расчет декретных в 2013 году

[Lylu]

я работала с 7 августа 2012 года и вот 7 октября 2013 ушла в декретный отпуск.
правильно ли начислены декретные?...или меня обманули???...даже не знаю как быть

Заработок какой был в 2013-м? Были ли б/л и отпуск за свой счет?

[verusja]

Lylu, огромное вам спасибо за ответы и информацию -прям просветили! Теперь буду намного разборчивее!
По выплатам будем разбираться/добиваться -отпишусь!-что да как!

[Penelopochka]

Мне интересен вопрос с пособием по БиР (отпуск по Бир). Как это пособие будет высчитываться исходя из разных дат выхода? или это пособие не как не привязано к годам? судя по информации размещенной на сайте http://www.kukuzya.ru/ia/pbir2 расчет ведется исходя из двух предыдущех лет

пособие по бир рассчитывается исходя из заработку за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Страховым случаем является ОТПУСК по бир. Использовать этот отпуск целиком или часть от него это ваше право, а не обязанность. Вы можете уйти в отпуск по бир в 30 недель, когда выдадут б/л, тогда расчет будет по 2011-2012 г, т.к. начало отпуска по бир будет в 2013-м. А можете б/л на работу не приносить, доработать до конца года, а заявление на отпуск по бир написать с 01.01.2014 и приложить б/л, тогда начало отпуска по бир придется на 2014 год и расчет будет по 2012-2013 годам. При этом к оплате будет не 140 дней, а дней отпуска за минусом отработанных дней в декабре.

Доброго дня!
Хотелось бы воспользоваться данной ситуацией, если конечно это действительно экономически выгодно будет.
Дело в том, что ежемесячный заработок - в 2011 г. составлял 20000 руб.;
- в 2012 г. аналогично 20000 руб;
- с 02.2013 г. - 50000 руб.
Больничных и отпуска за свой счет не было.

Если уйти в отпуск по бир. по листу с 02.12.2013, то выплаты примерно составят 91 тыс. руб. так ли это?
А если я принесу лист позже 02.12.2013 и напишу заявление с 01.01.2014, то выплаты будут порядка 98 тыс. руб., т.е. не за 140 дней, а за 110?
(это если верить калькулятору данного сайта )

Работодатель настаивает на том, чтобы отправить меня в отпуск по бир. с 02.12.2013., так как отчетный период и выплаты осуществляет соц. страх.

Подскажите верны ли мои грубые подсчеты и на что можно сослаться, при указании причины - что это мое право уйти в этот самый отпуск позже?

Ведь какая разница работодателю, если выплаты все равно возмещает соц. страх?

Заранее спасибо

[Lylu]

Мне интересен вопрос с пособием по БиР (отпуск по Бир). Как это пособие будет высчитываться исходя из разных дат выхода? или это пособие не как не привязано к годам? судя по информации размещенной на сайте http://www.kukuzya.ru/ia/pbir2" onclick="window.open(this.href);return false; расчет ведется исходя из двух предыдущех лет

пособие по бир рассчитывается исходя из заработку за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Страховым случаем является ОТПУСК по бир. Использовать этот отпуск целиком или часть от него это ваше право, а не обязанность. Вы можете уйти в отпуск по бир в 30 недель, когда выдадут б/л, тогда расчет будет по 2011-2012 г, т.к. начало отпуска по бир будет в 2013-м. А можете б/л на работу не приносить, доработать до конца года, а заявление на отпуск по бир написать с 01.01.2014 и приложить б/л, тогда начало отпуска по бир придется на 2014 год и расчет будет по 2012-2013 годам. При этом к оплате будет не 140 дней, а дней отпуска за минусом отработанных дней в декабре.

Доброго дня!
Хотелось бы воспользоваться данной ситуацией, если конечно это действительно экономически выгодно будет.
Дело в том, что ежемесячный заработок - в 2011 г. составлял 20ш,000 руб.;
- в 2012 г. аналогично 20000 руб;
- с 02.2013 г. - 50000 руб.
Больничных и отпуска за свой счет не было.

Если уйти в отпуск по бир. по листу с 02.12.2013, то выплаты примерно составят 91 тыс. руб. так ли это?

Похоже на то: (20000*24)/731*140=91928 руб.

А если я принесу лист позже 02.12.2013 и напишу заявление с 01.01.2014, то выплаты будут порядка 98 тыс. руб., т.е. не за 140 дней, а за 110?
(это если верить калькулятору данного сайта )

прикинем (20000*12+568000)/731*110=121586 руб.

Работодатель настаивает на том, чтобы отправить меня в отпуск по бир. с 02.12.2013., так как отчетный период и выплаты осуществляет соц. страх.

Подскажите верны ли мои грубые подсчеты и на что можно сослаться, при указании причины - что это мое право уйти в этот самый отпуск позже?

Ведь какая разница работодателю, если выплаты все равно возмещает соц. страх?

Заранее спасибо

абсолютно ваше право, вы просто ходите на работу и б/л не приносите, получаете з/п за отработанные дни, а в последний рабочий день декабря пишите заявлен е на предоставление отпуска по бир с 01.01.2014 и прикладываете б/л. Кину вам в личку ссылку на письмо фсс, которое одна девочка выкладывала на другом сайте, правда там регион спб, но все же документ какой-никакой, попробуйте распечатать его и показать в бухгалтерии

[Penelopochka]

Спасибо большое попробую!

[Уточка]

Добрый день! Помогите мне с расчетом декретных.
В декрет я ухожу в ноябре 2013 г. В 2011 году я начала работать с 18 июля, до этого нигде не работала. 2012 год отработала полностью. Сумма заработка за 2011-2012 года составила 175238 руб.
Как правильно все это рассчитать?

