Меню
Авторизация

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

Пособие по беременности и родам неработающим

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:

  • женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам, местные власти могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта;
  • женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (пп. «в», п. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2019 году минимальная величина пособия по безработице - 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности для неработающих

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165).

Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

  • если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
  • если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Неработающая мать-одиночка получает единовременное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Если неработающая мама является студенткой очного отделения учебного заведения, то выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения (абзац 2 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н). Ранее за получением пособия при рождении ребенка она должна была обратиться в свое учебное заведение.

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Перечень необходимых документов, а также размер выплаты приведены в таблице.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

  • со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий.

Необходимые документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
  • в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
  • справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н);
  • справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.

Сводная таблица получения пособий неработающей женщиной.
ПособияФедеральныеМесто
получения
Региональные
(Москва, МО)
Место
получения
Пособие по беременности и родам
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременностиВыплачивается в г. МосквеРУСЗН
Единовременное пособие при рождении ребенкаВыплачиваетсяЕсли муж работает - по месту работы мужа
Если не работает – в РУСЗН
Если обучается, муж не работает - в РУСЗН
Выплачивается
в некоторых субъектах зависит от уровня дохода (например в МО)
В Москве независимо от среднедушевого дохода семьи
РУСЗН
Ежемесячное, пособие по уходу за ребенкомВыплачиваетсяРУСЗНВыплачивается при определенном уровне дохода семьи*РУСЗН

* Получение ежемесячного пособия в Москве, как малоимущая семья.
* Получение ежемесячного пособия в Московской области.

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий:

  1. Пособие по беременности и родам;
  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  3. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.

702
01.02.2021
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (99 оценок)
Ключевые слова: 
Комментарии 702

Здравствуйте!Помогите пожалуйста!В данный момент я нигде не работаю, у мужа официальный заработок есть. В ближайшее время планируем второго ребёнка. На какие выплаты нам можно рассчитывать в данной ситуации?Очень надеемся на ответ.

Пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере до 1,5 лет. Можете оформить пособие по уходу на мужа в размере 40% среднего заработка, но тогда ему необходимо продолжать работать на условиях неполного рабочего времени.

Добрый день! Я - не работаю (прописка Кировская обл), у мужа - действующее ИП (муж прописан в Москве), проживаем в Москве, наш возраст 34 и 35 лет. На какие выплаты я могу рассчитывать, родив двойню в 2017 году, и куда нужно обращаться? Спасибо.

На единовременное пособие при рождении ребенка (на каждого) и пособие по уходу за ребенком в минимальном размере на первого и минимум на второго. Обращаться в МФЦ по месту фактического проживания, но по месту прописки вы должны взять справки с соцзащиты о том, что там вам пособия не назначались и не выплачивались.

Добрый день.
Не могли бы вы мне помочь в разъяснение с "цифрами". Я не работаю. Подавала заявление на выплату пособия до 1,5 лет в соц. защиту. Первая сумма выплаты пришла 28.04.2016 в размере 12145,71 (очень странная, по моим расчетам получилось, что не доплатили еще в районе одиннадцати тыс.). Ребенок родился 23.08.2015. Заявление подавала 08.02. 2016.
В органах соц. защиты (почему-то) разъяснить ничего не могут. И если мне полагается данная "недоплата" куда обратиться.
Заранее спасибо за помощь.

Если вы подавали документы на федеральное пособие и оно вам было назначено в минимальном размере, то на момент первой выплаты сумма должна быть за 7 или за 8 прошлых месяцев. То есть даже грубо прикидывая сроки и размер пособий , вам не доплатили. Подавайте заявление начальнику соцзащиты и требуйте письменного разъяснения, сколько и за какой период вам было назначено и выплачено пособие.

Спасибо вам большое.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. 3 года работала ИП, сама на себя. 31 декабря 2016 ИП закрыла. Сейчас просто безработная. В прошлом году в сентябре оформлялась на месяц временно продавцом, о чем есть запись в трудовой книжке. И вот теперь думаю, есть ли смысл вставать на учет в центре занятости, до 30 недель осталось 2 месяца. Или, если не встану на учет в центре занятости, то могу потерять что-то в финансовом плане? Подскажите пожалуйста. Нигде не могу найти достоверную информацию по своему вопросу.

Если встанете на учет, то вам будет назначено пособие по безработице до 30 недель беременности в минимальном размере (850 р.). Можете не вставать на учет, из пособия назначат единовременное при рождении и ежемесячное по уходу до 1,5 лет в минимальном размере.

Я сегодня сходила в центр занятости. Назначили минималку 1020 рублей. Вобщем, из-за этой тысячи только мотаться тонус получать. Муж сказал нечего там делать. Больше туда не пойду. А ежемесячное и единовременное все равно дадут в минимальном размере. Спасибо вам за ответ. Я везде искала в инете и ничего конкретного не нашла.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю на временной ставке на время отсутствия основного работника (находится в декретном отпуске) я также планирую ребёнка, если во время моей беременности выходит основной работник то как я понимаю со мной расторгают трудовой договор несмотря на мою беременность, будут ли мне какие то выплаты!? Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком!?

Правильно понимаете, договор будет расторгнут, если не будет возможности с вашего письменного согласия перевести вас до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. В этом случае сможете получить только единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я не работаю, занимаюсь сельским хозяйством, муж тоже официально нигде не работает. Какие выплаты по беременности я могу получить?

Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет в минимальном размере.

Добрый день! Будучи беременной я была уволена в сентябре 2016 года по ликвидации организации (в трудовой отмечено пункт 1 части 1 статьи 81). В двухнедельный срок я встала на учет в центр занятости. За три месяца нетрудоустройства мне выплатил бывший работодатель компенсацию в размере среднего заработка. Полагаются ли мне выплаты по беременности и родам? На учет в консультацию я встала до 12 недель. Полагается ли мне выплата за раннюю постановку на учет? Сниматься ли мне с центра занятости в 30 недель или оставаться там? Какой размер детского пособия до 1,5 лет мне полагается, где я могу его оформить? Заранее спасибо за ответ!

Полагается пособие за раннюю постановку на учет и пособие по БиР в мизерном размере - 581,73 за месяц. С 30 недель беременности вам перестанут платить пособие по безработице. Пособие по уходу будет назначено в минимальном размере, оформите в МФЦ или соцзащите.

Добрый вечер! Я беременная, уволилась с работы в конце апреля 2016 года (после выхода из декрета получилось отработать 8 месяцев: август 2015-апрель 2016). Если я обращусь в службу занятости, то на какую сумму пособия я могу рассчитывать, в случае если не найду работу? Справку о размере дохода возможность есть взять, фирма действующая.

Без трудоустройства не сможете получить пособие по БиР, за раннюю постановку на учет и компенсационную выплату в 50 р. Пособие по уходу будет назначено в минимальном размере без справок о доходах. Единовременное при рождении выплачивается всем (работающим и безработным) в одинаковом размере.

Спасибо, это понятно! А пособие по безработице мне будет положено в минимальном размере 850 руб.? Не могу разобраться, до момента увольнения была оплачиваемая работа более 26 недель, но уволилась я в апреле, уже много времени прошло.

Пособие по безработице будет рассчитано, т.к. года с увольнения еще не прошло.
Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

Страницы

Добавить комментарий

Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.