Меню
Авторизация

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

Пособие по беременности и родам неработающим

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:

  • женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам, местные власти могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта;
  • женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (пп. «в», п. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2019 году минимальная величина пособия по безработице - 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности для неработающих

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165).

Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

  • если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
  • если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Неработающая мать-одиночка получает единовременное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Если неработающая мама является студенткой очного отделения учебного заведения, то выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения (абзац 2 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н). Ранее за получением пособия при рождении ребенка она должна была обратиться в свое учебное заведение.

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Перечень необходимых документов, а также размер выплаты приведены в таблице.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

  • со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий.

Необходимые документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
  • в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
  • справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н);
  • справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.

Сводная таблица получения пособий неработающей женщиной.
ПособияФедеральныеМесто
получения
Региональные
(Москва, МО)
Место
получения
Пособие по беременности и родам
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременностиВыплачивается в г. МосквеРУСЗН
Единовременное пособие при рождении ребенкаВыплачиваетсяЕсли муж работает - по месту работы мужа
Если не работает – в РУСЗН
Если обучается, муж не работает - в РУСЗН
Выплачивается
в некоторых субъектах зависит от уровня дохода (например в МО)
В Москве независимо от среднедушевого дохода семьи
РУСЗН
Ежемесячное, пособие по уходу за ребенкомВыплачиваетсяРУСЗНВыплачивается при определенном уровне дохода семьи*РУСЗН

* Получение ежемесячного пособия в Москве, как малоимущая семья.
* Получение ежемесячного пособия в Московской области.

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий:

  1. Пособие по беременности и родам;
  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  3. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.

702
01.02.2021
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (99 оценок)
Ключевые слова: 
Комментарии 702

Слишком мало информации, чтоб ответить на ваш вопрос.

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я не работаю, а муж работает в Москве официально вахтой. Дело в том что ему не платят заплату с марта месяца, и мы боимся что нам не выплатят родовые, как можно получить родовые не через работу мужа?

Никак, пособие при рождении ребенка выплачивают только работающему в семье, если другой безработный. Подавайте документы, если пособие не выплатят - обращайтесь в ФСС по месту регистрации работодателя (т.к. они перечисляют пособие работодателю) .

Добрый день.
В связи с переездом подумываю об увольнении. Я беременна.(1 триместр) Муж военный. Совсем запуталась во всех этих выплатах и пособиях. Подскажите, пожалуйста, сколько я потеряю в цифрах, если уволюсь? Что получу и при увольнении , а чего лишусь?
Спасибо.

Здравствуйте

При устройстве на работу пособие по БиР рассчитают из МРОТ, остальные выплаты - единовременное при рождении, ежемесячное по уходу получите точно также, как если на работу не устроитесь. После рождения ребенка подавайте документы на получение ежемесячных выплат как малоимущая семья в УСЗН.

Подскажите как лучше поступить!!! Проработала почти 3года официально, сейчас увольняюсь. Подумываем о ребенке) Стоит ли устраиваться на новую работу или лучше встать на учет в службу занятости и каковы будут размеры выплат? Будет ли стаж со старой работы влиять на декретные на новой работе? И если встать на учет в центр занятости по беременности, они так же будут отправлять на работу и после 3 отказов снимут с учета или просто будут платить пособия?

Лучше устроиться на новую работу. Вы же не сможете точно спрогнозировать зачатие и время рождение ребенка, на это может уйти больше времени, чем планировали и вас могут снять с учета, да и пособие по БиР вы не получите, пособие по уходу будет в минимальном размере. Получается, что 3 года отчислений с официальной зп просто прошли впустую.

Levika, у меня похожая ситуация. Я отработала 2,5 года оформленная по ТК, хочу уволиться, так как переезжаю. Если я забеременю в момент, когда еще не успею найти новую работу с официальным оформлением, то пособие будет минималка?
Мне юрист сказал, что все равно будут считать по двум предыдущим годам. Он не прав?

Если на момент ухода в декрет (30 недель) вы будете трудоустроены, то пособие рассчитают за 2 предыдущих года, если был большой перерыв и/или зп маленькая, то пособие выплатят в минимальном размере.
При увольнении берите справки 182н о заработке за 2 года. Это может увеличить размер пособий.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, есть ли какие- то выплаты, за рождение ребенка безработной, до беременности не работала, 1,5 года, в службу занятости не обращалась, единственное, оформляла уход за бабушкой ей больше 80 лет, прибавили к пенсии 1200? Проживаю в Ленинградской области, заранее спасибо! Я замужем, муж работает.

Все те, что указаны в статье - единовременное при рождении (получит муж на работе), ежемесячное по уходу в минимальном размере и, возможно, выплаты из бюджета региона по месту прописки.

Здравствуйте! Я работаю на срочном договоре, и работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с беременностью(в организации работаю 2 года). В каком размере мне положено пособие на ребенка до 1.5 года - в минимальном размере или 40% от среднего заработка за 2 года?

Пособие по БиР в полном объеме, пособие по уходу в минимальном размере в органах соцзащиты.

Добрый день! Скажите пожалуйста, выплатят ли мне пособия в соц защите как неработающей, если муж работает у ИП и там ему никакие пособия не выплачивают? И что для этого нужно?

Если у мужа есть запись в трудовой, то вы не сможете получить единовременное пособие. ИП такой же работодатель, как и ООО. Муж напишет заявление, приложит справку из ЗАГС и от вас справку из соцзащиты, что пособие не назначалось и не выплачивалось. Ежемесячное по уходу получите вы в органах соц защиты.

Здравствуйте. Я сейчас на 21 недели беременности, я не работаю, я студентка очной формы обучения , негосударственного учреждения, в июне этого года я заканчиваю ВУЗ.
Положены ли мне какие-то выплаты?

Положено единовременное при рождении и ежемесячное по уходу в минимальном размере.

Здравствуйте, помогите разобраться.
В апреле 2013 года ушла в отпуск по бир, доход за 2013 год составил 300 тысяч, вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале 2014 года, доход 700 тысяч
сейчас собироаюсьт в отпуск по бир в августе . Непрерывный стаж работы более 15 лет. Будет ли мне назначено максимальное пособие?

Если доход за 2013 год это облагаемый заработок с января по апрель и сюда не входят выплаченные пособия, то сейчас пособия по БиР и уходу будут максимальные.

Страницы

Добавить комментарий

Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.