Меню
Авторизация

Пособия и материнский капитал 2016

Федеральным законом от 14.12.2015 №359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» впервые за последние несколько лет не предусмотрена индексация детских пособий с 1 января 2016 года. До 1 февраля 2016 года размеры нижеуказанных пособий, осуществляемых за счет средств федерального бюджета, не увеличиваются (не индексируются) с учетом текущей экономической ситуации.

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.

Таким образом, размер пособий до 01.02.2016 года останется на уровне 2015 и составит:

Единовременные пособия до 1 февраля 2016 года

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности543,67 руб. (не проиндексировано)
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью в 2016 году составит 14 497,80 руб. (не проиндексировано). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 110 775 рублей на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1 февраля 2016 года минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие будет выплачиваться в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу до 1 февраля 2016 года:

  • за первым ребенком – 2 718,34 руб.
  • за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

С 1 февраля 2016 года детские пособия будут проиндексированы на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации пособий (1,055). Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ

Разработанным Минтрудом России проектом правительственного постановления предлагается установить коэффициент индексации социальных выплат с 1 февраля 2016 года в размере 1,061. Такой размер рассчитан с учетом оценки значения индекса потребительских цен на 2015 год (111,9%) и осуществленной в 2015 году индексации в размере 1,055. При этом размер коэффициента индексации пособий будут уточнены после расчета Росстатом уровня инфляции за 2015 год.

Таким образом, с 1 февраля 2016 года размер детских пособий будет увеличен не на уровень инфляции, а только на разницу между уровнем инфляции (который будет рассчитан и уточнен только в январе 2016) и размером индексации пособий (1,055), что существенно сэкономит бюджет страны.

Росстат 12 января 2016 года рассчитал индекс потребительских цен за 2015 год. Он составил 112,9%. Таким образом, коэффициент индексации пособий должен составить 1,074. Однако окончательный размер индексации пособий с 1-го февраля 2016 года будет установлен Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 № 42 "Об утверждении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций". Документ устанавливает индексацию в размере 1,07.

Единовременные пособия с 1 февраля 2016 года

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности581,73 руб. (в январе 2016 – 543,67 руб.)
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб. (в январе 2016 – 14 497,80). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей на каждого такого ребенка.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка с 1 февраля 2016 года минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие с 1 февраля 2016 года будет выплачивается в минимальном размере:

Минимальное пособие по уходу с 1 февраля 2016:

  • за первым ребенком – 2 908,62 р. (в январе 2016 – 2 718,34 руб.)
  • за вторым и последующими детьми – 5 817,24 р (в январе 2016 – 5 436,67 руб.)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие на ребенка 2016. Максимальный размер

Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2016 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 21 554,82 руб. (если в расчете пособия по уходу участвуют 2015 и 2014 года = (670 000+624 000)/730 х 30,4 х 40% = 21 554,82 руб.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2015 году составляет 19 855,82 руб.

Максимальное пособие по уходу для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП с 1 февраля 2016 года составит 11 634,50 руб. (в январе 2016 – 10 873,36 руб.)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Пособие по беременности и родам в 2016 году

Максимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит 248 164 рубля.

Расчет max пособия = (670 000+624 000)/730 = 1 772,60 руб. x 140 дней = 248 164 рубля.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит 28 555 рублей 80 копеек (до 1 июля) или 34 521 рубль 20 копеек (после 1 июля).

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года составлял 6 204 рубля в месяц. Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей

Расчет min пособия, если отпуск по БиР начался до 1 июля = (6 204 x 24)/730=203,97 руб. x 140 дней = 28 555,80 руб.

Расчет min пособия, если отпуск по по беременности и родам начался после 1 июля = (7 500 x 24)/730=246,58 руб. x 140 дней = 34 521,20 руб.

Материнский капитал 2016

Размер материнского капитала в 2016 году не индексируется и остается на уровне 2015 года. Об этом сказано в статье 8 закона «О федеральном бюджете на 2016 год»: «Установить, что в 2016 году размер материнского (семейного) капитала, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", составляет 453 026,0 рубля».

Федеральным законом №430-ФЗ от 30 декабря 2015 года программа "Материнский капитал" продлена ещё на 2 года - до 31 декабря 2018 года.

Пособия только нуждающимся

Принят Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости". Изменения, внесенные в ряд законодательных актов, позволят высвободить бюджетные ассигнования и направить их в том числе на цели социальной политики, включая предоставление мер поддержки тех граждан, которые действительно нуждаются в помощи.

Так, в частности, предоставление мер соцподдержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, детализировано с учетом срока постоянного проживания (работы) граждан в зонах отселения, проживания с правом на отселение, проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Исключено положение о выплате пособия на ребенка ежемесячно. Теперь законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ будут устанавливаться размер, порядок назначения, индексации и выплаты данного пособия, включая условия и периодичность выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости.

