по уходу за ребенком до полутора лет. В июле 2013го начался новый больничный по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался 11 января 2014 года. Меня интересует размер пособия, которое я должна получать. Я написала заявление на замену периодов, 2008-2009 г должны войти в расчет. На первого ребенка я получала максимальное пособие почти 14 тысяч (ХМАО). Сейчас смотрю на выплату и судя по всему я получаю максималку 2014го года, то есть 17990 (если не ошибаюсь). В отпуск то я ушла в 2014, но периоды для расчета взяты 8 и 9й год, разве пособие не должно быть как в первый раз - 14 тысяч? Просто боюсь, что потом могут найти ошибку и вычесть излишек, а за год огого накапает.

Да, вы правы, максимальное пособие по уходу по тем годам 13825 руб.
Сумма 17990 руб. возможна в случае расчета пособия по заработку за 2012-2013гг.

[Geparda]

Да, вы правы, максимальное пособие по уходу по тем годам 13825 руб.
Сумма 17990 руб. возможна в случае расчета пособия по заработку за 2012-2013гг.

Вчера сама нашла вопрос на свой вопрос. В 2008 и 9м годах не было предельной базы для отчислений в ФСС, она появилась в 2010м году, соответственно я буду получать максималку, потому что зарплата моя позволяла на тот момент, в отпуск я ушла в 2014 году, а максималка для этого года 17990. Почему-то ошибочно считают, что предельная база на 8-9 года была 415000, это неверно. В те года была дифференцированная ставка отчислений - для дохода до 280 т.р., от 280 и выше и от 600 т.р. Поэтому зарплату взяли того периода, а максималку нынешнего. Как-то так.

[Lylu]

Да, вы правы, максимальное пособие по уходу по тем годам 13825 руб.
Сумма 17990 руб. возможна в случае расчета пособия по заработку за 2012-2013гг.

Вчера сама нашла вопрос на свой вопрос. В 2008 и 9м годах не было предельной базы для отчислений в ФСС, она появилась в 2010м году, соответственно я буду получать максималку, потому что зарплата моя позволяла на тот момент, в отпуск я ушла в 2014 году, а максималка для этого года 17990. Почему-то ошибочно считают, что предельная база на 8-9 года была 415000, это неверно. В те года была дифференцированная ставка отчислений - для дохода до 280 т.р., от 280 и выше и от 600 т.р. Поэтому зарплату взяли того периода, а максималку нынешнего. Как-то так.

нет, это не ошибочно считают, это написано в федеральных законах
343-фз статья 2

средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за период до 1 января 2010 года за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.

Фед. закон 212-фз статья 8

4. Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.