Пособие по беременности и родам при большом перерыве

[Luda]

Подскажите пожалуйста как будет рассчитываться пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ситуация такова. С 2006 по 2008 работала в ООО(стаж 1 год и 8 месяцев з/п 5000 в месяц), затем по семейным обстоятельствам не работала, с апреля 2011 работаю с з/п 20000, как будут рассчитываться пособия если
а) на начало отпуска по беременности и родам стаж на последнем месте работы больше 6 месяцев (6 месяцев и 10 дней(календарных))
б) на начало отпуска по беременности и родам стаж на последнем месте работы меньше 6 месяцев
Заранее спасибо.

[Кристина]

Насколько помню, непрерывность стажа не должна влиять на пособия. Однако, поскольку перерыв в Вашей ситуации очень большой, в расчет войдет только последний период работы. Безусловно, выгоднее отработать больше 6 месяцев и написать еще заявление о расчете декретных "по-старому". Тогда пособие будет рассчитано, исходя из 100% заработка. В случае со стажем менее 6 месяцев пособие по БиР будет не больше 1 МРОТ в месяц (в перерасчете на 140 дней отпуска по БиР).

[Levika]

Подскажите пожалуйста как будет рассчитываться пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ситуация такова. С 2006 по 2008 работала в ООО(стаж 1 год и 8 месяцев з/п 5000 в месяц), затем по семейным обстоятельствам не работала, с апреля 2011 работаю с з/п 20000, как будут рассчитываться пособия если
а) на начало отпуска по беременности и родам стаж на последнем месте работы больше 6 месяцев (6 месяцев и 10 дней(календарных))
б) на начало отпуска по беременности и родам стаж на последнем месте работы меньше 6 месяцев
Заранее спасибо.

Стаж на последнем месте не имеет значения. Важен общий стаж, у вас он более 6 месяцев, поэтому пособие будет выплачено (по старым правилам) исходя из фактически отработанного времени по последнему месту работы.

[Luda]

Стаж на последнем месте не имеет значения. Важен общий стаж, у вас он более 6 месяцев, поэтому пособие будет выплачено (по старым правилам) исходя из фактически отработанного времени по последнему месту работы.[/quote]

То есть если я правильно поняла если я отработаю 5 месяцев, то расчетный период составит тоже 5 месяцев и так как общий стаж будет 2.3 года то пособие по БиР будет рассчитываться исходя из 20000 и будет примерно (20000/30)*140=93000, а выплаты до 1,5 года 20000*0.4=8000 в месяц???

[Levika]

То есть если я правильно поняла если я отработаю 5 месяцев, то расчетный период составит тоже 5 месяцев и так как общий стаж будет 2.3 года то пособие по БиР будет рассчитываться исходя из 20000 и будет примерно (20000/30)*140=93000, а выплаты до 1,5 года 20000*0.4=8000 в месяц???

Необходимо весь облагаемые заработок сложить и разделить на общее количество календарных дней за, допустим 5 месяцев.
Например: январь, февраль, март, апрель, май 2011 отработаны полностью, заработок 20 тыс в месяц, тогда (31+28+31+30+31) = 151 день и 100 000 р. Среднедневной заработок = 100 тыс / на 151=662,25 Пособие по БиР составит 92 715,00 руб.
Пособие по уходу - среднедневное высчитывается также, только х30,4 х40%

[Кристина]

Levika, ждала прям твоего ответа, сомневалась в себе. Сначала правильно все подумала, а потом затупила с этими 6-ю месяцами. Не зря говорят, что у беременных вместо мозгов - плацента)))

[Levika]

Levika, ждала прям твоего ответа, сомневалась в себе. Сначала правильно все подумала, а потом затупила с этими 6-ю месяцами. Не зря говорят, что у беременных вместо мозгов - плацента)))

Кристин, у некоторых бухгалтеров тоже наблюдается пожизненное состояние беременности.

[Libertini]

И мне подскажите пожалуйста как будет рассчитываться пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В 2009 году я не работала, т.к. заканчивала институт.
07.05.10г. устроилась на работу с официальной зарплатой 6 тыс.руб. Уволилась по собственному желанию 28 августа 2010 года, но отчислений за меня в августе никто не делал. Поэтому в 2010 году стаж работы получается у меня всего 3 месяца.
В ноябре меня позвали обратно на эту работу, и я вернулась, т.к. уже знала о беременности. Но оформили меня только с 1 января 2011 года.
С 12.04.11 в ЖК выдали больничный лист. Со справкой о том, что я встала на учет в ранние сроки беременности.

Бухгалтер мне сказала, что раз у меня стаж менее 6 месяцев, значит пособие будет считаться по МРОТ. Скажите, правильно ли это?
Каковы вобще будут размеры моих пособий?

[Levika]

И мне подскажите пожалуйста как будет рассчитываться пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В 2009 году я не работала, т.к. заканчивала институт.
07.05.10г. устроилась на работу с официальной зарплатой 6 тыс.руб. Уволилась по собственному желанию 28 августа 2010 года, но отчислений за меня в августе никто не делал. Поэтому в 2010 году стаж работы получается у меня всего 3 месяца.
В ноябре меня позвали обратно на эту работу, и я вернулась, т.к. уже знала о беременности. Но оформили меня только с 1 января 2011 года.
С 12.04.11 в ЖК выдали больничный лист. Со справкой о том, что я встала на учет в ранние сроки беременности.
Бухгалтер мне сказала, что раз у меня стаж менее 6 месяцев, значит пособие будет считаться по МРОТ. Скажите, правильно ли это?
Каковы вобще будут размеры моих пособий?