[Lylu]

Добрый день! Помогите мне с расчетом декретных.
В декрет я ухожу в ноябре 2013 г. В 2011 году я начала работать с 18 июля, до этого нигде не работала. 2012 год отработала полностью. Сумма заработка за 2011-2012 года составила 175238 руб.
Как правильно все это рассчитать?

если не было больничных, то пособие по бир 175238/731*140=33561 руб., если б/л были в расчетном периоде, то суммы нужно отнять от 175238, а от 731 вычесть кол-во дней по б/л.

[Юли28]

Девочки, подскажите пжл как мне быть
Доче в конце месца исполнетс 2 года, с нового года собираюсь выходить на работу. работаю в этой организации 11 лет, стаж хороший. так вот сколько мне надо проработать чтобы следующие декретные получить в полном объеме? 2 годда?

[Lylu]

Девочки, подскажите пжл как мне быть
Доче в конце месца исполнетс 2 года, с нового года собираюсь выходить на работу. работаю в этой организации 11 лет, стаж хороший. так вот сколько мне надо проработать чтобы следующие декретные получить в полном объеме? 2 годда?

Не обязательно. По правилам, которые действуют на данный момент, в расчет пособия по бир идет заработок за два года, предшествующих году наступления отпуска по бир, при этом время нахождения в декрете из расчета исключается. Т.е. есои в декрет вы уходите в 2015-м, то считаем по заработку за 2013-2014, а поскольку 2013-й полностью состоит из отпуска по уходу за ребенком, то посчитают по среднему заработку за 2014 год.
Какой расчет пособий будет в 2015-м предсказать не берусь

[Юли28]

а средний заработок 14 года делится на 730 дней? или 365?

[Lylu]

а средний заработок 14 года делится на 730 дней? или 365?

Если вы, допустим, выйдете на работу 15 января, то заработок за 2014 год поделится на 730 минус 365 дней 2013-года и минус 15 дней января, т.е. заработок, грубо говоря, будет считаться за фактическое отработанное время.

[Зебрик]

Добрый день!
Очень приятно читать такие подробные ответы.Сразу видно,что отвечает профессионал.
Вопрос такой. Я беременна третьим ребенком. Работаю по трудовой с официальной зарплатой 3540 руб с 27/06/12. В декрет уходить с 02/03/14. Директор сказал,что мне ничего не положено ,мол в нашей организации ничего не оплатят,т.к. я зачислена с минималкой,на 0,3 ставки. Я ему не верю,до меня в декрет еще никто не уходил,вот он и не знает ничего)))). На что я могу расчитывать? Сумму декретных нельзя посчитать по минималке мне? а то с моей белой зп какие-то копейки получаются...И по уходу за ребенком тоже могу просить мне выплатить? какая сумма получится? До официального трудоустройства работала неофициально,если это важно....

[Lylu]

Добрый день!
Очень приятно читать такие подробные ответы.Сразу видно,что отвечает профессионал.

Спасибо на добром слове.

Вопрос такой. Я беременна третьим ребенком. Работаю по трудовой с официальной зарплатой 3540 руб с 27/06/12. В декрет уходить с 02/03/14. Директор сказал,что мне ничего не положено ,мол в нашей организации ничего не оплатят,т.к. я зачислена с минималкой,на 0,3 ставки. Я ему не верю,до меня в декрет еще никто не уходил,вот он и не знает ничего)))). На что я могу расчитывать? Сумму декретных нельзя посчитать по минималке мне? а то с моей белой зп какие-то копейки получаются...И по уходу за ребенком тоже могу просить мне выплатить? какая сумма получится? До официального трудоустройства работала неофициально,если это важно....

пособие по бир вам обязаны оплатить, вопрос только в сумме. Давайте прикинем. Пособие будет считаться по заработку за 2012-2013 года. Считаем среднедневной заработок (3540/20*3+3540*6+3540*12)/731=87.89 руб. Теперь посчитаем СДЗ из МРОТ и сравним, при этом нужно скорректировать на ставку 0.3. МРОТ с 2014-го будет 5554 руб., если ничего не поменяют, 5554*24/730*0.3=54.78 руб. Видно, что из МРОТ меньше получается, поэтому пособие по бир будет. 87.89*140=12304 руб. Если есть возможность перед декретом перейдите на полную ставку, тогда пособие из мрот будет около 25 тысяч.
Пособие по уходу у вас будет в минимальном размере на третьего ребенка, этот около 5тысяч в 2014-м году.
Единовременое пособие при рождении 13700 руб. также обязаны оплатить
С таким пособием по бир вам выгоднее наверное будет пособие по уходу за ребенком получать с рождения ребенка, а не с даты окончания отпуска по бир.

[Зебрик]

Добрый день!
Очень приятно читать такие подробные ответы.Сразу видно,что отвечает профессионал.

Спасибо на добром слове.

Если есть возможность перед декретом перейдите на полную ставку, тогда пособие из мрот будет около 25 тысяч.
Пособие по уходу у вас будет в минимальном размере на третьего ребенка, этот около 5тысяч в 2014-м году.
Единовременое пособие при рождении 13700 руб. также обязаны оплатить
С таким пособием по бир вам выгоднее наверное будет пособие по уходу за ребенком получать с рождения ребенка, а не с даты окончания отпуска по бир.

А что,можно брать отпуск по уходу с рождения детя? я думала это не обсуждается даже...Как это оформляется тогда в декретном больничном листе?.
А по поводу перехода на полную ставку-меня точно не переведут.Про эту ставку 0,3в трудовой не написано,слышала от начальника,что я так числюсь.Это где-то прописываться должно?

[Зебрик]

И еще скажите,пожалуйста,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается каждый месяц или одной единой суммой сразу?