Помогите пожалуйста расчитать декретные и отпускные

[fluer]

Еще один вопрос, если я сейчас выйду на работу на пару месяцев, очень просят, это как-нибудь повлияет на мои выплаты, или все останется по прежнему если я выберу расчетный период 2010/2011?

[Lylu]

Помогите рассчитать декретные.
7 мая 2010 ушла на больничный по БиР(156дней), затем ушла в отпуск на 28 дней, далее ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем до 3лет. Получается 2011 и 2012 год, находилась в декрете. В мае 2013 собираюсь в декрет со вторым ребенком.
По новому расчету декретных получается расчетный период 2011/2012 год, могу я заменить на 2010/2011?, где в расчет будет только взят отработанный период 2010г, т.е в 2010 году я отработала 4 месяца(январь, февраль, март, апрель), доход за эти месяцы равен 98000р. Отпускные 32000р.
Получается при расчете среднего дохода (98000+32000)/(31+28+31+30+28)=878,37
БиР 878,37*140=122972
Пособие 878,37*30,4*40%=10680

Два вопроса
Можно ли взять и заменить только один год в моем случае 2012 на 2010?
Правильно ли я все рассчитала?

В 2010 году отпуск по бер-ти 156 дн., отпуск по уходу в ноябре 23 дня, в дек. 31 день, в 2011 году - 365 дн.
СДЗ= (98000+32000)/(730-(156+23+31+365))=838.71
Пособие по БиР 838.71*140=117419.4
Пособие по уходу 838.71*30.4*0.4=10198.71

[Lylu]

Еще один вопрос, если я сейчас выйду на работу на пару месяцев, очень просят, это как-нибудь повлияет на мои выплаты, или все останется по прежнему если я выберу расчетный период 2010/2011?

Если 2012 год в расчетный период не войдет, то не повлияет

[региночка2501]

Подскажите пжл ухожу в декрет 30.12.2012,если напишу заявление на расчет по стаарому закону, то мне расчитают за период декабрь 2011-ноябрь 2012?а вот насчет пособие по уходу за ребенком уже в бом случае по новому закону?т.е. средний заработок будет расчитываться за период 01.2011-12.2012?заранее большое спасибо. Оч жду вашего ответа.

[Lylu]

Подскажите пжл ухожу в декрет 30.12.2012,если напишу заявление на расчет по стаарому закону, то мне расчитают за период декабрь 2011-ноябрь 2012?а вот насчет пособие по уходу за ребенком уже в бом случае по новому закону?т.е. средний заработок будет расчитываться за период 01.2011-12.2012?заранее большое спасибо. Оч жду вашего ответа.

Да, все верно

[Levika]

Добрый день. Первый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет заканчивается 10 ноября и мне нужно выходить на работу будучи беременной на 2 мес., т.е второй декретный отпуск планируется в апреле 2013 года. получается, что 2010/2011 я не работала совсем, а в 2012 году остается отработать всего 4 месяца, т.е 2012 год получается неполным. до 2009 года белая з/п была около 22 т.ру, что будет в 2012 неизвестно. Подскажите, как будет рассчитываться пособие в таком случае? Совсем копейки? Еще рассамтриваю вариант увольнения, потому как ребенок в сад не устроен совсем, но и деньги нужны и профессия (хоть какой-то рост и продвижение). Спасибо

Можете взять для расчета 2012 год и 2011 г. (отработанные дни за минусом отпуска по уходу) или заменить на более ранние 2008-2009. Увольнение - это плохая мысль.

[nata-79g]

Подскажите пжл ухожу в декрет 30.12.2012,если напишу заявление на расчет по стаарому закону, то мне расчитают за период декабрь 2011-ноябрь 2012?а вот насчет пособие по уходу за ребенком уже в бом случае по новому закону?т.е. средний заработок будет расчитываться за период 01.2011-12.2012?заранее большое спасибо. Оч жду вашего ответа.

Все именно так.

[jann]

Помогите пожалуйста разобраться : ухожу в декретный отпуск 19.11.12г.,планирую после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет уволиться, сколько вообще мне еще будет положено количество дней ежегод.отпуска, если я начала работать в данном предприятии с 29.09.11г??????? у меня остался ежегодный неиспользованный отпуск за первый год 14 дней, до декрета я уже не успела использовать, 1)выгодно ли будет если я пойду после отпуска по БиР, или же лучше пойти после отпуска по уходу до 1,5 лет если з/п официально 28000 руб??????2) я поняла что пока я 140 дней буду в отпуске по БиР у меня прибавиться еще 10 дней дополнительно к ежегодному отпуску, тогда я смогу написать сразу на 24 дня отпуск?????? 3) и если я пойду все таки в отпуск сразу после отпуска по БиР то получается отпуск по уходу до 1,5 лет отодвигается или нет, одновременно же он не может быть? получается месяц пособие по уходу до 1,5 лет просто не заплатят и я его потеряю???????? Заранее спасибо.