У вас стаж более 6 месяцев. Грубо прикидывая - с 07.05 по 07.08 уже 3 месяца и с 1.01 по 1.04 еще 3.
А то, что не было отчислений, это не Ваша вина, вы вполне могли уйти в отпуск за свой счет, но время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы включается в стаж.
Выдержки из Приказа Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91
п.2 В страховой стаж включаются:а) периоды работы по трудовому договору;
п.8 Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, служит трудовая книжка.
п.7 Страховой стаж определяется при назначении пособия на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).
п. 21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

[Libertini]

Levika спасибо за ответ! Теперь пойду отдам заявление с просьбой посчитать все по старой программе. и буду ждать..

[anasamaya]

Здравствуйте!
У меня ситуация подобная Людиной..
вопрос по перерыву — ранее я работала еще в 2 организациях:
А) с октября 2008 г по июль 2010 - средняя з/п 18 т.р.
Б) и с августа 2010 по январь 2012 - средняя з/п - 25 т.р.
В) и последняя с 1 декабря 2014 по настоящее время (т.е. перерыв был более 2 лет)
з/п 15 т.руб в месяц
05.06.2015 — ухожу в декрет
Получается, что стаж по последнему месту 6 месяцев 4 дня

— можно ли будет взять справку с предыдущей работы — или слишком большой перерыв?
какой перерыв максимальный?

пособие по беременности и родам — формула такая:
заработок за 2 года / 730 × 140 =… руб.
расчёт идёт за 2 года заработка, которых у меня нет, за 2013 год — ничего, а за 2014 год — 1 месяц и 2 дня..
15 000 нужно делить на 31 дней (т.е. один месяц) * 140 = 67 741.93 руб.?

А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже не знаю как посчитать:
15000 / 31??? (не на 730 же?) × 30,4 × 0,4 = 5 883,87 руб., или будут платить по минимуму — 2718,34 руб???

Заранее благодарю за ответ.

[Lylu]

Здравствуйте!
У меня ситуация подобная Людиной..
вопрос по перерыву — ранее я работала еще в 2 организациях:
А) с октября 2008 г по июль 2010 - средняя з/п 18 т.р.
Б) и с августа 2010 по январь 2012 - средняя з/п - 25 т.р.
В) и последняя с 1 декабря 2014 по настоящее время (т.е. перерыв был более 2 лет)
з/п 15 т.руб в месяц
05.06.2015 — ухожу в декрет
Получается, что стаж по последнему месту 6 месяцев 4 дня

— можно ли будет взять справку с предыдущей работы — или слишком большой перерыв?
какой перерыв максимальный?

пособие по беременности и родам — формула такая:
заработок за 2 года / 730 × 140 =… руб.
расчёт идёт за 2 года заработка, которых у меня нет, за 2013 год — ничего, а за 2014 год — 1 месяц и 2 дня..
15 000 нужно делить на 31 дней (т.е. один месяц) * 140 = 67 741.93 руб.?

А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже не знаю как посчитать:
15000 / 31??? (не на 730 же?) × 30,4 × 0,4 = 5 883,87 руб., или будут платить по минимуму — 2718,34 руб???

Заранее благодарю за ответ.

Заменить года можно лишь в том случае, если в этих годах был предыдущий декрет.
Т.е. у вас права на замену годов нет.
Расчет у вас по минималке будет, пособие по БиР 27,5 тысяч руб. и пособие по уходу за ребенком 2718.34 (если это первый ребенок)

[anasamaya]

.. Расчет у вас по минималке будет..

Спасибо за ответ.. только не пойму почему по минималке?
Общий стаж то у меня больше 2 лет!?..
А по последнему месту работы 6 месяцев

[Lylu]

.. Расчет у вас по минималке будет..

Спасибо за ответ.. только не пойму почему по минималке?
Общий стаж то у меня больше 2 лет!?..
А по последнему месту работы 6 месяцев

Расчет идет по заработку за два календарных года, с 01.01.2013 по 31.12.2014
У вас заработок только декабрь 2014-го - 15000, исключаемых периодов у вас нет.
Считаем пособие по БиР (0+15000)/730*140=2876,71 руб. Это меньше минимального размера поэтому считаем из МРОТ: 5965*24/730*140=27455,34 руб.
Пособие по уходу за ребенком аналогично (0+15000)/730*30,4*40%=248,86 руб. меньше минимума, поэтому вам положено минимальное пособие по уходу за первым ребенком 2718 руб.

[anasamaya]

Расчет идет по заработку за два календарных года, с 01.01.2013 по 31.12.2014

1) а разве в законе указано, что годы должны быть НЕПОСРЕДСТВЕННО предыдущие? Почему ими не могут быть 2009 и 2010?
2) и еще вопрос: понятия "СРЕДНИЙ" и "СРЕДНЕДНЕВНОЙ" заработок - разные вещи, не так ли?
Средний - это за месяц, а второй за день, так?...
Средний заработок в месяц у меня больше МРОТ..
В Законе же нигде не указано что рассчитываемый период обязательно именно 730 дней (п.3.1 ст.14 255-ФЗ от 29.12.2006 г. - "Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде..")!?
это в п.3 указано что "Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
если я отработала 1 месяц, следовательно среднедневной и должны считать исходя из этого месяца?