Помогите пожалуйста расчитать декретные и отпускные

[lana83]

добрый день , помогите рассчитать декретные. ушла в декрет 21 апреля 2010 года, просидела почти 2, 5 года, вышла на работу 1 ноября 2012 года, узнала что беременна, в декрет примерно в мае. оклад 20318, сколько рассчитают больничный по БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
заранее спасибо!

[мурыся 1]

Скажите, как рассчитывается пособие до 1,5 лет, что будет браться в расчет, т.к. наша бухгалтерия говорит что начислять будут из расчета должностного оклада (оклад составляет 20341 р.), правомерно ли это?

нет, пособие по уходу будет считаться только по новым правилам. Из оклада считается только по старым правилам и то в ситуации из декрета в декрет.

Могу ли я в моем случае написать заявление об изменение расчетного периода на те года, которые брались для расчета отпуска по БиР или это действует только до конца декабря 2012 г?

Вы сможете заменить только 2012 год на любой предшествующий

Сколько составит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по старому и по новому расчету? Спасибо.

Только новый расчет. Возьмется заработок за 2011-2012 г без учета сумм больничных и пособия по БиР, разделится на 731 за минусом календарных дней больничных и отпуска по БиР в этом периоде, полученную сумму нужно умножить на 30.4 и умножить на 40%. Максимум ок. 16 тыс.

а отпускные, разовые премии в расчет входят? Т.е. я правильно понимаю, что если моя зарплата состоит из должностного оклада и 30% за стаж, то мне расчет должен идти от этой общей суммы?

[Tanker1985]

Добрый вечер! Специально зарегистрировалась на сайте, чтобы задать вопрос по расчету БиР и отпускных, так как более вразумительных ответов не нашла....
Итак, ситуация такова:
-трудовой стаж возобновляется с 15 марта 2010г., до этого была в поисках работы из-за сокращения на предыдущем месте...
-за период с 15 марта по 1 июля 2010г. оф. ЗП составила 112000, затем уволилась и с 5 июля 2010г. перешла на другое место работы
-оф. ЗП с 5 июля 2010 г. без вычета налогов была 45000, в сентябре 2010г. брала 14 дней отпуска за свой счет, в декабре 2010г. была на больничном 14 дней
-в феврале 2011г. больничный 21 день, в период с 18.04.2011 по 04.09.2011 отпуск по БиР, с 05.09.2011 по 21.12.2012 отпуск по уходу до 1,5 лет, а сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет.
В марте 2013 г. опять ухожу в декрет, понимаю, что выгодно было бы не брать отпуск до 3- лет, а отработать, но по стечению обстоятельств не получается...
На какие выплаты по БиР и уходу до 1,5 лет мне стоит рассчитывать, исходя из выше написанного?
Зараннее спасибо за ответ!!!

[Lylu]

-трудовой стаж возобновляется с 15 марта 2010г., до этого была в поисках работы из-за сокращения на предыдущем месте...
-за период с 15 марта по 1 июля 2010г. оф. ЗП составила 112000, затем уволилась и с 5 июля 2010г. перешла на другое место работы
-оф. ЗП с 5 июля 2010 г. без вычета налогов была 45000, в сентябре 2010г. брала 14 дней отпуска за свой счет, в декабре 2010г. была на больничном 14 дней
-в феврале 2011г. больничный 21 день, в период с 18.04.2011 по 04.09.2011 отпуск по БиР, с 05.09.2011 по 21.12.2012 отпуск по уходу до 1,5 лет, а сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет.
В марте 2013 г. опять ухожу в декрет, понимаю, что выгодно было бы не брать отпуск до 3- лет, а отработать, но по стечению обстоятельств не получается...
На какие выплаты по БиР и уходу до 1,5 лет мне стоит рассчитывать, исходя из выше написанного?

Пособие по БиР будет расчитываться по заработку 2011-2012 гг, при этом из расчета исключаются периоды нахождения на больничном, в отпусках по БиР и по уходу. У Вас в 2011 году 21 день б/л + декрет с 18 апреля (258 дней, если я верно посчитала) и весь 2012 год - это 366 дней, всего исключаемый период получается 645 дней. Для расчета СДЗ заработок за 2011 год (без учета больничного и пособий по БиР и по уходу) надо разделить на (731-645), полученную сумму умножить на 140 дней отпуска по БиР, для расчета пособия по уходу: СДЗ умножить на 30.4 и на 40%. Максимальные выплаты по бер-ти ок. 186 тыс, по уходу ок. 16 тыс, точные цифры пока не знаю. Можно будет заменить года 2011 и 2012 на предшествующие (пока можно, если наши законотворцы не отменят это правило), если у вас до первого декрета были полные года с хорошей з/п

[Lylu]

а отпускные, разовые премии в расчет входят?

входят

[мурыся 1]

а отпускные, разовые премии в расчет входят?

входят

а где об этом можно почитать, на какие нормативные акты я могу ссылаться, т.к. с моей бухгалтерией приходится воевать и доказывать им только принося им какие то федеральные законы и прочее, так они думать сами не хотят!

