Сообщение
Bordosik » 18 авг 2014, 15:33
Девочки, подскажите как быть! Работаю в музыкальной школе. На больничный и в дальнейшем в отпуск по уходу за ребенком ушла не отгуляв очередной отпуск. Хочу выйти на работу, не досиживая 3х лет, не с 1 сентября, а чуть позже. Имею ли я на это право? Чем апеллировать руководству? На что ссылаться если да? И второй вопрос. Летом начальство отказалось со мной даже обсуждать вопрос об использовании мною того неиспользованного очередного отпуска. Я хотела, чтобы кадровик посчитала мне положенные отпускные дни и отгулять их как раз до своего выхода сейчас. Но директор была в отпуске и сказала, что решать всё это мы будем после ее выхода "с заслуженного отдыха", т е после 18 августа. Получается, я не смогу отгулять отпуск, просто напросто не успею. А можно мне его использовать по частям? Скажем, сейчас до выхода на работу (если закон позволяет НЕ выходить четко 1 сентября) и потом еще летом присоединить его к след отпуску после учебного года? Опять же на что и как ссылаться? Я с нетерпением жду ответа, т к время поджимает и надо разрулить ситуацию, которая не давала мне покоя все лето)