Форум сайта Кукузя

С октября 2003г. по март 2009г. я работала в разных организациях. В марте 2009г. была уволена в связи с сокращение численности штата. 1 год простояла в центре занятости (до июня 2010г.) и по сегодняшний день не работаю. Предположительный срок родов поставили на 23.10.2011г. Есть возможность устроиться на работу с июля 2011г.с окладом 10 - 12 тыс. рублей, НО СТОИТ ли устраиваться? Как я поняла согласно новому законодательству, если я больше 2-х лет не работала то мне выплатят минималку?
А если я напишу заявление расчета декретных и пособия до 1,5 лет согласно законодательства 2010 г., то пособия будут начислять сходя из среднего дневного заработка?
Или все таки из - за большого разрыва мне светит только минималка?
Заранее огромное Спасибо за отклик!!!!!

Elena писал(а): НО СТОИТ ли устраиваться? Как я поняла согласно новому законодательству, если я больше 2-х лет не работала то мне выплатят минималку?
А если я напишу заявление расчета декретных и пособия до 1,5 лет согласно законодательства 2010 г., то пособия будут начислять сходя из среднего дневного заработка? Или все таки из - за большого разрыва мне светит только минималка?
Заранее огромное Спасибо за отклик!!!!!

Конечно, если есть возможность, то нужно устраиваться на работу. Напишете заявление по правилам 2010 года, получите и пособие по БиР и по уходу исходя из отработанного времени. Оклад у Вас будет не очень высокий, поэтому проблем с возмещение у работодателя не должно возникнуть.
Если работать не хотите, то пособие по БиР вам не положено, по уходу будет только по минималке.