[Tanker1985]

Lylu, спасибо за ответ! У меня еще 2008 год, был почти полностью отработан, за исключением ежегодного отпуска и декабря, т.к. отправили в отпуск за свой счет. ЗП в 2008 г. была 35000

[Lylu]

а где об этом можно почитать, на какие нормативные акты я могу ссылаться, т.к. с моей бухгалтерией приходится воевать и доказывать им только принося им какие то федеральные законы и прочее, так они думать сами не хотят!

Н-да... печально, конечно... В средний заработок для расчета пособий входят все выплаты, на которые начисляются страховые взносы, об этом говорится в Положении 375-фсс. Все, что входит в страховую базу и что не входит, посмотрите федеральный закон 212-фз от 24.07.2009 (в ред. от 28.11.2011) статьи 8-9.

[мурыся 1]

а где об этом можно почитать, на какие нормативные акты я могу ссылаться, т.к. с моей бухгалтерией приходится воевать и доказывать им только принося им какие то федеральные законы и прочее, так они думать сами не хотят!

Н-да... печально, конечно... В средний заработок для расчета пособий входят все выплаты, на которые начисляются страховые взносы, об этом говорится в Положении 375-фсс. Все, что входит в страховую базу и что не входит, посмотрите федеральный закон 212-фз от 24.07.2009 (в ред. от 28.11.2011) статьи 8-9.

Спасибо!

[Красная Лилия]

Здравствуйте! Скажите а в какой срок выплачивается БиР?Спасибо.

[Lylu]

Здравствуйте! Скажите а в какой срок выплачивается БиР?Спасибо.

Организация обязана рассчитать пособие по БиР в течение 10 дней и выплатить в день ближайшей з/п

[Ekas]

У меня тоже насущный и для меня нетипичный вопрос по расчету декретных..
я в апреле 2010 года родила сына (отпуск по БиР с 12 февраля 10 года), и до мая 2012 года (с 29 апреля 12 года оттуда уволилась) находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
При этом я в октябре 2011 года вышла на работу на полставки в другую организацию, а с июля 2012 года работаю в ней же на условиях полного рабочего дня.
В январе 2013 года выхожу в очередной отпуск по БиР.
Не могу понять, как мне правильно все посчитать.
Получается, что мои расчетные года должны быть 2009 (предыдущее место работы) и 2012 год? Однако на ряде форумов высказываются предположения (правда, без ссылок на законодательство), что если работник менял место работы, то можно брать только период у последнего работодателя (в моем случае - 2012 год). Так ли это? Тем более, что на предыдущем месте работы официальная зарплата была значительно ниже, чем сейчас.
Ну и, как поняла, для расчета пособия неважно, на полной ставке или на полставки я работала - берется только общая сумма дохода? Т.е. с января по июнь 12 г. (при работе на полставки) - 20000*6=120000; с июля по декабрь 40000*6=240000, итого за 2012 г. 360000. И тогда пособие по БиР составит 137705 руб. Так ли это?

Звонила с этим вопросом в ФСС - меня послали в грубой форме((((, сказали, что, мол, сначала сделайте начисления и выплаты, а потом будем разбираться....

Заранее благодарю откликнувшихся

[Дорати]

Подскажите пожалуйста, мне рожать в мая 2013 года, положены ли выплаты по беременности и родам и как их правильно рассчитать, если я являюсь индивидуальным предпринимателем с доходом примерно 400000р. (за последние два года)

[koropet]

Здравствуйте, я уже писала, но не могу найти в какой теме....
подскажите пожалуйста: я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. и получаю пособие в размере 4700р (40% от з/п). Бухгалтер сказала что после нового года какой то там закон входит в силу и пособие будет фиксированным в размере 2750р (на 1 ребенка).
в организации я оформлена с 10.01.2012, до этого нигде не работала. в декрете сижу с 27.02.2012, т.е. проработала я всего 1,5 месяца. з/п у меня 10 тыс.
Подскажите пожалуйста как будет начисляться пособие в 2013 году., 40% от з/п или фиксированная сумма? и есть ли у меня выбор?

[Levika]

Получается, что мои расчетные года должны быть 2009 (предыдущее место работы) и 2012 год?

Ваши года 2012 и 2011. Вы вправе заменить их (или один из годов, в которых были отпуск по БиР и/или уходу) на более ранние, но при условии, что пособие при такой замене получится больше.

Однако на ряде форумов высказываются предположения (правда, без ссылок на законодательство), что если работник менял место работы, то можно брать только период у последнего работодателя (в моем случае - 2012 год). Так ли это?

Это касается только старого порядка расчета.

Ну и, как поняла, для расчета пособия неважно, на полной ставке или на полставки я работала - берется только общая сумма дохода?

Берется общая сумма заработка за 2 года. Ставка имеет значение только в том случае, если заработок за 2 года окажется меньше МРОТ, в таком случае пособие будет исчислено не из МРОТ, а МРОТ* на долю ставки, что гораздо ниже.