[jann]

Помогите пожалуйста разобраться : ухожу в декретный отпуск 19.11.12г.,планирую после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет уволиться, сколько вообще мне еще будет положено количество дней ежегод.отпуска, если я начала работать в данном предприятии с 29.09.11г??????? у меня остался ежегодный неиспользованный отпуск за первый год 14 дней, до декрета я уже не успела использовать, 1)выгодно ли будет если я пойду после отпуска по БиР, или же лучше пойти после отпуска по уходу до 1,5 лет если з/п официально 28000 руб??????2) я поняла что пока я 140 дней буду в отпуске по БиР у меня прибавиться еще 10 дней дополнительно к ежегодному отпуску, тогда я смогу написать сразу на 24 дня отпуск?????? 3) и если я пойду все таки в отпуск сразу после отпуска по БиР то получается отпуск по уходу до 1,5 лет отодвигается или нет, одновременно же он не может быть? получается месяц пособие по уходу до 1,5 лет просто не заплатят и я его потеряю???????? Заранее спасибо.

Ответьте пожалуйста!!!!!!!!!!!))))))))))))))))))

[Lylu]

Помогите пожалуйста разобраться : ухожу в декретный отпуск 19.11.12г.,планирую после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет уволиться, сколько вообще мне еще будет положено количество дней ежегод.отпуска, если я начала работать в данном предприятии с 29.09.11г??????? у меня остался ежегодный неиспользованный отпуск за первый год 14 дней, до декрета я уже не успела использовать, 1)выгодно ли будет если я пойду после отпуска по БиР, или же лучше пойти после отпуска по уходу до 1,5 лет если з/п официально 28000 руб??????2) я поняла что пока я 140 дней буду в отпуске по БиР у меня прибавиться еще 10 дней дополнительно к ежегодному отпуску, тогда я смогу написать сразу на 24 дня отпуск?????? 3) и если я пойду все таки в отпуск сразу после отпуска по БиР то получается отпуск по уходу до 1,5 лет отодвигается или нет, одновременно же он не может быть? получается месяц пособие по уходу до 1,5 лет просто не заплатят и я его потеряю???????? Заранее спасибо.

Ответьте пожалуйста!!!!!!!!!!!))))))))))))))))))

А вам так непременно надо отгулять отпуск? Ведь при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. п.3 все верно, нельзя одновременно находится в отпуске по уходу и в очередном отпуске. П.2 тоже верно

[КсенияУс]

Помогите мне плиз! Мне перечислили пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 3502,59.Я нахожусь в декрете со вторым ребенком, не выходя из первого, а сегодня вообще 2674,9. Скажите, это нормально, что сумма меньше минимальной?(4651,99.)

[Lylu]

Помогите мне плиз! Мне перечислили пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 3502,59.Я нахожусь в декрете со вторым ребенком, не выходя из первого, а сегодня вообще 2674,9. Скажите, это нормально, что сумма меньше минимальной?(4651,99.)

Не нормально. С какого числа в отпуске по уходу? Что писали на работе? Когда перечислили 3502.59?

[КсенияУс]

Помогите мне плиз! Мне перечислили пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 3502,59.Я нахожусь в декрете со вторым ребенком, не выходя из первого, а сегодня вообще 2674,9. Скажите, это нормально, что сумма меньше минимальной?(4651,99.)

Не нормально. С какого числа в отпуске по уходу? Что писали на работе? Когда перечислили ?

3502.59 перечислили 15.10.12, Я вспомнить не могу с какого числа, кажется с середины августа.

[Lylu]

3502.59 перечислили 15.10.12, Я вспомнить не могу с какого числа, кажется с середины августа.

Первая сумма пособия у вас должна быть с даты выхода в отпуск по уходу до конца месяца (а не за весь месяц, как многие думают), вполне возможно, что 3500 и есть пособие за половину августа, правда пособие за август должны были перечислить в сентябре. Что такое 2тыс я без понятия. Звоните бухгалтеру, пусть разъяснит. Минимальное пособие на то и минимальное,что меньше платить незаконно.

[М.К.]

Здравствуйте!
Помогите мне, пожалуйста разобраться вот с какой проблемой.
Начну с самого начала: работаю в организации с 2005 года, в 2007 году был отпуск по беременности и родам а затем отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. По его окончании, с 18 марта 2009 года, вышла на работу (зарплата была 12700 ежемесячно), где-то с 20 октября 2009 снова пошла отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребёнком сначала до 1,5 лет (оплачиваемый), а потом, т.к. в сад не попали, до 3-хлет (не опачиваемый). Ребёнку иполнится 3 года 30 декабря 2012. На данный момент 3-я беременность, примерный срок родов ставят конец-апреля-начало мая 2013 года, то есть где-то с марта месяца снова идти в отпуск по беременности и родам.
Интересует такой вопрос: положены ли мне вообще прри такой ситуации какие-либо выплаты, если да, то какой размер пособия по беременности и родами а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет выплачиваться, если я выйду на работу на эти 2 с небольши месяца после Нового года, и какой разме будет, если на этот срок напишу отпуск за свой счёт ( что более вероятно, т.к. в сад ребёнок так и не попал, сидеть кроме меня с ним не кому).
Спасибо.