В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" размер индексации детских пособий с 1 января 2015 года установлен 1,055.
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты (далее - РК) к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячные выплаты - в минимальном размере.
Минимальное пособие по уходу в 2015 году:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2015 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 19 855,82 р. (если в расчете участвуют 2014 и 2013 года = (624 000+568 000)/730 х 30,4 х 40% = 19 855,82). Максимальная выплата по уходу в 2014 году составляет 17 990,11 р.
Максимальные выплаты для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП: 10 873,36 р. (в 2014 году - 10 306,50).
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплаты определяются с применением этих РК, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Вместе с получением ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет лица, состоящие в трудовых отношениях с организацией и фактически осуществляющие уход за ним до 3 лет, имеют право на получение ежемесячной компенсации в 50 рублей (+ РК, если есть).
Максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 1632,88*140=228 603,2 р. Максимальные размеры выплат по беременности и родам не устанавливаются, а рассчитываются исходя из среднего заработка беременной за 2 календарных года.
Подробная статья о порядке расчёта пособия.
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 5 965 р. в месяц. Поэтому минимальное пособие по беременности и родам в 2015 году составит: 196,11*140=27 455 р. 40 коп. Выплата по беременности и родам в минимальном размере выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.
Сумма материнского капитала в 2015 году составит 453 026 рубля 00 копеек. В 2014 году сумма материнского капитала составляла 429 408,50. Таким образом, материнский капитал увеличен на 23 617 рублей 50 копеек.
Правительством РФ предоставлена возможность получения 20 тысяч рублей в 2015 году за счет средств материнского капитала.
© Copyright: kukuzya.ru, 2015
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.
Добрый день. У меня вопрос по сотруднице. С 28.05.15 уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. У нее 01.03.15 родился второй ребенок. При расчете пособия по беременности и родам она принесла справки о зарплате за 2008 и 2009, т.к в 2012 и 2013 была в отпуске по уходу за первым ребенком. Можно ли мне эти справки по зарплате использовать при расчете ежемесячного пособия до 1,5 лет.
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. С октября 2011 года я работала по договору гражданско-правового характера, с ноября 2014 оформлена официально. До этого с 2008 по октябрь 2011 тоже официально. Сейчас беременна, в декрет уходить в октябре. Как в моем случае будет рассчитываться пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком?
я единственный учредитель, директор и сотрудник фирмы. Фирма имеет нулевой баланс уже на протяжении нескольких лет. Я не начисляю себе заработную плату, не плачу никаких отчислений в фонды. Больше я нигде не числюсь. Я замужем , сейчас на 6-м месяце беременности, скоро у меня будет ребенок. Вопрос: Имею ли я право на какие-то пособия по беременности, родам, уходу за ребенком? В каком размере? Заранее благодарю
Добрый день. Подскажите,как мне быть.
Я беременна, работаю в организации более 2х лет,но неофициально.
Устраивать официально меня не будут, т.к. я уже беременна,а беременных устраивать нельзя.
Муж мой работает официально.
Как поступить, чтобы по максимуму сохранить выплату всех пособий.
Я прочитала, что пособие по рождению ребенка может получить муж,А по уходу за ребенком может он получать? Какие нужны документы? интересуют подробные условия. Если он будет оформлен по уходу за ребенком, то работать не сможет,верно я понимаю?
Отказывать в устройстве по причине беременности нельзя, а официально устраивать можно.
Единовременное пособие получит муж на работе. Пособие по уходу может получить муж, написав заявление на отпуск по уходу, и еще одно заявление на работу на условиях неполного рабочего времени. В этом случае будет получать пособие и заработную плату пропорционально отработанному времени. Образцы документов есть на сайте.
Полагаются в органах соцзащиты. Вам нужно будет доказать, что в вашей семье право на пособие имеете только вы. Скорее всего потребуется его паспорт, подтверждающий, что он является иностранным гражданином, который не проживает постоянно на территории РФ, следовательно он не имеет право на получение пособий.
Добрый день, подскажите пожалуйста, работаю в организации с 2010, в 2012 ушла в декрет по май 2015, выплачивали до 1,5 лет по 14000 ежемесячно, в мае 2015 выхожу и отработав пол года снова в декрет, как рассчитают ежемесячные выплаты до 1,5 лет? Я уже не буду получать по 14000?
Сейчас для расчета пособия возьмут 2014 и 2013 года, написав заявление, можете заменить года на любой предыдущий с хорошим заработком.
Зависит от того, какой порядок расчета был в прошлый раз - за 12 месяцев (по старому) или за 2 года (по новому). Если по старом у- то пособие может быть значительно меньше, если по новому, то в таком же размере, если возьмете те же года.
Добрый день!
Ухожу в декрет ближе к концу октября, ребенок родится в конце декабря, отпуск по уходу за ребенком получается начнется в 2016 году. Подскажите, рассчитываться декретные будут за 2014 и 2015 год? И если да, то рассчитываться будут с учетом б/л с октября?
© 2008–2024 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-51550 выдано Роскомнадзором 26.10.2012г.
Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.