Форум сайта Кукузя

Здравствуйте!
я собираюсь в этом году из декрета в декрет.на своём месте я проработала с ноября 2011 года до выхода в первый декрет 1 августа 2012. писала заявление о расчёте по старым правилам. как мне поступить в этот раз, на какие года я могу заменить? 2011-2012 или 2012-2013? могу ли я заменить для расчёта только один год на 2012?
Заранее спасибо за ответы

Добрый день! Очень хочется узнать ответ! Я тоже из декрета в декрет. В первый декрет ушла в марте 2012 года, долго не могли рассчитать мне пособие, еле выбила, хотели платить мне 2000 руб., меньше чем безработным, потом пересчитали, получала 8 тыс. руб., вышло так мало, т.к. проработала там меньше года. Сейчас в конце февраля во второй декрет ухожу, позвонила в бухгалтерию, а там мне сказали, что на второго ребёнка я какие то копейки буду получать, вот типа, такие правила.

Kn0pA_88 писал(а):Здравствуйте!
я собираюсь в этом году из декрета в декрет.на своём месте я проработала с ноября 2011 года до выхода в первый декрет 1 августа 2012. писала заявление о расчёте по старым правилам. как мне поступить в этот раз, на какие года я могу заменить? 2011-2012 или 2012-2013? могу ли я заменить для расчёта только один год на 2012?
Заранее спасибо за ответы

да, можете. в заявлении указываете: "Прошу при расчете пособия по БиР 2013 год заменить на 2012, поскольку в 2013 гг есть дни отпуска по уходу за ребенком". Расчет будет по среднему заработку за январь-июль 2012 гг.

Lulushka писал(а):Добрый день! Очень хочется узнать ответ! Я тоже из декрета в декрет. В первый декрет ушла в марте 2012 года, долго не могли рассчитать мне пособие, еле выбила, хотели платить мне 2000 руб., меньше чем безработным, потом пересчитали, получала 8 тыс. руб., вышло так мало, т.к. проработала там меньше года. Сейчас в конце февраля во второй декрет ухожу, позвонила в бухгалтерию, а там мне сказали, что на второго ребёнка я какие то копейки буду получать, вот типа, такие правила.

вам нужно будет написать заявление на замену годов либо одного года на любой додекретный, тогда расчет будет по заработку за выбранный вами год(года).

Добрый день!Очень нужна консультация!!! Я ушла в отпуск по беременности и родам в государственной организации ФГУП в августе 2011 с первым ребенком, не успев выйти на работу, в августе 2014 года ушла в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком на второго ребенка, может ли эта сумма быть почти в два раза меньше пособия по уходу за первым (как мне ее выплатили в феврале этого года) или она должна быть примерно такой же как в первый отпуск???
Заранее спасибо за ответ

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, лучшее решение в наших вопросах! В декабре 2011 г. я устролась на работу, а с 1июня 2013 г. ушла в декрет. Вскоре нам повысили оклад (ушла был 6400, сейчас 10000) Сейчас идёт отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет (закончится 30.07.2016г.). Мы с мужем хотим ещё одного ребёнка.
Вопрос 1: мне лучше выйти на работу и отработать год, а затем в декрет?? Ведь нам повысили оклад! Выходить я собираюсь в июне-июле 2015г., и тогда во-второй декрет пошла бы в октябре 2016г. Т.е. для расчёта пособия по БиР я смогу (выгоднее) указать в заявлении 2012 и 2016 гг.?
Вопрос 2: или лучше из первого декрета идти сразу во-второй? Будут платить до 1,5 лет те же деньги, что и в первом отпуске по уходу за ребёнком или уже с учётом нового оклада?? Или я могу написать заявление на замену годов, то какие года брать?
Вопрос 3: до 1,5 лет мне платили 4500. Считали, наверно, 2011 и 2012 гг.(а может брали только2012, но знаю, что 2013г. не брали в расчёт). Но в 2011 я работала до сентября на другом предприятии и оттуда я не приносила данных о зарплате (там платили официально 6 т.р.), чтобы бухгалтерия учла их при расчёте пособия по БиР и отпуска по уходу за ребёнком(( Мне не сказали, что нужны такие документы и не сказали, что могу заменить года Вот такой минимум получился! Нужно-ли во-второй декретн.отпуск (если из декрета в декрет) принести с первой работы сведения о зарплате по сентябрь, чтобы учли 2011 и 2012гг?? Или написать в заявлении 2012 и 2013 по 31мая??
Хотелось бы найти лучший вариант для дальнейших действий)) Буду ждать ответа! Спасибо!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. На предприятии работаю с 2012 года, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (заканчивается отпуск в январе 2017г.) Планирую второго ребенка в течении 2016 года. Суммарный заработок за 2012 г. составил 200 т.р., за 2013г. - 230 т.р. Если уйти в декрет не выходя из первого декрета какие выплаты и сколько я получу. Проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом. Будет ли мне выплачено единовременное пособие по беременности и родам (как в первый раз)? Возможно ли чтобы выплаты производили с учетом лет, как при первом декрете?

Доброе время суток! Хочу прежде всего выразить огромную благодарность вам за этот расчудесный сайт! Это просто находка для нас мамочек! И я конечно к вам с вопросом,буду очень признательна вам за ответ! В организации работала с апреля 2011, а 30 марта 2012 ушла в декрет. Сейчас я в отпуске до 3х лет, отпуск закончится 15 июня 2015, а во второй декрет ухожу с 3 июля 2015(140 дн).Приблизительный доход за 2011 - 160тыс; за 2012 - 50 тыс. Отпусков не было. Для расчета пособия по БиР- один год возьму пустой ('13 или '14), это я точно знаю,а какой мне выгоднее взять второй год? 2012 или 2011,ведь в 2011 я работала не с января,а с апреля? И хочу поинтересоваться,как лучше поступить с пробелом между отпуском и вторым декретом.Имеет ли право работодатель меня уволить,за эти две недели пока я везу ему в другой город этот б/лист?