Меню
Авторизация

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

Пособие по беременности и родам неработающим

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:

  • женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам, местные власти могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта;
  • женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (пп. «в», п. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2019 году минимальная величина пособия по безработице - 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности для неработающих

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165).

Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

  • если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
  • если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Неработающая мать-одиночка получает единовременное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Если неработающая мама является студенткой очного отделения учебного заведения, то выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения (абзац 2 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н). Ранее за получением пособия при рождении ребенка она должна была обратиться в свое учебное заведение.

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Перечень необходимых документов, а также размер выплаты приведены в таблице.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

  • со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий.

Необходимые документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
  • в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
  • справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н);
  • справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.

Сводная таблица получения пособий неработающей женщиной.
ПособияФедеральныеМесто
получения
Региональные
(Москва, МО)
Место
получения
Пособие по беременности и родам
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременностиВыплачивается в г. МосквеРУСЗН
Единовременное пособие при рождении ребенкаВыплачиваетсяЕсли муж работает - по месту работы мужа
Если не работает – в РУСЗН
Если обучается, муж не работает - в РУСЗН
Выплачивается
в некоторых субъектах зависит от уровня дохода (например в МО)
В Москве независимо от среднедушевого дохода семьи
РУСЗН
Ежемесячное, пособие по уходу за ребенкомВыплачиваетсяРУСЗНВыплачивается при определенном уровне дохода семьи*РУСЗН

* Получение ежемесячного пособия в Москве, как малоимущая семья.
* Получение ежемесячного пособия в Московской области.

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий:

  1. Пособие по беременности и родам;
  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  3. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.

702
01.02.2021
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (99 оценок)
Ключевые слова: 
Комментарии 702

Сократили 31.09.2016 я уже была беременной

Дд, меня сократили на работе в связи с сокращением численности штата, стою на бирже, беременность 26 недель, какие пособия мне положены

Если речь идет именно о сокращении, а не об увольнении в связи с ликвидацией, то сократить беременную не имели права, но срок обращения в суд о восстановлении уже прошел. Вам положены только пособия как безработной - единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие до 1,5 лет в минимальном размере.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если ликвидация предприятия была до наступления беременности, полагаются ли мне пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) и по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности? Спасибо.

Положены, если со дня увольнения прошло не более 12 календарных месяцев. Вставайте в центр занятости и получайте пока пособие по безработице.

Спасибо)

Здравствуйте!Я сейчас обучаюсь в интернатуре на врача. Срок родов ставят на начало август, а интернатура заканчивается в начале июля. Чтобы не лишиться интернатуры(так как она последний год) в декрет выходить не буду и никакие выплаты получать по беременности тоже не буду. Но вот вопрос,по окончанию интернатуры меня никто уже на работу за месяц до родов скорее не возьмёт. В таком случае по уходу за ребёнком до 1,5 лет я буду откуда получать? И если вдруг меня возьмут на работу и сразу откроют декретный отпуск. То как они будут высчитывать пособие по уходу, если по факту я у них не работала и дня?Спасибо!

Пособие по уходу не может быть меньше установленного минимума. Что устроитесь на работу, что нет, будете получать до 1,5 лет минималку. Если не устроитесь, то обращайтесь в соцзащиту или МФЦ, при устройстве пособия оформляются по месту работы.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я гр Украины,живу на ВНЖ в Москве,не работаю,инвалид 3 й группы, планируем второго ребёнка(дочке 14 лет)муж работает,Я только получаю пособие по инвалидности 11.400 .На какие выплаты могу претендовать ? Спасибо.

На единовременное пособие при рождении, ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере, при наличии прописки в Москве можно оформить от региона еще и единовременное при рождении. Дополнительное ежемесячное по уходу, только если семья будет признана малоимущей.

Добрый день. На данный момент безработная, нахожусь по уходу за ребенком инвалидом, пришлось уволиться чтобы получать пособие на ребенка после 1,5 лет. В данный момент ждём ещё ребенка. У мужа заработная плата 15000. Подскажите пожалуйста какие выплаты нам положены? Мы будем считаться малоимущей семьёй? Спасибо.