© Copyright: kukuzya.ru, 2016
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.

713
17.01.2022
Ваша оценка: Нет Средняя: 4.9 (183 оценок)
Ключевые слова: 
Комментарии 713

Заменить можно только тот год, на который попадают дни отпусков по БиР и ОУ, если в 2016 году не было ни дня отпуска по уходу, то заменить этот год вы не сможете, а 2015 - можно. Получить пособие можете у любого работодателя по выбору, но только по одному листку нетрудоспособности. Года будут те же по справке 182н, возможность замены та же.

Доброго дня, мамулечки!
Я новая на форуме и нуждаюсь в помощи.
10 ноября родила свою куколку. Сейчас оформляем доки. Столкнулась с проблемой по выплатам.
Мой муж иностранный гражданин (РВП), официально не трудоустроен. Просят предоставить справку, что он не получал выплат за ребенка. Но где получить этот документ, что он не работает??

Справку о неполучении пособия он сможет получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Спасибо большое! Он зарегистрирован в Сергиево-Посадском районе. Значит, справку брать из соцзащиты города.
Спасибо!!!

здравствуйте, вышла в декрет в октябре 2016, вопрос :а почему нельзя использовать для расчета 2016 год?начислили очень мало....а как тогда берется у тех кто только устроился на работу и через 6 мес в декрет?

Так прописано в законе. Если вы до начала отпуска по БиР отработали менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю не официально, а муж трудоустроен. Какие пособия может получить мой муж? Что нам полагается в таком случае?

Муж сможет оформить единовременное пособие при рождении ребенка. Вы пособие по уходу в минимальном размере в органах соцзащиты. Остальные выплаты только по месту прописки на условиях местного законодательства.

Доброе утро! Я работаю психологом в д.с. на 1/4 ставки с окладом 1300, скажите, как мне должны рассчитать пособие по беременности и родам. В декрет ухожу 14.11.16. До 30.09.16 была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, с 1.10.16 по 14.11.16 вышла на работу.

Ваше пособие по уходу без замены годов будет 8630 р. (минимальное пособие, умноженное на долю ставки). Если до 1 декрета заработок был выше, то имеет смысл писать заявление на замену годов.

Подскажите пожалуйста. Я вышла на работу на полную ставку в августе, когда ребёнку было1,9 ( к сожалению, не знала что нужно выходить на 0,5 ставки) выплаты на ребёнка 860 получала в последующие месяцы. Из УСЗН никто не звонил. Как мне стоит поступить? И если я расчитаюсь с работы, могу ли получать дальше выплаты?

Если вы получаете пособие как малоимущая семья из соцзащиты, то ограничений по полной/неполной занятости нет. Ограничение стоит при получении пособия до 1,5 лет по месту работы - при этом работать можно только неполный рабочий день.

На сайте пгу.мос.ру нашла вот такое пособие: Оформление единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка при обращении родителя или усыновителя https://yadi.sk/i/P3YrzjQTyND2b Это это, как я понимаю, 5500р для семей, в которых родителям нет 30 лет, и в которых оба родителя, либо один родитель и ребенок, являются москвичами?
Есть еще другая услуга: Оформление дополнительного единовременного пособия молодой семье в связи с рождением ребёнка - это и есть "Лужковские выплаты", верно?

Первая выплата никак не связана с возрастом. Вторая - "Лужковская".

Понятно, большое спасибо!

Добрый день.
ухожу в декретный отпуск в декабре 2016г. хочу взять для расчета 2014 и 2013 года, потому что там среднедневной зп был более 1900 тысяч. или 2014 - более 2000 тысяч и 2012 не было, так как был отпуск по уходу за ребенком. На какую максимальную сумму декретных я могу рассчитывать ? 1772 рубля в день или как? пс: 2015 не беру потому что работала не на полный день и находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Я не могу ответить, информации не достаточно, считайте среднедневной, но с учетом максимальных величин в 2013 - 568 тысяч, 2014 - 624 тысяч, если в эти 2 года не было исключаемых периодов, то максимум на 2016 год никак не получится. Может имеет смысл не менять года, а оставить 2015 с заработком и исключаемыми днями и 2014 с хорошей зп.

спасибо большое.
думаю над вариантом 2015 и 2014.
2015 - у меня был весь в отпуске по уходу за ребенком (до середины декабря до 1,5 лет, далее до 3 лет), но я работала с апреля 2015 по 3 часа в день. правильно ли я поняла ,что формула будет (может быть) следующая: (сумма 2014+сумма 2015)/кол-во дней 2014? то есть дни в 2015 исключатся , а сумма останется?

Да, вы правильно поняли.

спасибо большое! тогда я конечно же останавливаюсь на 2014 и 2015 годах.
не могли бы Вы подсказать на какие статью ссылаться, если при разговоре с бухгалтерией возникнут недопонимания?

Страницы

Добавить комментарий

Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.