При рождении второго ребенка положены: единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере. Насчет признания семьи малоимущей, здесь следует руководствоваться только местными региональными положениями (по месту постоянной регистрации - прописки). У каждого субъекта свои условия признания семьи малоимущей.

Добрый вечер!Подскажите пожалуйста имею ли я право на какие либо выплаты по беременности ?ранее не работала,в данный момент обучаюсь на очке!26 неделя беременности)И если имею ,то куда обратиться и какие документы нужны?)г.Новосибирск

Получите: 1. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). 2. Пособие по беременности и родам в размере стипендии на основании справки из мед учреждения и заявления на имя руководителя учебного заведения.
1 и 2 выплачиваются по месту учебы.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Если отец ребенка работает, то получит он по месту работы.
4. Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере. Обращаться в соцзащиту или МФЦ.

Добрый вечер! Г.Севастополь! Подскажите пожалуйста,могут ли отказать в выплате для малоимущей семьи? Муж один работает,ЗП 9000руб, нет квартир,гаражей,дач,есть машина легковая,была куплена мужем после перехода в Россию, и оформлен на муже микроавтобус,но эта машина была куплена (не нами,подарок родителей) при Украине 9 лет назад. Можно ли узнать по какой причине нам отказали в выплатах для малоимущей семьи! Ребёнок родился в ноябре 2016г. Денег не хватает,малышу 3,5 месяца,цены высокие!!! Можем ли мы претендовать на эти выплаты? Где указаны именно для нашего региона (Крым,г.Севастополь) условия получения этой выплаты?! Спасибо!!!

Скорее всего отказали по причине наличия в семье более одного транспортного средства. Но чтобы точно узнать, требуйте письменный отказ с разъяснением оснований отказа. Условия прописаны в постановлениях 100-ПП, 706-ПП

Спасибо большое! А от какого числа постановления?
Подскажите пожалуйста еще! Новые постановления приняли с 2017 года,что малоимущая семья не считается,если есть два авто,я правильно понимаю? Или это постановление было раньше! Так если приняли только в 2017,а ребёнок родился в ноябре 2016,то применяют законодательство к дате рождения или при подаче заявления на выплату? Спасибо!!!

Постановление от 09.02.2017 г. № 100-ПП Постановление № 706 от 31.12.2014
Про "больше одного автомобиля" указано в постановлении 706.

Здравствуйте! Я была официально трудоустроена с июня 2016 по январь 2017 (8 месяцев) с зарплатой 70 тыс. Ушла по собственному желанию, на данный момент безработная. Муж официально трудоустроен. Планируем беременность.
- Есть ли смысл мне устраиваться на работу в ИП к отцу на минималку, чтобы получить статус работающей на момент выхода в декрет (если он случится не позднее, чем через 2 года после начала официального трудового стажа с хорошей зарплатой - июнь 2016), чтобы моя прежняя зп учитывалась при выплатах?
- Есть ли срок, который необходимо проработать на втором месте работы (ИП), чтобы получить право оформления декрета?
- В каких случаях стоит оформлять пособие по уходу на мужа? Ведь он должен будет выйти в отпуск по уходу или договориться на неполный рабочий день (а это и так, и так, сокращение его ежемесячного дохода). Есть ли в этом смысл? Или выплаты превышают потери по зп?
- Есть ли какие-либо городские, областные, региональные, федеральные выплаты, доступные работающей и неработающей маме (СПб)?

Заранее спасибо за Ваше время и разъяснения!

Смысл устраиваться есть. Если не устроитесь не получите посОбие по БиР и за раннюю постановку на учет в ЖК.
Срок не установлен, но чтобы вашему отцу было проще возместить пособие, то устраивайтесь по документам хотя бы с момента, когда узнаете про беременность.
Если у мужа высокая зп и пособие будет значительно выше, чем минималка. Отец ребенка должен будет оформить отпуск по уходу с правом работать на условиях неполного рабочего времени. А сократить рабочее время он может ежедневно на полчаса-час, что не существенно повлияет на зп, но пособие будет получать в размере 40% среднего заработка.

Страницы

Добавить комментарий

Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.